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WEKA 
MEDIA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Auf dem völlig falschen Kurs

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WEKA Media & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer entlassen. Investieren und bessere Produkte rausbringen

Arbeitsatmosphäre

Früher war ich gerne am Standort, am ende nicht mehr

Kommunikation

Bodenlos

Kollegenzusammenhalt

Okay.

Work-Life-Balance

In Ordnung mit Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Mies. Intrigen. Wenigstens wurde im dezember noch ein Workshop für die Chefs gemacht. Hoffentlich bringt das was

Interessante Aufgaben

Viel wiederholt sich

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht. Lohnzettel auf Papier. Hallo es ist 2024

Gehalt/Sozialleistungen

Gering und keine Erhöhungen

Image

Am Markt immer schlechter


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Uns ist das Feedback unserer Mitarbeitenden und Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft sehr wichtig, daher bieten wir hierfür mehrere Anlaufstellen an. Sollte man seine Themen nicht mit der direkten Führungskraft besprechen wollen, so steht neben dem Betriebsrat und meiner Person auch unsere Geschäftsführung für einen persönlichen, vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Unser Anspruch an unsere Prozesse und Produkte ist sehr hoch. Entsprechend wurde und wird an mehreren Stellen investiert, um diesem auch weiterhin gerecht zu werden.

Ich würde mich freuen, wenn Sie das Angebot eines persönlichen Austausches wahrnehmen. Meine Kontaktdaten finden Sie untenstehend.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti
Human Resources
Mail: johanna.gasperetti@weka.de
Tel.: +49 8233 23-7955

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