Wie tief kann man denn noch sinken?
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Geschulte Führungskräfte mit einem respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Teamwork fördern und bitte keinen Teams mehr zerstören.
Arbeitsatmosphäre
War früher mal sehr angenehm. Mittlerweile arbeitet jedoch jeder nur noch allein vor sich hin. Jeder spürt den Druck und die allgemeine schlechte Stimmung, die in der Luft liegt - was nicht zuletzt an den vielen Kündigungen (freiwillig und unfreiwillig) liegt...
Kommunikation
Führungskräfte entscheiden, geben aber Entscheidungen nicht weiter. Täglich grüßt eine Überraschung.
Kollegenzusammenhalt
Bröckelt allmählich. Teamwork wird von den Führungskräften nicht mehr gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zu 50% Home Office. Bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Flexibilität jedoch dürftig.
Vorgesetztenverhalten
Totalausfall. Mikromanagement par excellence. Selbst denken und handeln wird sofort unterbunden - und als Bedrohung seitens den Führungskräften angesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren einmal sehr spannend. Mittlerweile liegt der Fokus jedoch auf Standardisierung und Zeiteinsparen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung. Im Sommer ist es jedoch unerträglich heiß.
Image
Immer mehr Mitarbeiter sehen, wie WEKA langsam in sich zerfällt.