Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WELOTEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Vorgesetzten nehmen sich keine Zeit und achten nicht richtig auf das Team. Besonders in der IT.
Urlaub wurde immer genehmigt. Bei meiner Krankheit wurde von meinem Abteilungsleiter gefordert, dass ich ihm sage, was ich habe. Das ist verboten.
Untereinander versteht man sich super aber wenn’s Richtung Abteilungsleiter bzw. vorgesetzten geht, ist der Zusammenhalt null.
Dies ist wirklich herausragend. Das Team ist immer füreinander da.