Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei WEISSER RING haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Flexible Arbeitszeiten, angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima und das Gefühl einer Arbeit nachzugehen die etwas bewegt.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich besonders hervorheben, der Umgang miteinander war sehr wertschätzend und wir haben viel zusammen gelacht. Ich habe transparente Rückmeldungen und viel Wertschätzung für meine Arbeit bekommen und konnte mich so auch fachlich weiterentwickeln.
Aufgrund der Gleitzeiten und transparenten Absprachen, habe ich den Job nie als Belastung wahrgenommen und konnte diese stets mit meinem Studium vereinbaren.
Aufgrund der Werkstudi-Stelle waren Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich von Bedeutung aber bei Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminaren, wurde ich auch proaktiv eingeladen.
Mit dem Gehalt war ich sehr zufrieden, auch wenn in anderen Brachen Werkstudenten durchaus mehr verdienen können. Mein Gehalt lag über dem gesetzlichen Mindestlohn und zusätzlich gab es Urlaubsgeld ausgezahlt + Extrazahlungen z.B. während der Corona-Pandemie.
Bei Fragen jeglicher Art egal ob fachlich oder privat, waren die Kolleg*innen immer sehr unterstützend und offen miteinander.
Ich habe den Umgang untereinander unabhängig vom Alter als sehr wertschätzend wahrgenommen und war von der breiten Altersspanne und grundsätzlich positiv überrascht. Viele der Kolleg*innen arbeiten bereits seit vielen Jahren hier.
Die für mich zuständigen Kolleginnen beim WR haben mich herzlich willkommen, ausgiebig in Abläufe, Struktur und Aufgaben eingearbeitet und mir viele Freiheiten gelassen.
Die Ausstattung in meinem Büro sehr zufriedenstellend, neben zwei Bildschirmen zum arbeiten war ich mit allen nötigen Materialien versorgt die ich brauchte. Außerdem hat jede Etage eine eigene Küche die in der Pause von allen genutzt wurde.
Als einer der männlichen Kollegen im Verein, kann ich sagen das strukturelle Ungleichehiten keine Rolle spielen und die Mehrheit des Kollegiums (auch und tatsächlich v.a. in Vorgesetztenpositionen) aus Frauen besteht.