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Welcome 
Hotels 
GmbH
Bewertung

Man wird ausgebeutet Arbeitsklima sehr schlecht. Bezahlung sehr schlecht ich würde niemanden empfehlen dort zu arbeiten

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Welcome Hotel Neckarsulm in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die beuten jeden aus…

Verbesserungsvorschläge

Gibt’s nichts wird sich nichts ändern

Kommunikation

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Work-Life-Balance

Gar keine

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Neinnnnnn

Gleichberechtigung

Gibts nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Die kennen sowas nicht….

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung

Karriere/Weiterbildung

Man hat keine


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Ratz, Senior Human Resources Manager Welcome Hotels
Anja RatzSenior Human Resources Manager Welcome Hotels

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, uns Deine Gedanken zu Deiner Arbeit in unserem Welcome Hotel Neckarsulm mitzuteilen. Wir schätzen offenes Feedback und geäußerte Kritik sehr, um zu erkennen, was wir bereits gut meistern und in welchen Punkten wir uns noch verbessern können.

Zu den Stärken unserer Welcome Hotels - das Hotel in Neckarsulm lebt diese in vorbildlicher Weise - gehört die Kultur der offenen Kommunikation. Die Tür des Hoteldirektors steht allen Mitarbeitenden jederzeit offen, um Verbesserungswünsche, Anregungen, Ideen und natürlich auch mal Kritikpunkte loszuwerden. Sorgen und Wünsche des Teams werden sehr ernst genommen, dienen der kontinuierlichen Verbesserung und sorgen für einen optimalen Teamzusammenhalt. Darum können wir Deine vielen Kritikpunkte, die du in dieser Hinsicht hast und die auf fehlende Kommunikation, mangelnden Teamzusammenhalt und allgemein schlechte Arbeitsbedingungen abzielen, für dieses Haus gar nicht so recht nachvollziehen.
Sehr betrübt ist die Direktion auch über die Aussagen zu Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen. In unseren Welcome Hotels haben wir ein sehr ausgewogenes Verhältnis, was Diversifikation angeht und die gesunde Mischung aus jüngeren und älteren
Mitarbeitenden macht gerade in unserer Hotelkette den Erfolg und den guten Teamspirit aus.

In Bezug auf Weiterbildung und Karriere arbeiten wir gerade sehr intensiv an diversen Angeboten. Für das laufende Jahr ist ganz viel Neues kurz vor dem Start. Vielleicht magst Du ja auch im Nachhinein nochmal angeben, was Du Dir in dieser Hinsicht gewünscht hättest.

Mit freundlichen Grüßen

Anja Ratz
Senior Human Resources Manager Welcome Hotels

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