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WEKA 
MEDIA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kissing bei Augsburg und weitere

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Bewertungen auf Bestellung?

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEKA Media & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke. What else?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hm. Alles? Ach ja, nicht alles. Es gibt ja kostenlose Getränke.

Verbesserungsvorschläge

Kein Mensch auf dieser Welt würde im Ernst von 80 Arbeitszeitmodellen sprechen, wenn es nur um dezente Unterschiede wie 8 Stunden montags und 7 Stunden dienstags bei einem Mitarbeiter und 7 Stunden mittwochs und 8 Stunden donnerstags beim anderen Mitarbeiter geht.
Wenn die Geschäftsführung einzelne Mitarbeiter beauftragt, gute Bewertungen für das Unternehmen zu schreiben, sollten sie es nicht so auffällig machen. :)
Und wenn ihr beim nächsten Mal die tollste Möglichkeit für die Elternzeit für Väter hervorheben wollt, lest mal im Gesetz nach. So exklusiv ist die Möglichkeit nicht. :)

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Communication

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir freuen uns, dass Sie die kostenfreien Getränke bei WEKA schätzen. Nicht akzeptieren können wir jedoch die von Ihnen gewählte Überschrift. Diese ist nicht korrekt - keinesfalls geben wir Bewertungen in Auftrag! Wenn unsere Mitarbeiter sich über angebotene Vorteile freuen, die ihnen den Alltag oder besondere Situationen erleichtern, und sie ihre Zufriedenheit gerne zum Ausdruck bringen möchten, ist es ihre Entscheidung, ob sie einen Beitrag bei kununu veröffentlichen. Auch wenn wir ihnen sagen, dass „wir uns freuen würden, wenn Sie einen Beitrag auf Kununu abgeben würden“. Sie tun dies mit ihren Überzeugungen, mit dem von ihnen gewählten Inhalt und mit ihren persönlichen Worten und Werten.

Sie erwähnen zudem das Thema Elternzeit für Väter. Vielen Dank für Ihre Empfehlung zur Lektüre des Gesetzestextes. Gerne geben wir diese Anregung zurück. Denn in diesem konkreten aktuellen Fall ging es keineswegs um eine lapidare Erfüllung der Möglichkeiten sondern um eine individuelle Vereinbarung, die weit über das hinausgeht, was im Gesetz vorgesehen ist.

Fragen Sie bei Ihrem Kollegen doch einfach genauer nach.

Auch wir stehen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Dazu wäre es allerdings erforderlich, dass Sie aus Ihrer Anonymität heraustreten - also auf geht´s!

Mit freundlichen Grüßen

Stephan Behrens
Geschäftsführung WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

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