Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFamiliäres Verhältnis in allen Ebenen, auch die Geschäftsführung ist immer hilfsbereit und freundlich.
Der Innen,- und Außendienst arbeitet als Team zusammen.
Gibt wenige Arbeitgeber, die noch solch eine „soziale Ader“ haben!
Weiterbildung, Einkommen, Strategie. Hier kann man richtig Geld verdienen.
Alles, aber hervor zu heben sind die stetige Hilfsbereitschaft, Motivation an der richtigen Stelle und die Produkte.
Viel Papierkram
Die weite Anreise zur Zentrale.
Zusammenarbeit Chefs und Angestellte
Manchmal etwas zu genau was Tätigkeitsberichte angeht
Papierkram.
Etwas lockerer mit der Bereitstellung von Werbegeschenken umzugehen :)
Digitalisierung ist zukünftig ein Muss!
Mir fällt Aktuell nichts ein.
Kommunikation
Ist doch nicht mein Unternehmen!
Der am besten bewertete Faktor von WELDOTEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier alles gut, soweit ich das einschätze.
Es wird nicht im alter differenziert
Das Alter spielt keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WELDOTEC ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht für alle gleich
Die einen haben was zu sagen, die anderen sollen zuhören.
Seevetal
Bielefeld und zurück
War gut. Aber..... Schönredner
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Interne Schulungen für die Produkte oder Verkaufstechniken gibt es immer mal wieder, wer etwas lernen will der wird dabei unterstützt.
Seminare im Haus und Besuche zweifelhafter Motivationstrainer, wenn man möchte
Regelmäßige Weiterbildungen finden statt.
Für engagierte Mitarbeiter ist immer ein Platz auf der Karriereleiter.
Die Weiterbildungskurse sind immer extrem Informativ und Hilfreich, es wird alles gezeigt, probiert und getestet um exzellentes Fachwissen weiter zu geben.
Fachlich gut aber leider auf Sparflamme. Für einige Produkte gibt es sehr guter Leitfäden, sowie auch für die Kundenansprache.
