Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WeLoveApps die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Rückkehr zu festen Office-Tagen sind Abstimmungen wieder deutlich effizienter und persönlicher geworden. Insgesamt offene und direkte Kommunikation.
Nach einigen personellen Veränderungen ist der Zusammenhalt heute wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.
Gute Mischung aus Büropräsenz und Homeoffice-Flexibilität. Die drei Office-Tage sorgen für Struktur, gleichzeitig bleibt genug Freiraum für individuelle Bedürfnisse.
Führungskräfte treiben die positive Entwicklung aktiv voran und unterstützen moderne Arbeitsweisen sowie neue Technologien.
Durch den Agenturalltag gibt es viel Abwechslung und immer wieder neue, spannende Projekte.
Sehr angenehme, familiäre Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt, besonders in stressigen Phasen. Das Team ist inzwischen gut eingespielt und arbeitet vertrauensvoll zusammen.