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weltenbauer. 
Software 
Entwicklung 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Eine wirklich herzliche und durchweg gute Firma, die sich sehr gut um ihre Arbeitnehmer kümmert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss sagen, ich bin sehr begeistert von der Firma! Office, Umgang unter einander, Events, die vielen Möglichkeiten auf persönliche Fortbildung - weltenbauer hat viele Stärken, die die Arbeit bei der Firma an den meisten Tagen schön bis sehr schön machen, und selbst an schlechten Tagen ist die Arbeitsmoral auf einem neutralen Level. Ich bin rundum zufrieden mit dem Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im ganzen Team und auch in den einzelnen Departments ist mindestens neutral, meist gut bis sehr gut! Die Leads und Geschäftsführung sind gut ansprechbar und geben sich unglaublich viel Mühe, dass alle sich wohlfühlen und dass die Atmosphäre allgemein gut ist, trotz des hohen Remote Anteils.

Kommunikation

Es gibt sehr regelmäßig Einblicke in den Fortschritt und die Entwicklung des eigenen Projekts sowie der Firma allgemein. Durch die viele Kommunikation ist man auch auf individueller Ebene gut in der Lage, immer an etwas zu arbeiten, was gerade sinnvoll ist, da man über die allgemeine Lage aufgeklärt ist.

Kollegenzusammenhalt

In der Firma wird Kollegenzusammenhalt immer wieder thematisiert. Es gibt recht regelmäßige Events, die den Kollegenzusammenhalt in Zeiten des Home Offices stärken sollen (und es auch tun). Allein das gemeinsame Mittagessen im Office zwei- bis dreimal die Woche ist etwas, was zum Gespräch und Kontakt anstößt.

Work-Life-Balance

Durch das Zeiterfassungssystem in der Firma, dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, frei zwischen "In Office", "Hybrid" und "Remote" wählen zu können, ist Work-Life-Balance ein großer Pluspunkt bei weltenbauer. Überstundenabbau, Krankheit und Urlaub sind keine Themen, bei denen man sich Sorgen machen muss.

Vorgesetztenverhalten

In allen von mir beobachteten oder erfahrenen Situationen haben sich die Vorgesetzten professionell verhalten und sind drauf bedacht, Entscheidungen im besten Interesse der Firma (und all ihrer Angestellten) zu treffen. Man kann gut das Gespräch suchen und wird auf Augenhöhe behandelt.

Interessante Aufgaben

Wie in vielen Studios ist auch hier ein gewisses "Man arbeitet an dem, an dem gerade gearbeitet werden muss" im Spiel wenn es um die Aufgabenverteilung geht. Trotzdem ist es von Vorteil, dass man einen gewissen Grad von Spezialisierung in seinem Gebiet entwickeln kann und dort auch sich in die interessanten Aufgabenstellungen reinfuchsen kann. Zum Thema Arbeitsbelastung kann man sagen, dass weltenbauer es ernst nimmt, keinen oder so wenig wie möglich Crunch in der Firma zu haben. Obwohl es unter anderem ein Spielestudio ist, ist es hier komplett möglich, den Kopf nach der Arbeit auszuschalten und die Arbeit auf der Arbeit zu lassen.

Gleichberechtigung

weltenbauer ist ein fairer Arbeitgeber, der Gleichberechtigung ernst nimmt und von sich aus auch immer wieder thematisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt, soweit ersichtlich, keinerlei negativen oder unterschiedlichen Verhaltensmuster älteren Kollegen gegenüber. Meiner Beobachtung nach werden alle Mitarbeiter, egal welches Alter oder Geschlecht, ernst genommen und gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Nicht nur ist die Technik (und das dazugehörende IT Department!) absolut top, sondern auch die Ausstattungen wie höhenverstellbare Tische, anständige Stühle und ein mit Pflanzen verziertes Office mit viel Licht tragen dazu bei, dass es sich immer wieder lohnt, ins Office zu kommen. Allgemein ist das Office an so vielen Orten so schön eingerichtet und hat so viel Liebe fürs Detail, dass man gerne dort arbeitet und auch gern dort einfach sich aufhält. Außerdem ist von der Firma dafür gesorgt, das Arbeitnehmer von weiter weg für (Arbeits-) Events etc. für einige Tage im Studio oder umliegenden Hotels untergebracht werden und man somit in dem Bereich wenig Stress hat, was An- & Abreise und Besuch der Firma angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat es sich auf die Fahne geschrieben, ihr Umweltbewusstsein noch mehr zu verbessern und eher früher als später sich selbst zur Verantwortung zu ziehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend, pünktlich und entspricht der Verantwortung.

Image

Die Stimmung innerhalb der Firma der Firma gegenüber ist äußerst positiv und das Image der Firma (Nominiert für den Deutschen Computerspiel Preis für Studio des Jahres) entspricht meiner Erfahrung nach absolut der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Der Firma ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter weiterbilden können. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Fortbildungspensum um zu Konferenzen etc. gehen zu können, und es gibt interne Fortbildungsevents, die in Form von Talks und Fortbildungstagen das eigene Interesse und Wissen im eigenen Bereich stärken.

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