Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WELDOTEC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation innerhalb der Verkaufsgruppe sehr gut! Vom Rest bekommt man nur selten etwas mit, das liegt aber an der deutschlandweiten Verteilung der Kollegen.
Super innerhalb der Gruppe, mit den Leuten hat man fast täglich einen guten Austausch. Alle anderen spricht oder sieht man leider zu selten.
Die Work-Life-Balance ist so, wie man sie sich gestaltet :)
Im großen und Ganzen gut. Man bekommt Hilfe und Tipps, es wird sich gekümmert. Auch als Neuling steht man nie alleine da.
Durch die vielen guten und unterscheidlichen Produkte ist jeder Tag immer wieder interessant und neu!
Man ist mehr oder weniger sein eigener Herr, gestaltet seinen Tag selbst.