Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten Müttern und Vätern die Möglichkeit, je nach betrieblichen Möglichkeiten auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und versuchen einzelnen Wünschen bei der Dienstplangestaltung gerecht zu werden.

Homeoffice
Wenn es die Position und das Aufgabengebiet zulassen, haben unsere Mitarbeiter nach individueller Absprache auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Kantine
Wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, im Hotel zu essen. Die Berechnung erfolgt über die Sachbezugswerte.

Betr. Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zum Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge an. Dazu haben wir uns nach der Beratung durch einen unabhängigen Versicherungsmakler für einen Versicherungs-Rahmenvertrag entschieden, um unseren Mitarbeitern die besten möglichen Konditionen anzubieten.

Barrierefreiheit
Alle Räumlichkeiten in unseren Häusern sind für unsere Gäste und unsere Mitarbeiter barrierefrei gehalten.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir haben ein gruppenweites Gesundheitsmanagement. Jedes unserer Hotels bietet seinen Mitarbeitern Aktionen an. Zusammen mit externen Anbietern gibt es verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung oder beispielsweise auch mit Krankenkassen. Angefangen von der Unterstützung bei der Rauchentwöhnung bis hin zu Rückenschulungen oder Sonderkonditionen für Mitgliedschaften in Fitnessstudios, bieten wir die unterschiedlichsten Maßnahmen an. Zukünftig werden wir darüber hinausgehend verpflichtende, kettenweite Maßnahmen gestalten, die gleichermaßen für alle Mitarbeiter der WELCOME Gruppe angeboten werden.

Betriebsarzt
Alle unsere Hotels arbeiten mit einem Betriebsarzt zusammen. Neben individuellen Gesprächen im Bedarfsfall bieten wir z. B. auch kostenlose Grippeschutzimpfungen an.

Coaching
Neben kettenweiten Schulungsmaßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitern auch individuelle Coachings zur Förderung ihrer Talente an.

Parkplatz
Je nach Betrieb bieten wir unseren Mitarbeitern Parkplätze an. Leider ist es nicht an allen Standorten kostenfrei möglich, da unsere Hotels teilweise keine eigenen Parkplätze haben, sondern an öffentliche Parkplätze angeschlossen sind.

Gute Anbindung
Da ein Kriterium für neue Projekte unter anderem eine gute Verkehrsanbindung ist, liegen unsere Hotels i. d. R. in Innenstadtlagen mit guter Anbindung.

Mitarbeiterrabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern zum einen Sonderkonditionen für Reisen innerhalb unserer Hotelgruppe an und zum anderen haben die einzelnen Betriebe mit ortsansässigen Partnern Sonderkonditionen z. B. für Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Rabattaktionen im Einzelhandel usw. ausgehandelt.

Firmenwagen
Mitarbeiter mit erhöhter Reisetätigkeit, wie z. B. im Sales, erhalten einen Firmenwagen.

Mitarbeiterhandys
Mitarbeiter, die beruflich viel unterwegs sind und daher im Büro nicht für unsere Kunden erreichbar sind, erhalten ein Firmenhandy.

Mitarbeiterbeteiligung
Wir führen einmal im Jahr individuelle Mitarbeitergespräche. Unsere Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zur Vereinbarung einer individuellen Bonusvereinbarung. Der Bonus ist an die Erreichung von individuellen und Unternehmenszielen gebunden.

Mitarbeiter Events
Wir bieten unseren Mitarbeitern in den einzelnen Hotels Weihnachtsfeiern an und führen teilweise auch Sommerfeste durch.

Internetnutzung
Unsere Mitarbeiter dürfen das Internet ausschließlich zur Erfüllung ihrer Aufgaben nutzen.

Hunde geduldet
Wenn es der Arbeitsplatz zulässt und Kollegen bzw. Gäste nicht gestört werden, ist es unseren Mitarbeitern nach individueller Abstimmung auch erlaubt, ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen.