36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber der sich für seine Mitarbeiter interessiert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WELOTEC GmbH in Laer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl dass die Leute gerne zur Arbeit kommen und auch Spaß bei der Arbeit haben
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten geboten.
Sollte man einen privaten Termin in der Kernarbeitszeit haben reicht eine kurze Rücksprache mit dem Vorgesetzten der dies dann genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Angeboten und auch finanziert.
Leistungsgedanke ist durchaus vorhanden. Wer gute Leistungen bringt kann bei Welotec Karriere machen.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte!
Allerdings manchmal zu nett, sodass ich mir manchmal etwas mehr "härte" Wünschen würde.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Hat man Bedarf an zusätzlichen Geräten kann man diese jederzeit anfordern.
Kommunikation
An der ein oder anderen Stelle hapert die interne Kommunikation. Es wurde aber erkannt und Maßnahmen zur Verbesserung eingeleitet.
Interessante Aufgaben
Welotec ist ein wachsendes Unternehmen wo immer wieder neue Aufgabenbereiche hinzukommen!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben, ein tolles Team und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WELOTEC GmbH in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Welotec ist ein hochinnovatives Unternehmen mit Lösungen im Bereich Digitalisierung und Indutrie 4.0, das sich früh in die richtige Richtung orientiert hat und wächst/weiter wachsen wird.
Die offene Arbeitsathmosphäre und die spannenden Aufgaben sowie die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und die tollen Kollegen sorgen dafür, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe.
Verbesserungsvorschläge
Sich bekannter machen und die Außendarstellung schärfern
Arbeitsatmosphäre
Faires und offenes Miteinander und Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer
Image
Außendarstellung könnte noch "schärfer" werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice Möglichkeiten bieten hier alle Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Ein wenig abhängig von er Abteilung in der man arbeitet, unter dem Strich aber stark. Schulungen werden angeboten, nebenberufliche Weiterbildung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das (außerhalb von Corona) auch nach Feierabend noch etwas zusammen unternimmt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige "ältere" Kollegen, die sich genauso ins Team einfügen wie jeder andere
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und fair - durch Führungskräfte-Trainings auf dem Weg zu 5 Sternen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung und umfangreiche HomeOffice Möglichkeiten
Kommunikation
Moderne Kommunikations-Tools helfen auch in Corona-Zeiten immer in Kontakt mit den Kollegen zu bleiben. Regelmäßige Info-Veranstaltungen helfen alle auf dem aktuellen Stand zu halten
Interessante Aufgaben
Immer am Zahn der Zeit mit spannenden abwechslungsreichen Aufgaben rund um Digitalisierung und IoT
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WELOTEC GmbH in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Welotec bietet seinen Mitarbeitern viele Goodies, die nicht in jeder Firma selbstverständlich sind. Auch wird einem hier die Möglichkeit gegeben sich einzubringen. Es herrscht hier ein fast schon familiärer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nichts gravierend schlechtes über das Unternehmen zu sagen. Es gibt hier und da Verbesserungspotenzial, woran aber wie oben beschrieben auch meist dran gearbeitet wird. Und an persönliches Einstellungen von Kollegen und Vorgesetzten lässt sich nun mal nicht viel ändern. Muss man dann lernen mit Klarzukommen. Kein Unternehmen und kein Mitarbeiter oder Vorgesetzter ist perfekt.
Trotzdem sollten einige (ob Mitarbeiter oder Führungskraft) mal darüber nachdenken, wie Meinungen oder Aussagen beim Gegenüber ankommen und ob man sich einiges vielleicht einfach mal verkneifen sollte.
Wie aber oben beschrieben, herrscht hier zum Teil ein fast familiärer Umgang und auch da kommt es mal zu reiberein!
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich stetig darum bemüht, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, Vorschläge von Mitarbeitern sind gern gesehen.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit ermöglichen hier eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten ziehen an einem Strang, Ausreißer hat man immer.
Vorgesetztenverhalten
Zum Großteil wirklich gut, es gibt aber Verbesserungspotenzial. Aber auch hier wird zum Teil dran gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial meist auf aktuellen Stand. Arbeitsplatz ist größtenteils modern ausgestattet. Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische werden auf Nachfrage gestellt.
Kommunikation
Auch hier wird dran gearbeitet, an einigen Stellen hakt es noch.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Ausbildung bei Welotec ist abwechslungsreich und herausfordernd.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich IT bei WELOTEC GmbH in Laer absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit und das bemühen das es den Angestellten bei der Arbeit Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Ausbildung Intervalle in denen man wenig für den Ausbildungsberuf an sich lernt.
Verbesserungsvorschläge
Evaluieren welche Berufsausbildung gesucht wird.
Arbeitsatmosphäre
Immer positiver Umgang mit den Kollegen, bei Fehlern wird man konstruktiv darauf hingewiesen.
Karrierechancen
Gute Chance auf Übernahme und Aufstieg.
Arbeitszeiten
Standard 40h Woche für Auszubildende, aber mit guter Gleitzeitreglung.
Ausbildungsvergütung
Leicht über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Ausbilder ist motiviert und bemüht einem fachbezogene, wie auch fachübergreifende Inhalte beizubringen. Man muss aber auch bereit sein mit Eigeninitiative zu lernen.
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche Aufgaben und ein gutes Arbeitsklima und eine gute Kaffeemaschine.
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise längere Perioden die nicht immer dem Ausbildungsinhalt widerspiegeln, es wird sich aber immer bemüht Aufgaben die der Ausbildung entsprechen zu finden. Teilweise monotone Aufgaben, aber auch Projektarbeiten und Aufgaben mit eigen Verantwortung.
Variation
Größtenteils sehr abwechslungsreiche Arbeit und Aufgaben, in denen man auch viel eigenverantwortlich recherchieren muss. Aber auch monotonere Arbeit, je nach Abteilung in der man grade ist.
Respekt
Bis jetzt immer sehr respektablen Umgang mit allen Mitarbeitern gehabt.
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Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WELOTEC GmbH in Laer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannter Umgang - Duzen uns - Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Image
Welotec könnte bekannter sein
Work-Life-Balance
gleitende Arbeitszeit - Elternzeiten - Rücksicht bei Verhinderung - Urlaubsvertretung
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten für ein mittelständisches Unternehmen
Gehalt/Benefits
betriebliche Altersvorsorge - Getränke umsonst - Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Büro - familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
klasse Team - macht Spaß und man lernt voneinander
Vorgesetztenverhalten
vertrauensvoller Umgang - Wertschätzung - freie Entfaltung der Fähigkeiten möglich - Mitarbeitergespräche könnten noch häufiger stattfinden -
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten - moderne Büros - kurzer Arbeitsweg
Kommunikation
offen und vertraut - in Coronazeiten leider etwas eingeschränkt
Interessante Aufgaben
Kunden aus innovativen Branchen - Zukunftstechnologien - Schulungen zur Weiterentwicklung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Zukunftsbranchen - Flache Hierarchien - Möglichkeiten der Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Welotec in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Welotec ist ein mittelständisches Unternehmen, das einen enormen Wachstumskurs verzeichnet hat und sich immer noch auf diesem Wachstumskurs befindet.
Die Produkte und Lösungen decken Branchen und Themen der Zukunft ab, über die jeder irgendwie spricht, die bei der Welotec aber ganz konkret mit Lösungsangeboten umgesetzt werden (z.B. Digitalisierung, Industrie 4.0, Energiewende).
Permanent wird an neuen Produkten und Leistungsangeboten gearbeitet, es gibt eine klare R&D-Agenda, die einen teilw. schon etwas schwindelig werden lässt.
Durch das Wachstum sind vielleicht noch nicht alle Prozesse und Strukturen im Detail und in Gänze ausdefiniert, hier ergibt sich aber - und das ist auch Firmenphilosophie - für jeden einzelnen die Möglichkeit, sich (pro-) aktiv in Themen einzubringen, Vorschläge zu machen, die i.d.R. auch umgesetzt werden.
Die Kommunikation ist klar und offen, die Arbeitsbedingungen stimmen, hier kann jeder seine und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Faires und offenes mit- und untereinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelungen usw.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier viele Möglichkeiten, die man direkt und pro-aktiv ansprechen kann (und bei Relevanz auch immer sollte)
Gehalt/Benefits
Gehälter fair und immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Auch nach der Arbeit verbringt man noch Zeit miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich weniger eher "ältere" Kollegen, diese fühlen sich aber wohl
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich und ein permanenter Austausch
Arbeitsbedingungen
Durch das Wachstum teilw. eine gewisse Enge in den Büros, an dem Thema wird nach Aussage der GF aber gearbeitet
Kommunikation
Feste Einrichtungen, wie Wochenbrief, wöchentliche Team-Meetings und quartalsweise Infoveranstaltungen für die gesamte Firma
Gleichberechtigung
Für eine technische Branche eine erfreulich hohe Frauenquote
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeiten sind mannigfaltig, man muss die möglichen Aufgaben teilw. eigenständig sehen und angehen, dann sind den Umsetzungs- und Gestaltungsmöglichkeiten aber kaum Grenzen gesetzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausbildung ohne Ausbilder.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei WELOTEC GmbH in Laer gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlender Respekt
- Ausbildung de facto nicht vorhanden
- Es wird viel versprochen, aber nichts gemacht
- Mitarbeiter sehr unzufrieden, hoher Mitarbeiterfluktation
- Wichtige Ereignisse wie z.B dass ein Mitarbeiter geht werden totgeschwiegen, gleichzeitig erwartet man aber, dass nicht getuschelt wird
- Mein Wunsch meine Ausbildung zu machen, wurde als "unverschämt" abgetan
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte brauchen ein Coaching. Sollten Verantwortung für ihr Versagen übernehmen und dafür sorgen, dass Prozesse richtig laufen.
Karrierechancen
Nicht erwünscht.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind da, das System ist aber nicht an die Bedürfnisse angepasst und sehr verbuggt. Billig eingekauft. Rollout wurde unnötig lange gehalten.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich
Die Ausbilder
Fachfremde die einem mehr oder minder richtig etwas beibringen. Es gab keinen Fachinformatiker in der Firma.
Gegen Ende kam ein sehr geschätzter, kompetenter Kollege dazu, da war es aber leider schon zu spät: Ich habe mich entschlossen mir aufgrund der nicht vorhandenen Ausbildung einen anderen Betrieb zu suchen.
Spaßfaktor
Aufgaben wiederholen irgendwann. Man betreut Produkte, hinter denen man aufgrund der Qualität nicht stehen kann. Die Aufgaben sind fachfremd und sind daher eher lästig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Fachfremde Tätigkeiten. User Support für die Router. Eher Hotline aus Fachinformatiker Ausbildung. Beim Thema interne Infrastruktur wird einmem oft zwischengegrätscht.
Variation
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Respekt
Kommt drauf an von wem. Teilweise sehr unverschämte Sprüche, auch von den Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
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sehr angenehmer Arbeitgeber, ich gehe dort gerne arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WELOTEC GmbH in Laer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr locker, freundlicher, familiärer Umgang
Work-Life-Balance
wird dran gearbeitet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich verbringe gerne Zeit hier - auch nach der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WELOTEC GmbH in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen/innen / das wöchentliche After-Work-Treffen / Arbeitsmaterial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise späte oder keine Reaktion auf Fragen/Anregungen vom Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Besprechungen nicht immer verschieben / Zeiten einhalten
Work-Life-Balance
Dauert teilweise länger, bis Urlaub genehmigt wird - bekommt man aber eigentlich immer genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fordert wird man gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlen Lob und Rückmeldung
Kommunikation
Wird besser
Gleichberechtigung
Jo
Interessante Aufgaben
ist okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WELOTEC GmbH in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontinuität. Versprechen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen, oder austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Leute sind weggegangen, Stimmung ist eher durchwachsen.
Image
Laut Aussage des Vertriebsleiters gut.
Work-Life-Balance
Soll besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten, aber immer vom selben Coach durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das Gehalt geringer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kaum noch einer von den älteren Kollegen da.
Vorgesetztenverhalten
Ist der Grund, warum ein Dutzend guter Leute gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Gute drei Punkte
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Es gibt zwar einen Hausbrief, wirkt aber wie ein Fanmagazin.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Okay
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.