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5 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei WEKAL Maschinenbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.

Katastrophe

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei WEKAL Maschinenbau GmbH in Fritzlar absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung in der halle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplett unorganisiert

Verbesserungsvorschläge

Einen Ausbilder einstellen oder aus den Gesellen wählen damit das Grundwissen konventionell und an cnc Maschinen von einer Person vermittelt wird

Die Ausbilder

Keinen Ansprechpartner nur einen Meister der für alles zuständig ist und damit die Ausbildung vernachlässigt

Spaßfaktor

Gutes Klima mit den Gesellen

Aufgaben/Tätigkeiten

Selbstständig arbeiten nicht möglich da man es nicht richtig gezeigt bekommt

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zu wenig

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei WEKAL Maschinenbau GmbH in Fritzlar absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was von der Geschäftsführung gesagt wird wird nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Einen Ausbilder einstellen/von den Gesellen dafür abstellen.
Modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen

Karrierechancen

Fragen nach Aufstiegsmöglichkeiten werden ignoriert bzw es wird viel versprochen und nichts gemacht

Arbeitszeiten

Der ganze Tag ist weg

Ausbildungsvergütung

In Ordnung könnte mehr sein

Die Ausbilder

Auf Sparmaßnahmen verzichten und einen Ausbilder der nicht mit allem überfordert ist einstellen hier lernt man immer von anderen Arbeitern immer andere Methoden und versteht am Ende nichts

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion bei WEKAL Maschinenbau GmbH in Fritzlar gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeiten, Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öfters wird es sehr stressig. Überstunden an der Tagesordnung

Ausbildungsvergütung

Könnte mehr sein

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Keine Gute Ausbildung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion bei WEKAL Maschinenbau GmbH in Fritzlar gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Gute Firma

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei WEKAL Maschinenbau GmbH in Fritzlar abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird WEKAL Maschinenbau durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 38 der Bewertenden würden WEKAL Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich WEKAL Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.