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Wellendorff
Bewertung

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Verkäufer in einer der exklusiven Boutiquen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wellendorff GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen mit einer offen und ehrlichen Art. Es regt zum Mitmachen an und dazu selbst Verantwortung und Aufgaben zu übernehmen. Die Familie ist ein echter Pluspunkt, da sich das Gefühl auch auf die Mitarbeiter überträgt.

Arbeitsatmosphäre

Die Boutique ist wunderschön und bietet für die Mitarbeiter eine vollausgestattete Küche (Herd, Mikrowelle, ...). Man kann sich jederzeit Wasser, Tee und Kaffee nehmen und hat auch sonst ein wirklich schönes Umfeld.

Kollegenzusammenhalt

Mit den anderen Kollegen entsteht ein wirklicher Team-Spirit. Man unternimmt auch gerne mal etwas außerhalb der Arbeitszeit und kann auch bei persönlichen Problemen immer auf die Kollegen zugehen um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Work-Life-Balance

Man kann flexibel mit Absprache seiner Kollegen sich wochenweise die 5 Tage einteilen und somit auch wirklich von seiner Auszeit profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Inhaberfamilie ist nicht oft da (10 mal im Jahr), aber wenn Sie da ist hat Sie 100% Fokus auf uns als Mitarbeiter. Sie kümmert sich wirklich um das Wohlergehen der Mitarbeiter und interessiert sich für dessen Probleme anstatt nur sich um Zahlen zu kümmern. Sie nehmen jeden Mitarbeiter egal auf welcher Stufe der Hierarchie als Wertvoll wahr und geben Ihnen auch das Gefühl, dass Sie wichtig sind. Man kann sich auch jederzeit wenn Sie nicht da sind per Mail oder Telefon an Sie wenden und hat sehr kurze Entscheidungswege bei Problemen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag stehen neue interessante Aufgaben an der Tagesordnung. Man kann auch seine eigenen Ideen und Vorschläge einbringen, was sehr gerne gesehen wird.

Image

Die Marke stahlt etwas aus, was einen sofort in seinen Bann zieht und einen dafür 100% geben lässt.

Karriere/Weiterbildung

Wellendorff biete viele Weiterbildungsmöglichkeiten an zugeschnitten auf den einzielen Mitarbeiter und seine Bedürfnisse und nicht einfach über generische Onlinetools.


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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