weltenbauer. Software Entwicklung GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
weltenbauer. entwickelt 3D Industrie Software, Computerspiele, Web-Anwendungen und erstellt technische Visualisierungen.
Für unsere Kunden erstellen wir Videospiele, 3D Industrie Anwendungen, Produkt-Konfiguratoren, fotorealistische Renderings, mobile Apps, tolles UI-Design, VR-Anwendungen und WebApps. Wir entwickeln Software, mit denen Menschen gerne Arbeiten und Games, die unsere Spieler begeistern.
Dabei setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und tauchen tief in die Anforderungen und Problemstellungen des jeweiligen Projektes ein, bevor wir dann eine Lösung vorschlagen. Eine enge Kommunikation auf Augenhöhe hilft uns dabei, unsere Kunden zu beraten und offen anzusprechen, was technisch möglich ist, aber auch, wo in einem Projekt Grenzen zu erwarten sind.
Bei unserer täglichen Arbeit helfen uns eine offene Kommunikation untereinander, der Einsatz von agilen Entwicklungsmethoden und eine angenehme, von Vertrauen getragene Arbeitsatmosphäre.
Aktuell sind wir rund 100 Mitarbeitende, die in unserem Büro in der Wiesbadener Innenstadt oder remote arbeiten.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten unseren Kunden:
- Videospiele für PCs, Konsolen, iOS- und Android-Geräte, die ein Millionenpublikum begeistern
- 3D Industrieanwendungen und Produktkonfiguratoren, die komplexe Vorgänge übersichtlich und verständlich darstellen
- Fotorealistische Renderings, die auf Basis von CAD Daten, Bildvorlagen oder der Kreativität unserer Grafiker entstehen
- Virtual- und Augmented-Reality Anwendungen, die den Anwender in neue Welten eintauchen lassen
Damit kennen wir uns aus:
- Moderne Softwareentwicklung auf Basis von agilen Entwicklungsmethoden
- Den Grafikengines Unity3D und Unreal
- App Entwicklung für iOS und Android
- Moderne Webtechnologien wie Angular, WebGL und responsivem Webdesign
- 3D Grafikprogrammen wie Maya und 3ds Max
- Der Übernahme von CAD Kundendaten
- Dem Erstellen von künstlichen Welten für Virtual- und Augmented-Reality Anwendungen
- Dem Gestalten von User-Interfaces für unterschiedlichste Screengrößen
Perspektiven für die Zukunft
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Agile Entwicklungsmethoden helfen uns dabei, dass jeder gehört wird und gemäß seinen eigenen Wünschen Verantwortung übernehmen kann. Dabei gibt es keine starren Hierarchien, sondern sinnvolle Strukturen, die auf dem Erfahrungslevel von Mitarbeitern basieren.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Diensthandy
Was weltenbauer. Software Entwicklung GmbH über Benefits sagt
- Regelmäßige Fortbildungen
- Besuch von Konferenzen und Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- monatliche Teamevents
- 2x pro Woche frisch gekochtes Mittagessen auf Firmenkosten
- frisches Obst und Müsli
- freie Getränke
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen teamfähige Mitarbeiter in den Bereichen:
- 3D Programmierung mit Unity3D
- 3D Programmierung mit Unreal
- 3D Grafik (initiativ)
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Absolventen aus den Bereichen Medieninformatik, Allgemeine Informatik oder ähnlichen Studiengängen.
Außerdem suchen wir 3D Grafiker, die Erfahrung im Erstellen von echtzeitoptimierter 3D Grafik haben und sich in den Bereichen Environment, Props, Hard-Surface Modelling und Texturing auskennen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei weltenbauer. Software Entwicklung GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich muss sagen, ich bin sehr begeistert von der Firma! Office, Umgang unter einander, Events, die vielen Möglichkeiten auf persönliche Fortbildung - weltenbauer hat viele Stärken, die die Arbeit bei der Firma an den meisten Tagen schön bis sehr schön machen, und selbst an schlechten Tagen ist die Arbeitsmoral auf einem neutralen Level. Ich bin rundum zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Dass man sich dazu entschieden hat, Home-Office als bleibende Option anzubieten und es den einzelnen Projektteams überlässt, wie oft sie sich vor Ort treffen müssen.
Dass auf die individuellen Probleme eines jeden Rücksicht genommen wird und man immer bestrebt ist, dass sich jeder wohlfühlt bei weltenbauer.
-Ich denke mir morgens erfreulich selten: "Oh nee, jetzt schon wieder dahin."
Das war eigentlich meine größte Sorge im Studium, mich alltäglich auf einen Arbeitsplatz
schleppen zu müssen, wo es mir eigentlich nicht gefällt. Das ist hier definitiv nicht der Fall!
-Es finden sich immer Willige, um nach der Arbeit mal gepflegt einen trinken zu gehen.
-Es steht immer Bier im Kühlschrank
-Man kann wirklich megaspannenden Cutting Edge Kram machen.
-Weil es sonst nirgendwo unterzubringen ist: Man ist eigentlich die ...
Es bieten sich viele Möglichkeiten sich auf verschiedenen Ebenen einzubringen und kreativ mit Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten. Das Miteinander steht immer an höchster Stelle. Jeder kann sich einbringen und mit seinen Ideen das Produkt weiter voranbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal nehmen Leute Bier aus dem Kühlschrank und füllen es dann nicht gleich wieder auf. Dann muss man warmes Bier trinken. Eine Schande ist das.
Mhhh, Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten ihre Unternehmenskultur überdenken wenn sie so mit Mitarbeitern umgehen. Kommunikation wird gefordert aber von den Vorgesetzten nicht gelebt. Hier wird man einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Kompetenz einiger Grafiker eventuell einschränken oder in Frage stellen oder TechArt und kreative Grafikerstellung trennen. Modelle in Zukunft an andere Firmen oder Freelancer übertragen da hier sehr viel Geld verbrannt wird.
Arbeitnehmer unterstützen, die hohe Fahrtkosten tragen. Man muss jedoch dazu sagen, dass für Remote-Arbeitnehmer die kompletten Reisekosten übernommen werden.
Weiter so! Unsere Firma ist immer in Bewegung und stehts auf der Suche nach neuen Inspirationen. Wir können mitwirken, unsere Meinung ist wichtig, wir ziehen an einem Strang und haben das Gefühl, dass jeder ein Teil dieser Firma ist. Bleibt euch, den Werten und Gedanken treu, auf dem mal einst ein wunderbarer Mensch diese Firma aufgebaut hat!
Keine Verbesserungsvorschläge momentan, einfach weiter zuhören.
Es wäre klasse wenn es einen Chillraum für Creativ Ideen, Konsolen Spiele gäbe am besten mit Billard und Hängematte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von weltenbauer. Software Entwicklung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Stimmung im ganzen Team und auch in den einzelnen Departments ist mindestens neutral, meist gut bis sehr gut! Die Leads und Geschäftsführung sind gut ansprechbar und geben sich unglaublich viel Mühe, dass alle sich wohlfühlen und dass die Atmosphäre allgemein gut ist, trotz des hohen Remote Anteils.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Egal wie man ist, jeder wird akzeptiert, angenommen und eingebunden.
Konstante Weiterentwicklung und Evaluierung der eigenen Firmenkultur, um ein möglichst angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Jede Persönlichkeit ist willkommen und wenn man möchte, findet man hier mehr als nur Kolleg*innen, man findet Freunde.
Die Atmosphäre war okay. Nicht anders als in anderen Betrieben.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von weltenbauer. Software Entwicklung ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die neuen Mitarbeiter werden nicht in spannende Aufgaben mit eingebunden, können sich kreativ nicht entfalten und neue Ideen werden zu Hauf nicht angenommen. Die Aufgaben beschränken sich auf jeweils ein Asset oder Task der in dem vorgegeben Workflow erledigt werden muss. Von Offenheit kann man hier beim besten Willen nicht sprechen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Durch integrierte Fortbildungstage, steht diesen nichts im Wege. Im Gegenteil es ist sogar erwünscht sich stetig fortzubilden.
Der Firma ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter weiterbilden können. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Fortbildungspensum um zu Konferenzen etc. gehen zu können, und es gibt interne Fortbildungsevents, die in Form von Talks und Fortbildungstagen das eigene Interesse und Wissen im eigenen Bereich stärken.
Einmal im Jahr haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit eine Messe ihrer Wahl zu besuchen. Zudem gibt es Weiterbildungstage an dem sich beispielsweise mit neuen Programmen auseinandergesetzt werden kann. Wenn interessante Vorträge in der Nähe sind, wird oft allgemein gefragt, ob sich eine Gruppe findet, die sich diese anhören wollen.
Weiterbildung und Weiterentwicklung ist ein wichtiges Anliegen unserer Firma, daher werden regelmäßig Tage für Weiterbildungs-Veranstaltungen frei gehalten und es wurde sogar ein Budget für den Besuch von Fachmessen oder Fortbildungsprogrammen für jeden Mitarbeiter geschaffen.
Weiterbildung wird Großgeschrieben und ist immer erwünscht. Jeder von uns kann einmal im Jahr eine Messe besuchen oder kann Wünsche für eine Weiterbildung äußern. Soweit ich weiß, wurden diese auch bisher immer erfüllt.
„Du machst das schon“ hat man hier schon oft gehört… und es stimmt auch, die Chefs glauben an einen und bieten einem immer wieder Chancen, sich zu beweisen und zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- weltenbauer. Software Entwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet weltenbauer. Software Entwicklung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen weltenbauer. Software Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei weltenbauer. Software Entwicklung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Kooperieren.