Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

WEK 
Werkstätten 
Esslingen-Kirchheim 
gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    36%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig schlecht

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer der WEK ist nicht in der Lage, sich selbst zu beherrschen. Er wird schnell unsachlich, hält sich nicht an angemessene Umgangsformen und legt ein deutliches, hochgradig toxisches Verhalten an den Tag. Ein Mangel an Empathie ist offensichtlich. Regelmäßig schreit er in Besprechungen seine Angestellten zusammen. Ein sachliches Gespräch mit ihm ist unmöglich, denn er hat deutliche Abwertungs- und Belastungstendenzen! Seine Art der Kommunikation ist mitunter als angriffslustig, abwertend und hartherzig zu bezeichnen. Sein dominantes, lautes und kritikunfähiges Auftreten ist unprofessionell. Ich kann diesen Menschen nicht weiterempfehlen und ich habe nichts Gutes über ihn zu berichten. Hinter seinem Rücken wird in der WEK über ihn gelästert. Er hat beim Großteil der Angestellten in der Einrichtung einen schlechten Ruf und alle warten darauf, bis er endlich in Rente geht!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, kollegial und wertschätzend.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und an könnten manche Prozesse/Abläufe transparenter gestaltet sein, ansonsten gut.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem gut. Es gibt viele tolle, hilfsbereite Kollegen, die über die Jahre zu Freunden wurden.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn einem sein Job Spaß macht, trägt das schon viel zur Work-Life-Balance bei. Ansonsten kann man im Büro Gleitzeit arbeiten. Die Zeiten könnten dabei ein klein wenig flexibler sein und auch Homeoffice sollte in der heutigen Zeit offener entgegengesehen werden.

Bewertung lesen