3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Coole Fassade, leider aber auch eben nur Fassade.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Surfen und die Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Emphatie training, weniger Zeit in Luxuriösen Wohnsitzen im Ausland verbringen und stattdessen die Zeit im Unternehmen verbringen um den Mitarbeitenden als Beispiel voran zu gehen, Nicht Wasser predigen aber Wein trinken.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich entspannt, bei genauerem hinschauen und längerem Arbeiten im Unternehmen aber das genaue Gegenteil.
Eine Wertschätzung der Angestellten durch die Unternehmensleitung existiert maximal, wenn diese zum engen Freundeskreis ebendieser gehören.
Image
Gut wenn man noch bei den Eltern wohnt und surfen will.
Work-Life-Balance
Schichtpläne ändern sich regelmäßig noch am selben Tag. Beginnen dann früher, gehen wesentlich länger oder entfallen ganz.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel nur Firmenintern und nicht regelmäßig in der Freizeit.
Gehalt/Benefits
Nur das gesetzlich Vorgeschriebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert als Sticker an einer Tür.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber zwischen denen mit einer gemeinsamen Leidenschaft zum Surfen oder als Solidarität gegen die fehlende Wertschätzung der Unternehmensleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Kolleg:innen gut, von der Unternehmensleitung leider nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Heads sind herrzlich. Leider werden sie weder geschult, noch wird Zeit für eine gute Kommunikation eingeplant. Diese geschieht in der Regel in der Freizeit.
Arbeitsbedingungen
Straffe Taktung, Hohe Lautsärke, Arbeiten in Chlorhaltigem Wasser, Inzensiver Kundenkontakt mit teilweise panischen Menschen ohne eine provessionelle Schulung und das bei Mindestlohn. Führungskräfte bekommen keine 5€/Stunde mehr, aber Surfsessions.
Kommunikation
Nahezu nicht vorhanden.
Führungskräften und Mitarbeitenden wird kaum Zeit für die Kommunikation eingeräumt, diese findet in der Regel wenn in der Freizeit statt.
Gleichberechtigung
Leider nur als Aufkleber an einer Tür vorhanden.
Interessante Aufgaben
Surfen, Menschen über ihre Grenzen leiten und ihnen Angst nehmen.
Dafür sehr monoton.
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Überforderte Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berlin hat eine City Wave.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse am Surfen und an ihren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt dauerhaft im Urlaub zu sein, obwohl es dem Unternehmen so schlecht geht, vielleicht auch Mal selbst Hand anlegen. Eure Mitarbeiter und Kunden ernsthaft befragen was verbessert werden könnte im Ablauf und dies umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Idee einer Berliner Surf-Community ist gescheitert.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Lohn (Mindestlohn) bei hohen Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Bewusstsein ist da, kann jedoch wirtschaftlich nicht immer ausgeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Durch eine hohe Fluktuationsrate kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unauthentisch. Wechselt tagesformabhängig. Es wird viel gefordert und wenig gegeben.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr laute Atmosphäre (80-90 dB). Dies wirkt sich auf den Körper und das eigene Stressempfinden negativ aus. Ruhephasen (Pausen) werden nicht eingehalten für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation findet nebenbei statt oder über Netzwerke wie WhatsApp auf privaten Geräten in der Freizeit. Wenig Team-Meetings.
Interessante Aufgaben
Die Welle macht Spaß, ist jedoch eine sehr eintönige Arbeit. Wenig Raum für Weiterentwicklung. Wer nicht viel denken will und Lärm mag, ist hier genau richtig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Herzliches nettes Team und Arbeitsumfeld. Leider noch unerfahren, nicht sehr gut organisiert und wenig Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtkonzept richtet sich nicht an die surf Community.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation intern und extern. Planung von Events optimieren. Auf Mitarbeiter und Kunden eingehen und zuhören.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden leider nicht viel mit einbezogen. Aber dann wird viel von einem verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wellenwerk Berlin Sport durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wellenwerk Berlin Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wellenwerk Berlin Sport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.