Gut, aber es geht besser in der Führungsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ziele...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung der Ziele bzw. leider auch schon den Weg zum Ziel
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung von Führungskräften genau darauf achten, ob es mit dem Leitbild des Unternehmens passen
Vorgesetztenverhalten
Hier ist der Knackpunkt, es soll Führungskraft heißen, leider bekommt man Vorgesetzten, d.h. Autorität und Machthaberspielchen wird in obersten Logistikebene bevorzugt, Aufgaben werden nicht delegiert.
Gleichberechtigung
Fehlende Wertschätzung, für dass was erreicht wurde, vorallem wenn man die Probleme selbst löst, statt an den Vorgesetzten jammert, um zu zeigen was man alles macht, wird man hier nicht ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, was aber dem Tarifvertrag " geschuldet" ist, wenn es nach Vorgesetzten geht, könnte es weniger sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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