Absolute Katastrophe!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten ihre Unternehmenskultur überdenken wenn sie so mit Mitarbeitern umgehen. Kommunikation wird gefordert aber von den Vorgesetzten nicht gelebt. Hier wird man einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Kompetenz einiger Grafiker eventuell einschränken oder in Frage stellen oder TechArt und kreative Grafikerstellung trennen. Modelle in Zukunft an andere Firmen oder Freelancer übertragen da hier sehr viel Geld verbrannt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war okay. Nicht anders als in anderen Betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein solider Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese versichern einem ständig dass alles gut sei und jeder seine Zeit gebraucht hat um ins Industrie Projekt zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versichern einen dass alles in Ordnung sei und kommen dann ein paar Wochen später mit einer spontanen Kündigung kurz vor Probezeit Ende.
Arbeitsbedingungen
Strom und Internet muss man selbst aufbringen um hier im Home Office arbeiten zu könne.
Kommunikation
Die Kommunikation war wirklich katastrophal. Niemand wusste wirklich was er wollte. Mal war es zu wenig Dokumentation, mal zu viel.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden klein gehalten und können ihre Kompetenz gar nicht ins Projekt bringen da andere Workflows als die des TMs nicht gern gesehen werden.
Interessante Aufgaben
Die neuen Mitarbeiter werden nicht in spannende Aufgaben mit eingebunden, können sich kreativ nicht entfalten und neue Ideen werden zu Hauf nicht angenommen. Die Aufgaben beschränken sich auf jeweils ein Asset oder Task der in dem vorgegeben Workflow erledigt werden muss. Von Offenheit kann man hier beim besten Willen nicht sprechen.