19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
leider nichts - (Um fair zu sein: Er hat einmal versucht, freundlich zu sein. Doch sein schlechtes Temperament hat ihn überwältigt.)
Sein Verhalten, seine fachliche Kompetenz, seine Erwartungen, sein Humorverständnis, seine soziale Interaktion, sein Respekt gegenüber anderen und seine Ausdrucksweise – er schreit immer.
Es ist dringend erforderlich, Mitarbeitende mit Respekt zu behandeln und Erwartungen klar zu kommunizieren. Lautes, respektloses oder diskriminierendes Verhalten, selbst wenn es als Witze gemeint ist, ist unangebracht und zerstört das Arbeitsklima.
Das Arbeitsklima ist von Angst, Druck und fehlendem Respekt geprägt. Lauter und herabwürdigender Umgangston gehören zum Alltag und werden vom Vorgesetzten als ‚Humor‘ oder persönlicher Stil gerechtfertigt. Dieses Verhalten schafft ein toxisches Umfeld, in dem Mitarbeitende verunsichert und entmutigt werden.
In dieser Hinsicht ist es katastrophal. Sie präsentieren sich ihren Kunden gegenüber als vorbildlich freundlich, doch die Situation ihrer Mitarbeiter ist in Wirklichkeit sehr traurig. Sie halten sich für die Besten in der Region, doch tatsächlich bleiben ihre Mitarbeiter aufgrund der Art und Weise, wie sie behandelt werden, nicht lange bei ihnen.
Bei Termindruck wird erwartet, dass Mitarbeitende bis spät in die Nacht und an Wochenenden arbeiten – unabhängig von privaten Verpflichtungen oder vorherigen Absprachen. Der Vorgesetzte selbst zeigt dabei kaum Präsenz oder Unterstützung, was als unfair und demotivierend empfunden wird.
Nach meiner schrecklichen Erfahrung ist ganz deutlich, dass dies kein Ort für persönliche oder berufliche Entwicklung ist. Anstelle von Förderung und Wachstum erleben Mitarbeitende hier häufig Überforderung und Demotivation. Es gibt keine erkennbaren Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlicher Austausch oder technisches Lernen finden kaum statt.
einigermaßen akzeptabel
Das Kollegenteam war grundsätzlich hilfsbereit, stand jedoch spürbar unter starkem Druck und in ständiger Sorge vor negativen Reaktionen der Geschäftsleitung. Auch die zweite Führungsperson zeigte nach außen Freundlichkeit, verhielt sich intern jedoch häufig unprofessionell und wenig respektvoll gegenüber Mitarbeitenden.
Bei Problemen oder Missverständnissen reagiert der Vorgesetzte meist mit lautem und aggressivem Verhalten, anstatt die Situation zu klären oder den Dialog zu suchen, da er sein Verhalten mit seiner Eigentümerrolle rechtfertigt. Dieses autoritäre Auftreten zerstört das Vertrauen der Mitarbeitenden und verhindert eine konstruktive Zusammenarbeit.
Die Kommunikation ist unklar und oft widersprüchlich. Der Vorgesetzte kann Anforderungen nur unzureichend erklären, erwartet aber perfekte Ergebnisse. Kritik oder Rückfragen duldet er nicht und sie führen schnell zu Konflikten oder Kündigungen. Dieses Verhalten sorgt für Unsicherheit und ein unprofessionelles Arbeitsumfeld. Wenn etwas schiefgeht, gibt er dem Mitarbeiter immer die Schuld – und das zu Unrecht.
Die Projekte waren groß, schön und irgendwie gut, aber leider am falschen Ort. Es spielt keine Rolle, ob man Millionen von Projekten verwaltet oder abgeschlossen hat. Die Realität im Büro ist miserabel und manchmal menschenunwürdig.
Sein Verkauftalent
Sein Persönlichkeit, Fach-expertise, Erwartungsniveau, Humor, Umgangsformen, Respektlosigkeit und Schreivolum.
Behandele deine Angestellten mit Respekt, sei klarer was du erwartet, höre auf zu schreien, mobben, witzeln und zu diskriminieren. Auch wenn du es witzig findest. Mache ein Training, wie du mit Enttäuschung umgehen kannst, ein Training wie du respektvoll mit Mitarbeitern umgehst, ein Sensibilitäts-training gegen Diskriminierung und Frauen-feindlichkeit. Wahrscheinlich wäre es das Beste, wenn du einen Manager anstellt und dich nur auf den Verkauf und Betriebsführung konzentrierst.
Schreckliches Arbeitsklima voller Angst! Die Angestellten werden angebrüllt, beleidigt, gemobbt und diskriminiert. (Der Chef sagt das ist sein Still/Humor und denkt, dass es damit ok ist)
Großer Unterschied zwischen dem Image nach der Außenwelt (wir sind der beste Innenraumgestalter/Designers) und der Realität (inkompetenter Chef, schnell wechselndes Team und dadurch schlechte Dienstleistung)
Der Chef erwartet bei Fristen, dass man Überstunden durch die Nacht macht und auch am Wochenende. Egal was für Verantwortlichkeiten man zu Hause hat, oder was man vorher geplant hat. Er selbst ist dann aber nicht anwesend um mitzuarbeiten.
Nach meiner Meinung ein schlechter Platz dich zu entwickeln. Du wird eher kaputt gemacht als dass sie dich wachsen lassen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig technische Expertise zu lernen.
Du bekommt ein marktkomformes Gehalt.
Nichts besonderes zu diesem Thema, nicht gut, nicht schlecht.
Der Kollegen waren nett, aber fühlbar in Stress/Angst und unter Druck, was die Zusammenarbeit beeinflusst hatte.
Mein Erfahrung war, dass der Umgang mit älteren Kollegen gleich ist wie mit jungen, aber es Präferenzen gibt für jüngere Mitarbeiter, weil die sich einfacher schlechter behandeln lassen...
Bei Konflikten hat der Chef nur ein Reaktion: schreien, brüllen und beleidigen ein Kind... Es gibt keine Entschuldigung, denn er findet, dass weil er als Eigentümer das Recht dazu hat.
Das Büro ist modern, sauber, und bekommt viel Tageslicht. Kleine Küche um Essen zu machen, alles prima. Nur zu wenig Computer, welche man sich auch mit Kollegen teilen muss und nicht immer arbeiten kann...
Schlechte Kommunikation. Der Chef kann nicht gut erklären was er will (wenig eigene Expertise), aber wenn er nachher nicht zufrieden ist, wirst du klein gemacht. Wenn du das nicht akzeptieren kannst und widersprichst, dann wirst du direkt gekündigt.
Frauen bekommen dieselbe Chance , aber der Chef macht die ganze Zeit misogyne "Witze"
Der Chef bekommt coole Aufträge für das Büro weil er (sich) gut verkaufen kann.
Präsenz, Kommunikation, Das Auge fürs Detail, Professionalität
mehr Fokus auf die Gesundheit
Strukturiert, Zielführend mit Spaß verbunden
Die Kunden empfangen uns alle sehr herzlich & respektvoll
Basierend der Ergebnisse die Wellverde in der Vergangenheit geliefert hat
Für mich steht die Arbeit im Vordergrund egal wieviel Zeit sie benötigt, ich fühle mich sehr wohl
Im Unternehmen stehen alle Türen offen zur Weiterbildung.
Seminare & Schulungen werden gefördert & die wöchentlichen Meetings geben einem neue Perspektiven aus denen man lernen & wachsen darf.
Sehr faires Gehalt
Pünktliche Zahlung ist Standard
Die Überstunden werden auch entlohnt
Wir haben eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit einer Behindertenwerkstatt.
Ich habe mich schnell im Team integriert gefühlt, auch wenn ich in dem Bereich unerfahren bin, wurde ich direkt an die Hand genommen und in die Prozesse eingelernt.
Wir haben viel Spaß auf Arbeit und unterstützen uns gegenseitig.
Es ist simpel, bringst du Fleiß & Interesse mit wirst du gefördert.
Lieferst du Ergebnisse werden Sie geschätzt & gefördert.
Charmant, Humorvoll, Zielführend
Mit 2/3 Fenster im Büro kann ich nicht nachvollziehen wie es im Büro dunkel sein soll
Es ist ein sehr schönes Büro mit guter Lage.
Man hat genug Raum für sich & die Arbeitsbedingungen sind für den Standort über dem Standard.
Ich bin von der Kommunikation meines Arbeitgebers begeistert, so eine sprachliche Kompetenz habe ich vorher noch nicht erfahren.
Er ist projektbezogen, problemlösungsorientiert & klar in seiner Sprache.
Verbunden mit viel Humor aber immer das Ziel klar im Blick entsteht ein sehr inspirierendes Bild.
Ist in der Firma Wellverde selbstverständlich
Durch die Vielseitigkeit im Unternehmen kommen immer wieder neue Aufgaben auf mich zu an denen ich lernen & wachsen darf.
Handwerklich, Kommunkativ sowie Gestalterisch lerne ich viel dazu
Ich finde es sehr gut dass uns Raum zur Weiterentwicklung geboten wird. Wir werden gefördert und unterstützt, sodass wir motiviert sind den höchstmöglichen Wert unsererseits zu bieten.
Da ich seit dem ersten Tag mit Freude und Motivation zur Arbeit gehe, habe ich nichts zu beanstanden.
Mit uns wird fair und ehrlich umgegangen
Durch die reibungslose und professionelle Durchführung der Arbeit, sind wir bei Kunden sehr geschätzt und gern gesehen.
Wer schon morgens seine Minuten zählt bis er Feierabend hat ist hier falsch. Ich bin mit meiner Balance mehr als zufrieden.
Bis jetzt der Arbeitgeber bei dem ich mich am stärksten weiterentwickeln kann. Konstruktive Kritik ist dabei essentiell wichtig.
Für meine Qualifikation überdurchschnittliches Gehalt
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit einer Werkstatt für behinderte.
Wir haben zusammen viel Spaß und motivieren uns gegenseitig.
Grundsätzlich wird jeder mit dem zustehenden Respekt behandelt.
Wir werden von Anfang an in die Projekte voll mit eingebunden. Probleme können guten gewissens angesprochen werden. Zu dem werden wir motiviert das beste aus uns selbst herauszuholen.
Modernes Büro, angenehme Atmosphäre
Durch die offene und direkte Kommunikation werden Probleme schnell gelöst. Zusätzlich schafft dies Raum zur Weiterentwicklung
Selbstverständlich
Durch die vielen verschiedenen Projekte gibt es abwechslungsreiche Aufgaben
Mir gefällt es so wie es ist und die negativen Äußerungen der immer gleichen Person hier auf dieser Plattform ändert daran auch nichts.
Wirklich gar nichts. Man muss auch mal mit Kritik umgehen können, wenn sie konstruktiv ist. Ansonsten sprechen die supernetten Mitarbeiter für sich, warum wären sie sonst immer noch dort?
Der Adventskranz.....
Ein sehr freundliches, modernes und helles Büro mit großen Arbeitsplätzen und Fensterfronten auf beiden Seiten. Wenn hier von Dunkelheit berichtet wird, müsste man schon nachts mit Sonnenbrille arbeiten. Weihnachten ist Dank des Weihnachtszeit überdauernden Kerzen Ensemble ganzjährig willkommen! ;-)
Das sollte man wohl besser die Kunden fragen. Mir ist nichts negatives bekannt. Zu Kunden wird auch nach erfolgter Leistung ein gutes Verhältnis gepflegt!
Wer seinen Job liebt, guckt nicht auf die Uhr. Guckt man ständig auf die Uhr, sollte man seine Berufswahl überdenken.
Der Größe der Firma entsprechend ist hier viel, aber nicht alles möglich!
Absolut im normalen Bereich der Größe der Firma entsprechend. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Nach Möglichkeit wird hier alles getan.
Bei Kaffee & Kuchen kann man wunderbar quatschen im hellen und freundlichen Pausenraum. Im Sommer gibt es Sitzmöglichkeiten im Außenbereich. Die Kollegen sind alle super nett und verstehen sich gut.
Ich bin weder sehr jung noch sehr alt und zu mir sind immer alle nett! Somit 5 Sterne würde ich sagen!
Kreativität bringt viel Emotionalität mit sich. Es wird Professionalität eingefordert und entsprechend auch wieder zurückgegeben. Wer etwas kann und noch mehr lernen will, wird hier gefördert und gefordert. Das Vorgesetztenverhalten ist stets respektvoll und Kritik konstruktiv zu verstehen. Außerhalb der Arbeitszeit in den Pausen ist die Stimmung sehr familiär und von Hilfsbereitschaft geprägt (mein Empfinden).
Wie oben beschrieben, freundliche und helle Räume, sehr schöne Badezimmer für beide Geschlechter, große Schreibtische und moderne Ausstattung im Bereich der Arbeitsutensilien.
Kreativität bedeutet anders sein, selbstbewusst sein und seine Träume leben. Man arbeitet hier nicht in einem "eight to five" Job bei der Bank. Das sollte vorher glasklar sein. Die Kommunikation ist konstruktiv, inspirierend und die Geschäftsleitung (meine Meinung) durchdenkt jede Idee minuziös zu Ende. Da gibt es immer Kontroverse, aber am Ende (meine Beobachtung) ziehen alle an einem Strang.
Keine Unterschiede!
Ohne Ende! Hey, hier werden Träume Wirklichkeit, wie kann das nicht interessant sein??
Nichts
Kommunikation, Respektlosigkeit, schlechte Führungsqualitäten, unrealistisch.
Mehr Respekt und Menschlichkeit zeigen. Keine fake Bewertungen zu posten.
Demotivierend und unorganisiert.
Theater
Keine Chance auf Weiterbildung.
Welche Kollegen? Auf der Website gab es viele Mitarbeiter die ich nie im Office gesehen habe. Neue Mitarbeitern werden auch schnell gekündigt.
Unrealistische Ziele so wie unklare Pläne.
Mangelhafte Ausrüstung. Nicht mal genug Arbeitsplätze und Rechner für die Mitarbeiter. Räume sind kalt und zu dunkel. Psychisch belastende Arbeitsbedingungen.
Respektlos und arrogant. (Vorstellungsgespräch ist nur ein Schauspiel)
Ja alle werden gleich respektlos behandelt.
Nichts, sogar der Kaffee müsst du dir selbst bezahlen…
Fehlender Respekt, schlechte Kommunikation, unangenehme Atmosphäre
Keine fake Bewertungen schreiben. Am liebsten den Unternehmen auflösen…
Chaotisch, unorganisiert, unharmonisch
Unbezahlte Überstunden, Anrufe am Wochenende und nach Feierabend…
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, zu viel zutun, keine Zeit um dich weiterzuentwickeln
Wenn es mal überhaupt „Kollegen“ gibt. Meistens ist nur ein Mitarbeiter da bis er / sie kündigt und dann wird es nach neuen MA gesucht
Auf die psychische Ebene nicht lange auszuhalten
Respektlos
Das einzige plus im Unternehmen sind die Privatkunden
Kreativ
Grosse Erwartungshaltung der Führung, selbst wenig Führungsqualitäten.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm in einem schön designten Büro mit gut ausgestatten Arbeitsplätzen.
Die Arbeitsplätze sind vollumfänglich ausgestattet und die Arbeitsbedingungen einwandfrei.
Gehalt und Urlaub sind marktüblich und sehr angemessen.
Die Vielfalt der Themenbereiche und Aufgaben ist sehr interessant und abwechslungsreich und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.
Sehr kollegialer Umgang untereinander, gutes Arbeitsklima.
Ich fühle mich in der Gemeinschaft sehr wohl und empfehle das Büro auch weiter.
Gleitzeit mit Kernzeiten (bei Festangestellten), gemeinsames Mittagessen usw.
Rechnungen werden pünktlich bezahlt.
Überdurchschnittlich
Respektvolles Arbeitsklima! Unterstützung der Mitarbeiter/Kollegen in allen Aufgaben und bei Problemen untereinander.
Gemischtes Altersspektrum und sehr guter Zusammenarbeit, das Alter spielt keine Rolle.
Zuvorkommend und respektvoll !
Technik und Software: Top! Wird immer auf den neusten Stand gehalten. Auf Anregungen zur Verbesserung wird eingegangen. Arbeitsklima sehr gut, auch neben der Arbeit, mit gemeinsamen Pausen usw.
Jederzeit offene Kommunikation über alles (Probleme, Anregungen, Lösungen usw.)
Wöchentliche Meetings über laufende Projekte. Probleme werden angesprochen und gemeinsam gelöst.
Alle Mitarbeiter sind im Team gleichberechtigt und können ihre Ideen und Meinungen einbringen.
Vielfältiges Aufgabenspektrum von Umbau bis Neubau, mit hohem Qualitätsanspruch und sehr professioneller Umsetzung.
So verdient kununu Geld.