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Weleda 
AG
Bewertung

Geschlossene Gesellschaft

4,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life Balance, Image und Arbeitsplatzausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ideologische Verbissenheit und Gutmenschentum, wodurch nur konforme Mitarbeiter eine Chance haben

Verbesserungsvorschläge

Diversity heisst nicht nur Frauenförderung und Flüchtlingsprogramme, sondern auch Offenheit für andere Gedanken

Arbeitsatmosphäre

Herzlichkeit ist aufgesetzt, Interesse für den anderen politisch korrekte Fassade. Letztlich kommt es maßgeblich darauf an, sich einzufügen und mit dem Strom zu schwimmen

Kommunikation

Offene Informationspolitik

Kollegenzusammenhalt

Unter den eingefleischten Anthroposophen sehr stark; Neulinge und Querdenker werden eher ausgegrenzt

Work-Life-Balance

Leistung wird wenig verlangt, man kann sich problemlos viele zeiliche Freiräume nehmen. Home office wird extrem liberal gehandhabt

Vorgesetztenverhalten

Nach außen hin laissez faire, aber letztlich wird sehr starker Konformismus gefordert. Echte Offenheit fehlt, weil man dem Konflikt aus dem Weg gehen will

Interessante Aufgaben

Ein mittelständisches Unternehmen mit sehr unterschiedlichen Herausforderungen

Gleichberechtigung

Extrem starke Frauenförderung, Diversity wird mit heiligem Eifer betrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige werden deutlich bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung der Büros, Parkplätze eher schlecht erreichbar aber kostenfrei, Kantine überschaubar aber sehr Ökolastig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natur steht an erster Stelle und das wird auch konsequent und ehrlich gelebt. Dienstwagen sind z.B. völlig unüblich

Gehalt/Sozialleistungen

Normales Mittelstandsniveau

Image

Außenwahrnehmung ist perfekt. Ein Unternehmen, das jeder liebt

Karriere/Weiterbildung

Überschaubare Aufstiegschancen, da die Strukturen doch eher klein sind und dann auch noch auf zwei Hauptstandorte verteilt

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