17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ideen, aber ein Klima der Verunsicherung und ständige Wechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Wellster Healthtech Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang gibt es eine Art Schonfrist bzw. Einarbeitungszeit, in der man erst einmal ankommen kann. Wer von Anfang an 200 % gibt, bekommt schnell Spielraum und kann sich fachlich einbringen.
Teils nette und engagierte Kollegen auf Teamebene, mit denen man gerne zusammengearbeitet hat.
Gute Benefits wie Wellpass, NiloHealth, Weiterbildungsbudget, Deutschlandticket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Jobsicherheit, da sehr schnell zu PIPs (Performance Improvement Plans) gegriffen wird, die eher wie Vorbereitungsschritte zur Trennung wirken als echte Fördermaßnahmen. Und offenes Feedback birgt immer das Risiko, dass es an die Chefetage / HR durchgestochen wird und negative Konsequenzen hat.
Ständige Umstrukturierungen, häufige Führungswechsel und immer neue Rollenanforderungen, die so nie vereinbart waren.
Zu viele parallele Baustellen und Bausteine ohne klare Priorisierung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur überdenken und ein echtes, vertrauliches Feedbacksystem etablieren, bei dem Kritik nicht direkt das eigene Standing gefährdet. Trennungsprozesse und Leistungsdruck sollten fair und transparent gehandhabt werden, statt ein Klima der Verunsicherung zu erzeugen.
Weniger Projekte gleichzeitig anstoßen, dafür vorhandene Vorhaben strukturiert zu Ende führen.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn fühlt man sich gut aufgehoben, aber die Stimmung kippt schnell. Es herrscht ein spürbares Klima des Misstrauens, bei dem man sehr genau aufpassen muss, was man wem gegenüber äußert und, dass man nicht sofort einen PIP vorgelegt bekommt.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern und innovativ. Die Realität hinter den Kulissen mit hoher Fluktuation und Druck passt leider gar nicht zu diesem Bild.
Work-Life-Balance
Nur wer dauerhaft über das normale Maß hinaus performt (gefühlt 200 %), gilt als "engagiert". Auf Dauer brennt einen das aus, vor allem weil durch die vielen parallelen Projekte kaum Erholungsphasen entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegenüber den Mitarbeitenden fehlt es an sozialer Verantwortung. Trennungsprozesse wirken eiskalt kalkuliert, arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen werden anscheinend billigend in Kauf genommen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es, wenn man sich voll reinhängt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Teamkollegen versteht man sich gut und hält zusammen. Allerdings leidet die Dynamik darunter, dass durch den internen Druck manche eher auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind oder Dinge an Führungskräfte weitertragen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wechselhaft. Mit manchen Team Leads kann man menschlich gut reden, andere sind schlicht überfordert. Hinzu kommt eine extrem hohe Fluktuation auf Führungsebene. Das Vertrauen leidet, da interne Gespräche oft nach oben weitergegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Strukturen und klare Prozesse fehlen weitgehend. Man muss viel improvisieren, was anfangs dynamisch wirkt, im Alltag aber zu Frust und Reibungsverlusten führt.
Kommunikation
Teilweise intransparent. Wichtige Entscheidungen oder strukturelle Änderungen erfährt man oft erst auf den letzten Drücker oder gar nicht. Seniors scheinen deutlich tieferen Einblick zu haben, während andere Mitarbeitende im Dunkeln tappen, bis man es beiläufig irgendwo aufschnappt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt, gleicht aber das geforderte Pensum und das ständige Stresslevel nicht wirklich aus.
Gleichberechtigung
Es gibt spürbare Unterschiede. Wer länger dabei ist oder als Senior eingestuft wurde, hat deutlich mehr Gehör und Privilegien.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich machen Spaß und bieten Potenzial. Das Problem ist eher das „Wie“: Ständig verschieben sich Prioritäten, Rollenerwartungen werden mittendrin neu definiert, und man arbeitet gefühlt an zehn Baustellen gleichzeitig.
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Mehrfachbewertung
Erfrischendes Umfeld wenn man es ambitioniert mag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wellster Healthtech Group GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absoluter Vorreiter in deutscher Digital health. Sehr mutig und dynamisch.
Verbesserungsvorschläge
Schaut mehr darauf wie früher, dass nur die Top Performer die Probezeit überstehen!
Arbeitsatmosphäre
Top modernes Office
Work-Life-Balance
ok bis gut. Man arbeitet auf Ziele hin, nicht nach Zeit
Kollegenzusammenhalt
leider wie meistens, immer noch zu viel Lagerdenken
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es auch, aber nicht so viele. Die Gründer/CEOs sind bereits über 40
Vorgesetztenverhalten
wurde in meiner Zeit hier immer besser - früher nicht so gut, aber seit 2 Jahren und Wechsel vieler Führungsverantwortlicher wurde das gelöst
Kommunikation
sehr strukturiert
Gleichberechtigung
selten so ausgewogen gesehen
Interessante Aufgaben
Immer spannend und komplex, wenn man es mag!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber! Lernkurve ist extrem gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wellster Healthtech Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenen und klare Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Priorisierung, und dann alles schnell schnell
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen
Arbeitsatmosphäre
Man kann offen und klar kommunizieren, neue Ideen kann man offen teilen und selbst vorantreiben!
Work-Life-Balance
Viele spannende Herausforderung, viel Eigenverantwortung, weniger Zeit fürs Privatleben, wenn man ehrgeizig ist. Aber ist kein Muss!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht wirklich gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr internationales Team, kaum Ellenbogen Taktik, zusammen kommt man schneller ans Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen da
Vorgesetztenverhalten
Gutes Vorgesetztenverhältnis, aber wenig Zeit für individuellen Austausch.
Arbeitsbedingungen
Büro ist schön
Kommunikation
Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern, ist die Kommunikation bei Wellster die Beste! Direkt und offen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Auch nach 2 Jahren wird mir nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Fordernd aber jeden Tag mit super Gefühl nach Hause
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Wellster Healthtech Group in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
AAA-Potential Teams, Herausforderung und Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Feiert wenn es Ergebnisse gab, und nicht nur des Feierns willen...
Arbeitsatmosphäre
high potential Team, die anspornen aber auf eine gesunde Art und Weise
Image
stark verbessert
Work-Life-Balance
Ergebnisse zählen, nicht Facetime
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielte während meiner Zeit eine untergeordnete Rolle
Kollegenzusammenhalt
Gab 2022 und 2023 organistionelle Anpassungen - seitdem 100% Teamkultur und Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
die wenigen die da sind sehr gute würde ich sagen
Vorgesetztenverhalten
Seit Reorganisation 2022 nur Führungskräfte, die Leadership auch können. Gründer sind sehr unterschiedlich aber passen gut zusammen und zum Unternehmen
Kommunikation
Viele Möglichkeiten horizontal, vertikal - könnte manchmal etwas strukturierter sein
Gleichberechtigung
divers in allen Belangen
Interessante Aufgaben
Man hat am Ende des Tages und der Woche das Gefühl etwas nach vorne gebracht zu haben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - spannende Themen - gute Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wellster Healthtech Group in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, weltoffenes und kulturell diverses Team
Work-Life-Balance
Hybrides Modell mit Freiräumen
Kollegenzusammenhalt
Start-Up like: jeder packt an
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es in diesem Startup fairerweise nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sind sehr angenehme Führungskräfte mit Struktur und offenem Ohr - das zieht sich durch die Unternehmenskultur
Kommunikation
Viele Formate in denen die Mitarbeiter informiert und zum Austausch motiviert werden
Gleichberechtigung
Diverses Team, gleichermaßen weibliche und männliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Viele Themen rund um die Digitalisierung des Gesundheitswesens.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Exponentielle Lernkurve!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wellster Healthtech Group in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird Leistung erwartet, man kann aber auch unfassbar viel lernen, wenn man sich motiviert auf neue Aufgaben einlässt. Auch besonders von den erfahreneren Mitarbeitern kann man viel lernen. Viele haben auch vorher schon in sehr interessanten Positionen gearbeitet und bringen viel know-how mit.
Work-Life-Balance
Man ist flexibel in der Arbeitszeit und kann auch jederzeit aus dem HO arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super offen und freundlich. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie jederzeit!
Kommunikation
Kommunikation unter den Teams ist sehr gut. Es gibt unterschiedlich von Team zu Team weekly und ein wöchentliches Meeting, an dem das ganze Team teilnimmt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit flexiblem Arbeitsrahmen und interessanten Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wellster Healthtech Group in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe von daheim arbeiten können, da ich parallel noch eine 40h-Woche in der Klinik hatte als Studentin
Work-Life-Balance
Top, da auch Home Office möglich ist, und man sich dadurch die Pendlerei in die Arbeit sparen kann
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, Wellster hat immer wieder Team Activities angeboten
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, dadurch wurde es nie langweilig
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wellster Healthtech Group in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life Balance, man kann seine Zeit sehr flexibel einteilen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsbudgets und interne Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, erfahrenes Leadership Team
Arbeitsbedingungen
Das Office könnte moderner sein
Interessante Aufgaben
Allein das Produktportfolio macht die Aufgaben interessant, man kann viel ausprobieren, es wird viel Vertrauen entgegengebracht
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber, jederzeit zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wellster Healthtech Group in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, offene Kultur
Work-Life-Balance
Vorgesetzte achten auf angemessene Work-Life-Balance. Volle Flexibilität, da jeder so viel er / sie möchte aus dem Home Office oder aus dem Büro arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten: Coachings, Trainings, LinkedIn Learning, Unterstützung bei Kinderbetreuung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Allgemeinen
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind relativ jung
Vorgesetztenverhalten
Offene, transparente Kommunikation. Wertschätzung. Erfolge werden gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Open Space mit ausreichend Meeting-Räumen und Telefonboxen
Kommunikation
Wöchentliche All-Hands Meetings, regelmäßige Team-Meetings, Quartalsweise Townhalls
Interessante Aufgaben
Keine Woche ist wie die andere. Viele neue Themen und Abwechslung (da Startup).
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wellster Healthtech Group in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wellster Healthtech Group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Wellster Healthtech Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wellster Healthtech Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.