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WEKA 
MEDIA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Interessante Aufgaben in einem kollegialen und respektvollen Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WEKA MEDIA GmbH & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima durch das richtige Maß an Freiräumen. Kollegen und Vorgesetzten stehen bei Bedarf jederzeit unterstützend zur Seite.

Kommunikation

In den Teams/Abteilungen finden regelmäßige Meetings statt, so dass relevante Informationen zeitnah kommuniziert werden. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die wirtschaftliche Entwicklung sowie wichtige Projekte etc..

Kollegenzusammenhalt

In inzwischen über 10 Jahren habe ich (fast) nur positive Erfahrungen gemacht - vereinzelte Ausnahmen gibt es in leider in jedem Unternehmen. Sowohl abteilungsübergreifend als auch über Hierarchieebenen hinweg erhält man jederzeit Unterstützung und arbeitet vertrauensvoll zusammen.

Work-Life-Balance

Sehr hohe Flexibilität dank Gleitzeit, einer Vielzahl an Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobil zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die direkten Vorgesetzten als auch die Geschäftsführung haben jederzeit eine offene Tür und sind bei Problemen ansprechbar. Entscheidungen werden - sofern möglich - gemeinsam mit den Mitarbeitern diskutiert und getroffen.

Interessante Aufgaben

Gibt es nahezu immer und in jedem Bereich. Wer sich engagiert und die Bereitschaft für Projekte/Sonderaufgaben signalisiert erhält interessante Aufgaben. Einige Kollegen müssen jedoch bedenken, dass auch die "Standardaufgaben" erledigt werden müssen.

Arbeitsbedingungen

IT-Equipment ist auf aktuellem Stand und wird bei Bedarf ersetzt. Schreibtische werden Schritt für Schritt gegen elektr. höhenverstellbare Tische ausgetauscht. Primär Büros mit zwei - drei Arbeitsplätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Auswirkung werden entsprechende Maßnahmen umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Gehälter und eine Vielzahl an Sozialleistungen und Annehmlichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert erhält auch die Möglichkeit sich weiterzubilden. Das Thema Weiterbildung ist fester Bestandteil der jährlichen Mitarbeitergespräche. Durch flache Hierarchien sind die klassischen Karrierechancen in einigen Bereichen nur eingeschränkt möglich. Es gibt allerdings häufig die Möglichkeit der Fachkarriere.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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