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Welcome 
Hotels 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score171 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch8 Gehaltsangaben
Ø33.900 €
Restaurantleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Hotelfachfrau / Hotelfachmann7 Gehaltsangaben
Ø29.900 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Welcome Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Welcome Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • KantineKantine
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sowohl mit dem Direktor, als auch mit den Geschäftsführer sprechen, wenn man ein Problem hat.
Bewertung lesen
Hilfsbereit und geht auf seine Mitarbeiter ein
Viele Bonis, Benefits und Schulungen
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Gute Einarbeitung, Respekt
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Bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur an wirtschaftlichen Denke nicht viel für Fachkräfte, sehr ob keine Personalparkplatz
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Nichts schlechtes
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Viele Wechsel der Direktoren in den letzten Jahren.
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Schlechtes Gehalt
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Verschließt die Augen vor Personalmangel
Verpasst es, Mitarbeiter zielgerichtet zu schulen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konzept vom Dauersparen sollte langsam abgeschafft werden und den Angestellten mehr Wertschätzung entgegen gebracht werden
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Moderner werden
Digitaler werden
Mehr Gehalt zahlen
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Die Führungskultur über arbeiten, nötige Maßnahmen in die Mitarbeiterzufriedenheit nicht immer zu vernachlässigen, zum wohle der Zahlen.
Ohne Mitarbeiter die wollen, wird kein Gast auf Dauer zufrieden sein, mit seinem Aufenthalt.
Offen mit seinen Schwächen, gegenüber der Zentrale umgehen.
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Man sollte sich für sein eigenes Unternehmen, die Mitarbeiter und die Abläufe interessieren. Die Leidtragenden sind die Gäste und das Personal.
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Ich musste am Empfang viel am Wochenende und Abends arbeiten, das war nicht so gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Welcome Hotels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Respektvoll
5
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Das alter spielt hier keine rolle.
5
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siehe Gleichberechtigung
5
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Luft nach oben.
4
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Da wird hier kein unterschied gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welcome Hotels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Ist aber ein Branchenproblem
2
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Tarif und einige Vorzüge, die aber nicht gelebt werden.
Absprachen über Sonderleistungen, die bei Einstellungsgesprächen getätigt werden, gehen im Laufe eines halben Jahres verloren. Man kann sich an anteilige Zahlungen nicht erinnern.
2
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Versprochene Lohnanglrichungen werden immer wieder verschoben, nur ein Mindestmaß an (Feiertags/Nacht) Zuschläge
Mögliche weitere Boni z T. Vom Staat finanziert werden nicht abgerufen
2
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Gehalt eher mittelmäßig, nur an den Tarifvertrag angelehnt daher kommen Änderungen immer nur verzögert, wenig mögliche Boni
2
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Sehr schlechte Bezahlung
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Hier könnte man noch etwas nachlegen, es fehlt an relevantem Weiterbildungsdangebot. Wenn man Karriere machen möchte und eine Stelle frei ist wird jedoch am liebsten aus den eigenen Reihen rekrutiert.
4
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Wird versprochen, aber trat in vielen Jahren nur sehr selten ein, außer man ist privat mit Vorgesetzten (im Haus oder Support Office) gut befreundet.
1
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Persönliche Weiterbildungen sind besser als sich stundenlang vor dem Computer zu setzen um irgendwas durchzulesen - learning by doing
2
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Da wird gerne drüber gesprochen, dass man sich weiterbilden kann aber mir wurde konkret nix angeboten.
1
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Was versprochen wird, wird nicht gehalten und man wird mit Desinteresse abgestraft.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Welcome Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Welcome Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Welcome Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 171 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Welcome Hotels als eher modern.
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