6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wellensteyn International GmbH & Co. KG Bewertungen
Wellensteyn
International
GmbH
&
Co.
KG
Norderstedt
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird noch weniger gearbeitet als bei Stromberg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Windows XP nicht mehr zeitgemäß, Druckerräume einrichten, kompetente Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
kein Vertrauen, die Mitarbeiterküche hat Schließzeiten, der Prokurist hat seine Informanden verteilt in verschiedenen Abteilungen sitzen.
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
keine flexiblem Arbeitszeiten, Homeoffice ist ein Fremdwort, dabei wird im Büro auch nicht viel gearbeitet, Anwesenheit ist dem Unternehmen wichtig
Karriere/Weiterbildung
Hier machen keine Frauen Karriere, Weiterbildung findet das Unternehmen nicht sinnvoll
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, kein 12. Gehalt aber einen Bonus, den man aber nur bekommt wenn man immer anwesend ist und nie krank
Kollegenzusammenhalt
Wer sich zu schnell umdreht hat ein Messer im Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Viele haben Depressionen oder psychische Probleme, richtig traurig
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, gab in Vergangenheit einige Gerichtsfälle
Kommunikation
Keine Team-Meetings, keine Newsletter, intern gechattet wird über veraltete ICQ Plattform mit Retro-charakter
Gleichberechtigung
total unterschiedlich und sehr individuell mit jedem Mitarbeitenden verhandelt, man kann richtig Glück oder richtig Pech haben
Interessante Aufgaben
monoton geprägt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Flexibilität und Wertschätzung kennt man hier nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterrabatte
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Konzept Mitarbeiter:innen und Wertschätzung der MA‘s sollte dringend überarbeitet werden, dann gehen nicht so viele oder haben den Gedanken gehen zu wollen
Ein Vorschuss an Vertrauen in MA sollte gegeben werden
Arbeitsatmosphäre
Lästereien und Lügen werden gerne verbreitet um einen „Vorteil“ dafür zu erhalten oder besser da zu stehen
Image
Das Image dieses Unternehmens ist viel zu gut, wenn man wüsste was da hinter verschlossenen Türen vor sich geht und die Strukturen kennt
Work-Life-Balance
Auch das ist hier eine Fremdsprache- feste starre Arbeitszeiten ohne einen Hauch von Flexibilität
Möglichkeiten auf Flexibilität gibt es nur für „Lieblinge“
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen vom Arbeitgeber sowieso nicht
Selbst angestrebte Weiterbildungen werden belächelt und klein gemacht
Kollegenzusammenhalt
Keiner gönnt irgendwem irgendwas
Ein Lob für gute Arbeit ist hier eine Fremdsprache
Ehrliche Kolleginnen sind hier eine Seltenheit- mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Gespräche gibt es erst wenn es kaum noch Spielraum gibt für Änderungen und diese bleiben auch nicht unbedingt sachlich
Wöchentliche Meetings oder Ähnliches gibt es nicht, man lässt die Leute lieber ins offene Messer laufen um dann was sagen zu können
Arbeitsbedingungen
Technik extrem veraltet gewesen, sollte sich aber ändern
Kommunikation
Kommunizieren kann keiner es wird immer nur hintenrum geredet- man darf sich zu Situationen nicht äußern/ klar stellen
Es gibt keine Meetings fürs Team sondern Neuigkeiten oder wichtige Infos verbreiten sich nur über den „Flurfunk“
Interessante Aufgaben
Stumpfe Arbeit ohne wirkliche Möglichkeiten auf Abwechslung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starre veraltete Strukturen und keine Idee von Work-Life-Ballance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist respektabel, allerdings ist Geld auch nicht alles.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alte Strukturen durchbrechen - Work-Life- Balance erschaffen, seinen Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen und Weiterbildungsmöglichkriten schaffen, um gemeinsam zu wachsen und nicht rückwärts zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Bedrückt - gute Angestellte werden mir mehr Arbeit überhäuft und das Wort Vertrauen oder Lob ist unbekannt bei Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Was ist das - völlig unbekannt - was ist Gleitzeit- was ist Homeoffice - sollte vielleicht mal jemand den Vorgesetzten und dem „kleinen CG“ erklären
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gemischt, es gibt tolle ehrliche Kollegen aber wie vermutlich überall, auch leider viele lächelnde schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Gespräche - falls etwas nicht in Ordnung ist, erfährt man dies durch auslaufende Zeitverträge oder Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Naja auch hier ist viel Luft nach oben - Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle & Einrichtung - Druckerräume etc. Fehlanzeige, da erwartet man doch mehr bei so einem „großen und bekannten“ Arbeitgeber
Kommunikation
Kommunikation gibt es in der Auftragsbearbeitung nicht - keine Meetings - keine Infos - keine Newsletter
Interessante Aufgaben
Veraltete Arbeitsweisen und keine Änderungen gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten Überstunden, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeitergespräche, Flexibilität fehlt, keine Fort- oder Weiterbildungen, wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlicher werden-Teilzeitarbeit bzw. flexible Arbeitszeiten anbieten, Homeoffice anbieten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist ein Witz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Tuten und blasen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wellensteyn International durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wellensteyn International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wellensteyn International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.