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Wellverde 
GmbH
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die schlimmste Erfahrung überhaupt – ein Ort, an dem Talente zerstört und frustriert werden.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts - (Um fair zu sein: Er hat einmal versucht, freundlich zu sein. Doch sein schlechtes Temperament hat ihn überwältigt.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sein Verhalten, seine fachliche Kompetenz, seine Erwartungen, sein Humorverständnis, seine soziale Interaktion, sein Respekt gegenüber anderen und seine Ausdrucksweise – er schreit immer.

Verbesserungsvorschläge

Es ist dringend erforderlich, Mitarbeitende mit Respekt zu behandeln und Erwartungen klar zu kommunizieren. Lautes, respektloses oder diskriminierendes Verhalten, selbst wenn es als Witze gemeint ist, ist unangebracht und zerstört das Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist von Angst, Druck und fehlendem Respekt geprägt. Lauter und herabwürdigender Umgangston gehören zum Alltag und werden vom Vorgesetzten als ‚Humor‘ oder persönlicher Stil gerechtfertigt. Dieses Verhalten schafft ein toxisches Umfeld, in dem Mitarbeitende verunsichert und entmutigt werden.

Image

In dieser Hinsicht ist es katastrophal. Sie präsentieren sich ihren Kunden gegenüber als vorbildlich freundlich, doch die Situation ihrer Mitarbeiter ist in Wirklichkeit sehr traurig. Sie halten sich für die Besten in der Region, doch tatsächlich bleiben ihre Mitarbeiter aufgrund der Art und Weise, wie sie behandelt werden, nicht lange bei ihnen.

Work-Life-Balance

Bei Termindruck wird erwartet, dass Mitarbeitende bis spät in die Nacht und an Wochenenden arbeiten – unabhängig von privaten Verpflichtungen oder vorherigen Absprachen. Der Vorgesetzte selbst zeigt dabei kaum Präsenz oder Unterstützung, was als unfair und demotivierend empfunden wird.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner schrecklichen Erfahrung ist ganz deutlich, dass dies kein Ort für persönliche oder berufliche Entwicklung ist. Anstelle von Förderung und Wachstum erleben Mitarbeitende hier häufig Überforderung und Demotivation. Es gibt keine erkennbaren Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlicher Austausch oder technisches Lernen finden kaum statt.

Gehalt/Benefits

einigermaßen akzeptabel

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegenteam war grundsätzlich hilfsbereit, stand jedoch spürbar unter starkem Druck und in ständiger Sorge vor negativen Reaktionen der Geschäftsleitung. Auch die zweite Führungsperson zeigte nach außen Freundlichkeit, verhielt sich intern jedoch häufig unprofessionell und wenig respektvoll gegenüber Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen oder Missverständnissen reagiert der Vorgesetzte meist mit lautem und aggressivem Verhalten, anstatt die Situation zu klären oder den Dialog zu suchen, da er sein Verhalten mit seiner Eigentümerrolle rechtfertigt. Dieses autoritäre Auftreten zerstört das Vertrauen der Mitarbeitenden und verhindert eine konstruktive Zusammenarbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unklar und oft widersprüchlich. Der Vorgesetzte kann Anforderungen nur unzureichend erklären, erwartet aber perfekte Ergebnisse. Kritik oder Rückfragen duldet er nicht und sie führen schnell zu Konflikten oder Kündigungen. Dieses Verhalten sorgt für Unsicherheit und ein unprofessionelles Arbeitsumfeld. Wenn etwas schiefgeht, gibt er dem Mitarbeiter immer die Schuld – und das zu Unrecht.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren groß, schön und irgendwie gut, aber leider am falschen Ort. Es spielt keine Rolle, ob man Millionen von Projekten verwaltet oder abgeschlossen hat. Die Realität im Büro ist miserabel und manchmal menschenunwürdig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Eine richtig furchtbare Erfahrung! Der Chef kennt diese Seite und macht seine eigene positiven Bewertungen..

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Verkauftalent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sein Persönlichkeit, Fach-expertise, Erwartungsniveau, Humor, Umgangsformen, Respektlosigkeit und Schreivolum.

Verbesserungsvorschläge

Behandele deine Angestellten mit Respekt, sei klarer was du erwartet, höre auf zu schreien, mobben, witzeln und zu diskriminieren. Auch wenn du es witzig findest. Mache ein Training, wie du mit Enttäuschung umgehen kannst, ein Training wie du respektvoll mit Mitarbeitern umgehst, ein Sensibilitäts-training gegen Diskriminierung und Frauen-feindlichkeit. Wahrscheinlich wäre es das Beste, wenn du einen Manager anstellt und dich nur auf den Verkauf und Betriebsführung konzentrierst.

Arbeitsatmosphäre

Schreckliches Arbeitsklima voller Angst! Die Angestellten werden angebrüllt, beleidigt, gemobbt und diskriminiert. (Der Chef sagt das ist sein Still/Humor und denkt, dass es damit ok ist)

Image

Großer Unterschied zwischen dem Image nach der Außenwelt (wir sind der beste Innenraumgestalter/Designers) und der Realität (inkompetenter Chef, schnell wechselndes Team und dadurch schlechte Dienstleistung)

Work-Life-Balance

Der Chef erwartet bei Fristen, dass man Überstunden durch die Nacht macht und auch am Wochenende. Egal was für Verantwortlichkeiten man zu Hause hat, oder was man vorher geplant hat. Er selbst ist dann aber nicht anwesend um mitzuarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner Meinung ein schlechter Platz dich zu entwickeln. Du wird eher kaputt gemacht als dass sie dich wachsen lassen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig technische Expertise zu lernen.

Gehalt/Benefits

Du bekommt ein marktkomformes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts besonderes zu diesem Thema, nicht gut, nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen waren nett, aber fühlbar in Stress/Angst und unter Druck, was die Zusammenarbeit beeinflusst hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Erfahrung war, dass der Umgang mit älteren Kollegen gleich ist wie mit jungen, aber es Präferenzen gibt für jüngere Mitarbeiter, weil die sich einfacher schlechter behandeln lassen...

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten hat der Chef nur ein Reaktion: schreien, brüllen und beleidigen ein Kind... Es gibt keine Entschuldigung, denn er findet, dass weil er als Eigentümer das Recht dazu hat.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern, sauber, und bekommt viel Tageslicht. Kleine Küche um Essen zu machen, alles prima. Nur zu wenig Computer, welche man sich auch mit Kollegen teilen muss und nicht immer arbeiten kann...

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Der Chef kann nicht gut erklären was er will (wenig eigene Expertise), aber wenn er nachher nicht zufrieden ist, wirst du klein gemacht. Wenn du das nicht akzeptieren kannst und widersprichst, dann wirst du direkt gekündigt.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen dieselbe Chance , aber der Chef macht die ganze Zeit misogyne "Witze"

Interessante Aufgaben

Der Chef bekommt coole Aufträge für das Büro weil er (sich) gut verkaufen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne WeihermüllerGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerter/ Bewerterin ,

gerne haben wir Ihre Bewertung 2 Jahr nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
(während der Probezeit) zur Kenntnis genommen.
Das Sie ein frauenfeindliches Empfinden hatten, bei einer Frauenquote von 90 % in unserem Unternehmen, welches Inhaberin geführt wird, bedauern wir sehr.
Expertise: 30 Jahre wellverde GmbH mit über 1000 Projekten und mehr als 250.000 Quadratmetern beplante und gebaute Projekte von Privat Home bis 5 Sterne Hotels sprechen für sich.
Informieren Sie sich gerne auf unserer Webseite/ Sozialmedia und den entspr. Referenz-Plattformen.

Entwicklungsmöglichkeiten sind per se vorhanden, jedoch darf der Arbeitgeber ein Basis-Wissen entsprechend der angegebenen Qualifikation des Mitarbeiters erwarten.

Abschließend möchte wir festhalten, dass das Unternehmen für eine offene – gleichberechtigte- kosmopolitische Unternehmenskultur steht, an welcher wir stetig arbeiten.

Sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Präsenz, Kommunikation, Das Auge fürs Detail, Professionalität

Verbesserungsvorschläge

mehr Fokus auf die Gesundheit

Arbeitsatmosphäre

Strukturiert, Zielführend mit Spaß verbunden

Image

Die Kunden empfangen uns alle sehr herzlich & respektvoll
Basierend der Ergebnisse die Wellverde in der Vergangenheit geliefert hat

Work-Life-Balance

Für mich steht die Arbeit im Vordergrund egal wieviel Zeit sie benötigt, ich fühle mich sehr wohl

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen stehen alle Türen offen zur Weiterbildung.
Seminare & Schulungen werden gefördert & die wöchentlichen Meetings geben einem neue Perspektiven aus denen man lernen & wachsen darf.

Gehalt/Benefits

Sehr faires Gehalt
Pünktliche Zahlung ist Standard
Die Überstunden werden auch entlohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit einer Behindertenwerkstatt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich schnell im Team integriert gefühlt, auch wenn ich in dem Bereich unerfahren bin, wurde ich direkt an die Hand genommen und in die Prozesse eingelernt.
Wir haben viel Spaß auf Arbeit und unterstützen uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist simpel, bringst du Fleiß & Interesse mit wirst du gefördert.
Lieferst du Ergebnisse werden Sie geschätzt & gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Charmant, Humorvoll, Zielführend

Arbeitsbedingungen

Mit 2/3 Fenster im Büro kann ich nicht nachvollziehen wie es im Büro dunkel sein soll
Es ist ein sehr schönes Büro mit guter Lage.
Man hat genug Raum für sich & die Arbeitsbedingungen sind für den Standort über dem Standard.

Kommunikation

Ich bin von der Kommunikation meines Arbeitgebers begeistert, so eine sprachliche Kompetenz habe ich vorher noch nicht erfahren.
Er ist projektbezogen, problemlösungsorientiert & klar in seiner Sprache.
Verbunden mit viel Humor aber immer das Ziel klar im Blick entsteht ein sehr inspirierendes Bild.

Gleichberechtigung

Ist in der Firma Wellverde selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Durch die Vielseitigkeit im Unternehmen kommen immer wieder neue Aufgaben auf mich zu an denen ich lernen & wachsen darf.
Handwerklich, Kommunkativ sowie Gestalterisch lerne ich viel dazu

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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich weiterentwickeln kann

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut dass uns Raum zur Weiterentwicklung geboten wird. Wir werden gefördert und unterstützt, sodass wir motiviert sind den höchstmöglichen Wert unsererseits zu bieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich seit dem ersten Tag mit Freude und Motivation zur Arbeit gehe, habe ich nichts zu beanstanden.

Arbeitsatmosphäre

Mit uns wird fair und ehrlich umgegangen

Image

Durch die reibungslose und professionelle Durchführung der Arbeit, sind wir bei Kunden sehr geschätzt und gern gesehen.

Work-Life-Balance

Wer schon morgens seine Minuten zählt bis er Feierabend hat ist hier falsch. Ich bin mit meiner Balance mehr als zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt der Arbeitgeber bei dem ich mich am stärksten weiterentwickeln kann. Konstruktive Kritik ist dabei essentiell wichtig.

Gehalt/Benefits

Für meine Qualifikation überdurchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit einer Werkstatt für behinderte.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben zusammen viel Spaß und motivieren uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich wird jeder mit dem zustehenden Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden von Anfang an in die Projekte voll mit eingebunden. Probleme können guten gewissens angesprochen werden. Zu dem werden wir motiviert das beste aus uns selbst herauszuholen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, angenehme Atmosphäre

Kommunikation

Durch die offene und direkte Kommunikation werden Probleme schnell gelöst. Zusätzlich schafft dies Raum zur Weiterentwicklung

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Durch die vielen verschiedenen Projekte gibt es abwechslungsreiche Aufgaben

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Eine auffallend angenehme Grundstimmung in einem modernen und dennoch gemütlichen Büro!

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt es so wie es ist und die negativen Äußerungen der immer gleichen Person hier auf dieser Plattform ändert daran auch nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gar nichts. Man muss auch mal mit Kritik umgehen können, wenn sie konstruktiv ist. Ansonsten sprechen die supernetten Mitarbeiter für sich, warum wären sie sonst immer noch dort?

Verbesserungsvorschläge

Der Adventskranz.....

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr freundliches, modernes und helles Büro mit großen Arbeitsplätzen und Fensterfronten auf beiden Seiten. Wenn hier von Dunkelheit berichtet wird, müsste man schon nachts mit Sonnenbrille arbeiten. Weihnachten ist Dank des Weihnachtszeit überdauernden Kerzen Ensemble ganzjährig willkommen! ;-)

Image

Das sollte man wohl besser die Kunden fragen. Mir ist nichts negatives bekannt. Zu Kunden wird auch nach erfolgter Leistung ein gutes Verhältnis gepflegt!

Work-Life-Balance

Wer seinen Job liebt, guckt nicht auf die Uhr. Guckt man ständig auf die Uhr, sollte man seine Berufswahl überdenken.

Karriere/Weiterbildung

Der Größe der Firma entsprechend ist hier viel, aber nicht alles möglich!

Gehalt/Benefits

Absolut im normalen Bereich der Größe der Firma entsprechend. Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Möglichkeit wird hier alles getan.

Kollegenzusammenhalt

Bei Kaffee & Kuchen kann man wunderbar quatschen im hellen und freundlichen Pausenraum. Im Sommer gibt es Sitzmöglichkeiten im Außenbereich. Die Kollegen sind alle super nett und verstehen sich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin weder sehr jung noch sehr alt und zu mir sind immer alle nett! Somit 5 Sterne würde ich sagen!

Vorgesetztenverhalten

Kreativität bringt viel Emotionalität mit sich. Es wird Professionalität eingefordert und entsprechend auch wieder zurückgegeben. Wer etwas kann und noch mehr lernen will, wird hier gefördert und gefordert. Das Vorgesetztenverhalten ist stets respektvoll und Kritik konstruktiv zu verstehen. Außerhalb der Arbeitszeit in den Pausen ist die Stimmung sehr familiär und von Hilfsbereitschaft geprägt (mein Empfinden).

Arbeitsbedingungen

Wie oben beschrieben, freundliche und helle Räume, sehr schöne Badezimmer für beide Geschlechter, große Schreibtische und moderne Ausstattung im Bereich der Arbeitsutensilien.

Kommunikation

Kreativität bedeutet anders sein, selbstbewusst sein und seine Träume leben. Man arbeitet hier nicht in einem "eight to five" Job bei der Bank. Das sollte vorher glasklar sein. Die Kommunikation ist konstruktiv, inspirierend und die Geschäftsleitung (meine Meinung) durchdenkt jede Idee minuziös zu Ende. Da gibt es immer Kontroverse, aber am Ende (meine Beobachtung) ziehen alle an einem Strang.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede!

Interessante Aufgaben

Ohne Ende! Hey, hier werden Träume Wirklichkeit, wie kann das nicht interessant sein??

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Nicht zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Respektlosigkeit, schlechte Führungsqualitäten, unrealistisch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Menschlichkeit zeigen. Keine fake Bewertungen zu posten.

Arbeitsatmosphäre

Demotivierend und unorganisiert.

Image

Theater

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Auf der Website gab es viele Mitarbeiter die ich nie im Office gesehen habe. Neue Mitarbeitern werden auch schnell gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele so wie unklare Pläne.

Arbeitsbedingungen

Mangelhafte Ausrüstung. Nicht mal genug Arbeitsplätze und Rechner für die Mitarbeiter. Räume sind kalt und zu dunkel. Psychisch belastende Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Respektlos und arrogant. (Vorstellungsgespräch ist nur ein Schauspiel)

Gleichberechtigung

Ja alle werden gleich respektlos behandelt.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Alles Lügen!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sogar der Kaffee müsst du dir selbst bezahlen…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Respekt, schlechte Kommunikation, unangenehme Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Keine fake Bewertungen schreiben. Am liebsten den Unternehmen auflösen…

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch, unorganisiert, unharmonisch

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden, Anrufe am Wochenende und nach Feierabend…

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, zu viel zutun, keine Zeit um dich weiterzuentwickeln

Kollegenzusammenhalt

Wenn es mal überhaupt „Kollegen“ gibt. Meistens ist nur ein Mitarbeiter da bis er / sie kündigt und dann wird es nach neuen MA gesucht

Arbeitsbedingungen

Auf die psychische Ebene nicht lange auszuhalten

Kommunikation

Respektlos

Interessante Aufgaben

Das einzige plus im Unternehmen sind die Privatkunden


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreativ

Arbeitsatmosphäre

Grosse Erwartungshaltung der Führung, selbst wenig Führungsqualitäten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

kreatives Firma/Büro mit vielfältigen Kunden- und Themenbereichen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm in einem schön designten Büro mit gut ausgestatten Arbeitsplätzen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind vollumfänglich ausgestattet und die Arbeitsbedingungen einwandfrei.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Urlaub sind marktüblich und sehr angemessen.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Themenbereiche und Aufgaben ist sehr interessant und abwechslungsreich und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt! Angenehmer u. kreativer Auftraggeber, mit interessanten u. spannenden Projekten

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang untereinander, gutes Arbeitsklima.

Image

Ich fühle mich in der Gemeinschaft sehr wohl und empfehle das Büro auch weiter.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernzeiten (bei Festangestellten), gemeinsames Mittagessen usw.

Gehalt/Benefits

Rechnungen werden pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Respektvolles Arbeitsklima! Unterstützung der Mitarbeiter/Kollegen in allen Aufgaben und bei Problemen untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischtes Altersspektrum und sehr guter Zusammenarbeit, das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Zuvorkommend und respektvoll !

Arbeitsbedingungen

Technik und Software: Top! Wird immer auf den neusten Stand gehalten. Auf Anregungen zur Verbesserung wird eingegangen. Arbeitsklima sehr gut, auch neben der Arbeit, mit gemeinsamen Pausen usw.

Kommunikation

Jederzeit offene Kommunikation über alles (Probleme, Anregungen, Lösungen usw.)
Wöchentliche Meetings über laufende Projekte. Probleme werden angesprochen und gemeinsam gelöst.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind im Team gleichberechtigt und können ihre Ideen und Meinungen einbringen.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabenspektrum von Umbau bis Neubau, mit hohem Qualitätsanspruch und sehr professioneller Umsetzung.


Karriere/Weiterbildung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wellverde durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wellverde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wellverde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.