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73 WEKA Media Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei WEKA Media verdienen kannst.
Account Manager:in
Ø 42.500 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 49.000 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 39.900 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Produktmanager:in
Ø 54.900 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Redakteur:in
Ø 46.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Bilanzbuchhalter:in
Ø 65.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
IT-Projektmanager:in
Ø 57.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 43.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Ø 74.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Assistent:in
Ø 37.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 62.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Online Marketing Manager:in
Ø 43.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktionsmitarbeiter:in
Ø 43.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 57.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 51.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Sachbearbeiter:in
HR-Manager:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
Abteilungsleiter:in
Gehälter bei WEKA Media GmbH & Co.KG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Account Manager:in | Kissing | 42.500 € |
| Buchhalter:in | Kissing | 49.000 € |
| Marketing Manager:in | Kissing | 39.900 € |
| Produktmanager:in | Kissing | 54.900 € |
| Redakteur:in | Kissing | 46.400 € |
| Bilanzbuchhalter:in | Kissing | 65.900 € |
| IT-Projektmanager:in | Kissing | 57.400 € |
| IT-Systemadministrator:in | Kissing | 43.400 € |
| Key Account Manager:in | Kissing | 74.500 € |
| Assistent:in | Kissing | 37.500 € |
| Teamleiter:in | Kissing | 62.800 € |
| Online Marketing Manager:in | Kissing | 43.000 € |
| Produktionsmitarbeiter:in | Kissing | 43.700 € |
| Projektmanager:in | Kissing | 57.700 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Kissing | 51.500 € |


Beim Thema Gehalt und Sozialleistungen sehe ich ebenfalls Verbesserungspotenzial. Die angebotenen Benefits wie Betriebsarzt, Berufsunfähigkeitsvorsorge, EGYM Wellpass, JobRad, kostenfreie Getränke, Ladestationen für E-Bikes, Parkplätze, Ruheraum oder klimatisierte Büros (8 Arbeitsplätze bei 300 MA) sind grundsätzlich positiv. Allerdings können diese Zusatzleistungen aus meiner Sicht kein wettbewerbsfähiges und angemessenes Gehalt ersetzen.