Ihr Unternehmen?
WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir haben endlich einen menschlichen Chef
Der empathische Umgang sowie die offene Kommunikation bei Problemen usw.
Familiäre, freundliche Atmosphäre.
Tolles Team und eine bemühte Führungsebene.
geht bald in Rente... ggf. neue Change und Wind...
Sinnvolle Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da es ein Sozialunternehmen ist, fehlen teilweise die Benefits, die z.B städtische Einrichtungen haben - das sehe ich jetzt aber als nicht so drastisch an.
Narzissmus in der Führungsebene
entsteht schnell ein Burn out Gefühl...
Verbesserungsvorschläge
HO Möglichkeit
Gleitzeit flexibler gestalten,
Homeoffice als festen Bestandteil integrieren
Fahrtkosten (zumindest ÖPNV) bezuschussen
Zuhören, Verantwortung übernehmen, Wertschätzen uvm.
mehr Sichtbarkeit nach außen
- Bio Lebensmittel (Falls Finanziell möglich)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Ausgewogenheit machts, ältere Kollegen wurden nicht anders behandelt
Es gibt kaum einen Unterschied zwischen älteren Kollegen und neuen Kollegen.
gezwungener Maßen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durchschnittliches Gehalt, tolle Zusatzrente
unterem Durchschnitt
Gehalt ist mittelmäßig, es gibt jedoch eine schöne Zusatzrente
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt 1x im Jahr einen Fortbildungstag für alle. Es könnte zwar etwas mehr individuelle Auswahl geben, ist aber meist etwas dabei, das interessant ist.
Mindestens einmal im Jahr findet ein Fortbildungstag statt.
Dabei gibt es verschiedene Fortbildungen. Leider sind die Fortbildungen meist die Gleichen, sprich es könnte ein größeres Angebot an Fortbildungen geben.
Keine oder Fachfremde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.