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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Surfen und die Kolleg:innen
Bewertung lesen
Berlin hat eine City Wave.
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Das lockere Miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wurde bereits beschrieben.
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Das Gesamtkonzept richtet sich nicht an die surf Community.
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Desinteresse am Surfen und an ihren Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Emphatie training, weniger Zeit in Luxuriösen Wohnsitzen im Ausland verbringen und stattdessen die Zeit im Unternehmen verbringen um den Mitarbeitenden als Beispiel voran zu gehen, Nicht Wasser predigen aber Wein trinken.
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Anstatt dauerhaft im Urlaub zu sein, obwohl es dem Unternehmen so schlecht geht, vielleicht auch Mal selbst Hand anlegen. Eure Mitarbeiter und Kunden ernsthaft befragen was verbessert werden könnte im Ablauf und dies umsetzen.
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Bessere Kommunikation intern und extern. Planung von Events optimieren. Auf Mitarbeiter und Kunden eingehen und zuhören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellenwerk Berlin Sport ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur das gesetzlich Vorgeschriebene.
1
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Zu wenig Lohn (Mindestlohn) bei hohen Arbeitsbedingungen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In der Regel nur Firmenintern und nicht regelmäßig in der Freizeit.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wellenwerk Berlin Sport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Wellenwerk Berlin Sport schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wellenwerk Berlin Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wellenwerk Berlin Sport als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wellenwerk Berlin Sport
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wellenwerk Berlin Sport
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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