Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsfeier
Die Mitarbeiterrabatte
Das Gehalt ist respektabel, allerdings ist Geld auch nicht alles.
Selten Überstunden, flache Hierarchien
Keine Mitarbeitergespräche, Flexibilität fehlt, keine Fort- oder Weiterbildungen, wenig Struktur
Windows XP nicht mehr zeitgemäß, Druckerräume einrichten, kompetente Führungskräfte einstellen
Das gesamte Konzept Mitarbeiter:innen und Wertschätzung der MA‘s sollte dringend überarbeitet werden, dann gehen nicht so viele oder haben den Gedanken gehen zu wollen
Ein Vorschuss an Vertrauen in MA sollte gegeben werden
Man sollte alte Strukturen durchbrechen - Work-Life- Balance erschaffen, seinen Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen und Weiterbildungsmöglichkriten schaffen, um gemeinsam zu wachsen und nicht rückwärts zu gehen
Familienfreundlicher werden-Teilzeitarbeit bzw. flexible Arbeitszeiten anbieten, Homeoffice anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Wellensteyn International ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image dieses Unternehmens ist viel zu gut, wenn man wüsste was da hinter verschlossenen Türen vor sich geht und die Strukturen kennt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellensteyn International ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier machen keine Frauen Karriere, Weiterbildung findet das Unternehmen nicht sinnvoll
Fortbildungen vom Arbeitgeber sowieso nicht
Selbst angestrebte Weiterbildungen werden belächelt und klein gemacht
