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Weleda 
AG
Bewertung

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Es ist vieles in Bewegung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den ursprünglichen Grundsatz: Gesundheit und Schönheit im Einklang mit Mensch und Natur- den ursprünglichen Gedanken der Nachhaltigkeit und die Entwicklung ebensolcher Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Teamevents (abgesehen von der offiziellen Firmenweihnachtsfeier und dem Sommerfest), fehlende gesundheitsfördernde Maßnahmen, Gesundheitsmanagement und Mitarbeitendensbenefits liegen brach/wurden eingespart.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt wieder aktiv im Gesundheitsmanagement werden, Benefits für die Mitarbeitenden schaffen (zum Beispiel: Zuschuss Well-Pass, Zuschuss private Krankenversicherungen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, ...) - Benefits wären auch: Kinderbetreuung, Jobticket, Jobrad, Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit teilweise auch vom Ausland aus mobil zu arbeiten (Jobcation), wenn der Job dafür ausgerichtet ist.

Arbeitsatmosphäre

Flure, Büros, Herstellungsstätten bedürfen dringend einer Renovierung, die seit Jahren verschoben wird.

Image

Das Außenbild ist interessanterweise unglaublich gut.

Work-Life-Balance

Durch hohe Arbeitsverdichtung in vielen Bereichen wird die Work-Life-Balance für viele Mitarbeitenden zur Zeit extrem erschwert.

Karriere/Weiterbildung

Ist abhängig vom Bereich, Weiterbildung bedarf oftmals der Hartnäckigkeit des Mitarbeitenden.

Gehalt/Benefits

Tarifliches Gehalt, abgesehen vom AT Bereich. Die Sozialleistungen entsprechen dem Tarif Chemie.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter KollegInnen ist in den meisten Abteilungen richtig gut, zumindest ist das meine Erfahrung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren KollegInnen ist je nach Bereich sehr unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Ist von Bereich zu Bereich sehr unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Sind von Bereich zu Bereich sehr unterschiedlich.

Kommunikation

Die Topdown Kommunikation ist in vielen Bereichen leider weit von dem entfernt, was in unserem Firmenkodex festgelegt worden ist.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung verbessert sich zunehmend.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben, das ist meine Motivation


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Weleda People & CultureRecruiting

Guten Tag,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, unsere Stärken zu erkennen und an den Bereichen zu arbeiten, in denen wir uns noch verbessern können.

Es freut uns, dass du die interessanten Aufgaben und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorhebst. Auch die Verbesserung der Gleichberechtigung und unser Image als Arbeitgeberin sind für uns wichtige Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte, wie die Unterschiede zwischen den Bereichen beim Vorgesetztenverhalten, den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit älteren Mitarbeitenden, sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass innerhalb der Weleda gleiche Voraussetzungen geschaffen werden. Wir werden diese Themen intern besprechen, um gezielte Maßnahmen zu entwickeln.

Auch der Punkt zur Karriere- und Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir möchten unsere Mitarbeitenden bestmöglich fördern und unterstützen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier noch stärker auf individuelle Bedürfnisse eingehen können. Unsere Perspektivgespräche sind hier sicher ein guter Anfang.

Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, um deine Erfahrungen und Vorschläge noch genauer zu besprechen, kannst du dich gerne an deine zuständige Business Partnerin wenden. Wir würden uns freuen, von dir zu hören.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und dein konstruktives Feedback!

Herzliche Grüße,
Colleen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.