52 von 198 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 von 198 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Mehrfachbewertung
Nach über 3000 Tagen immer noch zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Welcome Hotel Neckarsulm Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Gesprächskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder mal Kleinigkeiten, aber nichts großes
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne ins Hotel
Image
Gut, jedoch kleine Hotelkette
Work-Life-Balance
Achtet der Chef drauf
Karriere/Weiterbildung
Wird bei aktiver Nachfrage angeboten
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Sign zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Klappt ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und diese werden auch sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Gut, könnte besser sein
Gleichberechtigung
zu 100 %
Interessante Aufgaben
Immer wieder mal andere Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
3.000 Tage sind eine ganze Menge. Umso schöner, dass Du so positiv über Deinen Arbeitsplatz sprichst und ein tolles Arbeitsumfeld hast.
Weiterhin viele gut Tage mit den Kolleginnen und Kollegen und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz
Director of Human Resources Welcome Hotels
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber! Beste Chefs!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Welcome Hotel Neckarsulm in Neckarsulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit wird hier sehr geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal genervte Reaktion, wenn man Fragen zur Lohnabrechnung oder Papier Sachen hat oder so. Das könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Ein Swimmingpool auf der Dachterrasse wäre cool.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es mal stressig ist, macht es trotzdem Spaß
Image
In NECKARSULM gibt es kein besseres Hotel.
Work-Life-Balance
Für Hotel Verhältnisse super. Das beste, was ich je erlebt habe. Keine Anrufe im Frei oder sonstiges genervt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeiten. Ich habe hier meine Ausbildereignung bezahlt bekommen
Gehalt/Benefits
Bin mit meinem Gehalt zufrieden sonst wäre ich nicht dahin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt so eine grünen Aktion. Da wird viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch ein bisschen auf die Abteilung an. Aber im Großen und Ganzen top
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, macht aber auch keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs sind immer ansprechbar. Kommunikation auf Augenhöhe selbst wenn mal was schiefgeht
Arbeitsbedingungen
Hier hätte ich wirklich nichts auszusetzen.
Kommunikation
Es gibt immer die Möglichkeit zu reden und feste Meetings
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Meine auf jeden Fall. Habe ich mir selbst ausgesucht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns ganz herzlich für die rundum positive Bewertung Deines Arbeitsortes. Es freut uns sehr, dass es Dir so gut gefällt und Du Deinen Aufgabenbereich als sehr erfüllend wahrnimmst.
Wir stimmen auch absolut der Aussage zu, dass ein kein besseres Hotel in Neckarsulm gibt und dass das Führungsteam immer ansprechbar ist.
Wir wünschen noch weiterhin viel Erfolg und eine gute Zeit.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz
Director of Human Resources Welcome Hotels
Abserviert !!!! Unmenschliche Handlungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Welcome Hotel Euskirchen in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine klare Kommunikation stattfindet .Einfach knallhart vor vollendeten Tatsachen den Arbeitnehmer gestelltwerden.Könnte auch viel netter trotzdem professionell übermittelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit sowie Personal was vorwärts kommen möchte. Die Möglichkeiten einräumen und zu fördern. Um schon gute Mitarbeiter für den Betrieb zu nutzen. Somit Win Win Situation zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Es wird Tolleriert das Hinterrücks ein Kollege schlecht geredet wird .Eher noch gefördert
Karriere/Weiterbildung
Trotz Bekannt,wird nicht gefördert dort.
Gehalt/Benefits
Weiterbildung um vorwärts zu kommen. Wird überhört. Gehalt wird niedrig gehalten. Leistung 200% verlangt
Kollegenzusammenhalt
Findet nur statt, wenn etwas zu gunsten des Kollegen/Kolleginnen getan wurde .
Umgang mit älteren Kollegen
Super ,weil keine wiederworte kommen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, wenn mal Anwesend war.Keine Kommunikation einfach in Urlaub und Abteilung wusste nicht bescheid
Arbeitsbedingungen
War super Anfangs...dann Stehtisch Richtung Keller gewandert .Und auf dem Niveau gehalten
Kommunikation
Grundsätzlich, keine Kommunikation vorhanden.
Gleichberechtigung
Leider nur präsent bei den Ja sager
Interessante Aufgaben
Waren plötzlich nicht mehr da wurden stück für Stück genommen. Auf Nachfrage wird einen eine Story von Disney gegeben. Wunsch auf WEITERBILDUNG wurde immer Ignoriert .Man wird immer klein gehalten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine offenen Worte und die Zeit, die Du Dir für dieses Feedback genommen hast. Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns als unzufriedenstellend empfunden hast und der Eindruck entstanden ist, dass Kommunikation und Wertschätzung zu kurz kamen.
Kommunikation ist ein wechselseitiger Prozess, und wir sind uns bewusst, dass hier auf beiden Seiten Verantwortung besteht – sowohl in der Informationsweitergabe als auch in der aktiven Einholung von Informationen. Wir bemühen uns kontinuierlich, die interne Abstimmung, den Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Transparenz von Entscheidungen zu verbessern. Gleichzeitig erwarten wir von unseren Teammitgliedern, sich aktiv einzubringen und bei Unklarheiten auch direkt das Gespräch zu suchen.
Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir nehmen Deine Hinweise zum Thema Weiterbildung und Wertschätzung ernst. Wir werden Deine Rückmeldung nutzen, um interne Prozesse weiterzuentwickeln und Missverständnisse künftig zu vermeiden.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz, Director of Human Resources
Praktische Lage und pünktliche Bezahlung – jedoch respektlose Kündigung und schlechte Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Welcome Hotel Lippstadt in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage des Hotels ist sehr praktisch und gut erreichbar.
Pünktliche Lohnzahlung, auch wenn das Gehalt eher am Mindestlohn orientiert ist.
Der Kollegenzusammenhalt unter den Kollegen war überwiegend freundlich und konstruktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigung erfolgte respektlos und ohne vorherigen Austausch, mit falscher Begründung zur mangelnden Flexibilität – obwohl ich als Schüler direkt gegenüber wohnte und sehr flexibel war.
Der Umgangston und das Verhalten eines silberrückigen Serviceleiters waren unangemessen und teilweise beleidigend (wegen Bart wurde ich einer gewissen Gruppierung zugesprochen, deren Bezeichnung ich aufgrund der Richtlinien von Kununu löschen musste ….), was ein schlechtes Arbeitsklima schuf.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt recht zurückhaltend und es gab kaum Austausch oder Kommunikation außer der Arbeitsausführung.
Die tatsächlichen Aufgaben entsprachen nicht der Stellenbeschreibung, ich wurde überwiegend als Spülhilfe eingesetzt.
Fehlende Karriere- und Entwicklungsperspektiven für Aushilfen.
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Verbesserung der Wertschätzung gegenüber Aushilfen, z.B. durch direkteren Austausch und Feedback statt schriftlicher Kündigung ohne Vorwarnung.
Klarere Einbindung und Nutzung von Aushilfen in Arbeitsaufgaben entsprechend der Stellenbeschreibung (keine reine Spülhilfe, wenn als Küchenhilfe eingestellt).
Mehr Respekt und professionelles Verhalten seitens der Führungskräfte, insbesondere der Serviceleitung, die sich unangemessen und respektlos äußerte.
Perspektiven für Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen oder zumindest höflich auf Möglichkeiten hinweisen, auch für Aushilfen.
Verbesserung der internen Kommunikation und Förderung eines besseren kollegialen Miteinanders über reine Arbeitsaufgaben hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kommunikation und wenig Austausch neben den Arbeitsaufgaben führten zu einer eher kühlen Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Gab es für mich als Aushilfe. Ansonsten eher mau, jedoch typisch für Gastronomie.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Perspektive als Aushilfe. Nicht mal ein Höflichkeitsfragen ob eine Ausbildung im Unternehmen in Betracht käme.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben sich verstanden und kamen gut miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Selten mit gesprochen, Kündigung kam ohne vorherigem Austausch per Post ohne das was vorgefallen ist oder schlecht gearbeitet wurde.
Kommunikation
Es wurde allgemein nicht viel geredet oder sich ausgetauscht abseits von Arbeitsaufgaben.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn als Küchenhilfe. Aber dafür pünktlich..
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich als Spülhilfe gearbeitet, anstatt wie beworben Küchenhilfe. Kaum mit einbezogen in Küchen Arbeiten etc.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für die umfassenden Kommentare zu Deinem Arbeitsverhältnis bei den Welcome Hotels. Ein wenig verwunderlich ist das schon, da das Hotel in Lippstadt, das sie als Arbeitgeber anführen ja nun seit bereits ca. neun Jahren nicht mehr zu unserem Hotel Portfolio gehört.
Die gesamten Anmerkungen sind nun nach so langer Zeit leider nicht mehr zu überprüfen oder gar zu verbessern. Was eine mögliche Ausbildung damals im Betrieb angeht, haben Sie sich mal konkret danach bei der Direktion erkundigt? Eventuell hätte sich diese ja sogar direkt ergeben.
In jedem Fall wünschen wir Ihnen für die Zukunft bessere Erfahrungen und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz
Director of Human Resources
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Welcome Hotel Neckarsulm Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf seine Ideen ausleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wird drauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt kommt auch weiter
Gehalt/Benefits
Ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Alt & Jung sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
Man darf Fehler machen
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden und Modern
Kommunikation
Tür vom Chef steht offen
Gleichberechtigung
Jawohl
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ganz herzlichen Dank für die Zeit, die Du Dir genommen hast, Deine Arbeit bei den Welcome Hotels zu kommentieren und zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden bist und Du Dich im Team des Welcome Hotels Neckarsulm so wohl fühlst. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit, viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit. Auf eine gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Anja Ratz, Senior HR Manager, Welcome Hotels
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Guter und Fairer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Welcome Hotel Neckarsulm Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direktion reagiert gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht gibts eigentlich ncihts
Verbesserungsvorschläge
Keine Türannen mehr einstellen
Arbeitsatmosphäre
Nach einem Wechsel in der Küchenleitung stimmt hier nun der Ton auch wieder
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Keine Teildienste. Wunschfrei immer wenn möglich
Karriere/Weiterbildung
Muss man fragen aber gibt es
Gehalt/Benefits
Geld ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird viel wweggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Küächenteam ist jetzt echt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine grosse Rolle
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte letztes Jahr echte Probleme, jetzt ist in der Küch alles super
Arbeitsbedingungen
passt alles
Kommunikation
Früher war es oft schlimm vor allem im Stress. Jetzt wird wieder höflich und respektvoll kommuniziert in der Küche. Auch im Stress
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Manchmal ja und manchmal neun
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Deine umfassende positive Bewertung zu Deinem Arbeitsplatz in unserem Welcome Hotel Neckarsulm. Wir freuen uns sehr über die vielen aufmunternden Kommentare, egal auf welchem Gebiet.
Wir wünschen Dir weiterhin noch alles Gute bei Welcome.
Herzliche Grüße
Anja Ratz
Senior Human Resources Manager Welcome Hotels
Das Leben im Hotel, Nur Tarif mehr geht nicht, Sehr Familiär,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei welcome-hotels in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problemlösungen ist gut/ familiär/ wenig Überstunden/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Chancen für bessere Entlohnung/ Innovationen sind schleppen/ zu wenig Meetings für Brainstorming
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung, bessere Entlohnung/ mehr Teambildung-auch Abteilungs übergreifend/
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
mittelmäßig
Work-Life-Balance
wird gut darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden nicht aktive angeboten/ Karriere werden angeboten, Gehälter bleiben gleich/
Gehalt/Benefits
Tariflohn/ Zusatzleistungen gering/zahlen pünktlich
Kollegenzusammenhalt
nicht Perfekt, aber sehr nah dran
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr fair
Arbeitsbedingungen
Ist gut
Kommunikation
Noch sehr aufbaufähig, aber okay.
Gleichberechtigung
Ist nicht immer möglich, aber gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir freuen uns sehr, dass Du Dir nach so langer Zeit die Mühe gemacht hast, Deinen ehemaligen Arbeitsplatz zu bewerten. Über die vielen positiven Kommentare und Bewertungen sind wir sehr froh.
Was Kommunikation, Weiterbildung, Meetings und Teambuilding angeht, so hat sich in den letzten Monaten und Jahren viel getan. Wir arbeiten mit externen Coachingteams zusammen, die die Teamentwicklung entscheidend vorantreiben und Kommunikation und Konfliktvermeidung und -abbau gezielt fördern. Was Weiterbildung angeht, haben wir eine umfassende Online Learning Plattform eingerichtet, die auch gerne genutzt wird.
Über die Weiterempfehlung sind wir sehr froh und danken nochmals für die vielen freundlichen Kommentare.
Mit herzlichen Grüßen
Anja Ratz - Senior Human Resources Manager - Welcome Hotels
Kann mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Kette & die Zukunftssicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Führungskräfte mal ihre Anstellung überdenken sollten.
Es gehört mehr dazu eine Führungskraft als nur von oben herab zu dirigieren, besonders in einer aussterbenden Branche wie der Gastronomie.
Verbesserungsvorschläge
Es währe schön wenn die Sorgen der einzelnen auch erst genommen werden, gerade in einem Betrieb mit einer überschaubaren Anzahl von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, aber wird leider dazu genutzt damit sich einige nicht mehr anstrengen.
Image
Die Kette ist ein hervorragender Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und das allgemeine Pensum sind vollkommen in Ordnung und definitiv machbar
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wenn man gut verhandelt kann man gut verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir leider nicht von allen, aber von den meisten drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu wenig auf die Bedürfnisse der mit Arbeiter eingegangen und stattdessen nur die „Lieblinge“ gefördert
Arbeitsbedingungen
Alles machbar
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Leider gibt es Lieblinge von der Führung.
Diese können quasi tun was sie wollen & die anderen schauen in die Röhre.
Interessante Aufgaben
Viele Verschiedene Veranstaltungen & Locations
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ganz herzlichen Dank zunächst einmal für Deine ausführliche Bewertung in allen Bereichen. Es freut uns sehr, dass Du Dich im Großen und Ganzen wohlfühlst und unsere Hotelkette als sehr guten Arbeitgeber bezeichnest. Das wissen wir sehr zu schätzen und es spricht dafür, dass Du schon gerne auch in Zukunft dabei bleiben möchtest.
Umso wichtiger möchten wir die anderen Kommentare nehmen und weisen darauf hin, dass die Türen zu Direktion und / oder Personalabteilung offen stehen, um über all das zu sprechen, was möglicherweise Anlass zu Sorgen gibt oder bedrückend ist. Auch wenn manche Situationen schwierig und andere gar aussichtslos erscheinen, so hilft nach einem ersten mutigen Schritt ein klärendes Gespräch immer weiter. Standpunkte vergleichen. die beidseitige Sicht auf die Dinge klären kann eigentlich immer nur positiv sein.
Mit herzlichen Grüßen
Anja Ratz
Senior Human Resources Manager Welcome Hotels
Allgemeine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Welcome Hotel Wesel Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Alles prima
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Super
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deinen tollen Kommentar. Das freut uns sehr und wir hoffen, dass Du weiterhin so viel Spaß und Freude bei der Arbeit hast und Dich im Team wohlfühlst.
Herzliche Grüße
Anja Ratz
Senior Human Resources Manager Welcome Hotels
Gut Arbeitklima, leider zu wernig Fachkraft aber zu viel arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Welcome Hotel Neckarsulm in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur an wirtschaftlichen Denke nicht viel für Fachkräfte, sehr ob keine Personalparkplatz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, ständig Überstunden
Kommunikation
Viel versprochen aber nicht viel getan
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die umfassende Bewertung Deiner aktuellen Arbeitssituation in unserem Welcome Hotel Neckarsulm. Es freut uns sehr, dass Du Dir dafür die Zeit genommen hast. Obwohl Du sehr viele Punkte recht gut bewertet hast, ist es bedauerlich, dass Du das Hotel dennoch nicht als guten Arbeitsort weiterempfehlen magst. Es gibt ja schon sehr viele Dinge, die Du als positiv herausstellst. Dass es an Fachkräften mangelt, ist leider mittlerweile überall so und es liegt ja auch nicht daran, dass man im Hotel nicht gewillt ist, sie zu suchen oder einzustellen. Sicher muss man heutzutage auf Fachkräfte, jedoch auch auf die stetige Aus- und Weiterbildung von ungelernten Kräften setzen, um genügend Personal zu haben. Das passiert ja allerorts bereits und laut Deiner Aussage ist die Arbeitsatmosphäre ja auch gut.
Was Kommunikation und Organisation angeht, so wäre es sicher hilfreich, Dich an Deine/n Abteilungsverantwortliche/n, die Personalabteilung oder aber an die Direktion zu wenden, um diese Themen direkt zu besprechen.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz
Senior Human Resources Manager
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.