Klare Prinzipien, Standards und Ziele um sich von Anfang an zu orientieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Sehr gutes Team, weil jeder erfolgreich ist bzw. die Kompetenz besitzt erfolgreich zu sein
2. Sehr gutes Team weil jeder an die Sache glaubt und wir daher füreinander da sind in guten wie auch in herausfordernden Zeiten
3. So digital und Modern aufgestellt wie kaum ein anderer Wettbewerber weil von Anfang darauf Wert gelegt wird mit Technologie soviel Arbeit wie möglich zu optimieren und zu automatisieren damit sich die wertvollen Mitarbeiter um das wirklich wichtige kümmern können
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt im Moment nichts ein was noch besser geht, ich denke aktuell ist alles so wie es sein sollte
Arbeitsatmosphäre
Ein Team aus 14 Personen die alle in ihren bisherigen Jobs zu den besten gehörten und jetzt Lust haben etwas richtig geiles aufzubauen. Jeder will hier gemeinsam gewinnen, das äußert sich darin das alle einfach richtig Stolz auf jeden Erfolg sind den jemand fürs Team reinholt.
Kommunikation
Obwohl aktuell vor allem dezentral mobil gearbeitet wird, ist die Kommunikation über Email, Whatzapp, Firmenchat sichergestellt. Regelmäßige freiwillige Meetings in denen die aktuelle Entwicklung der Firma dargestellt wird damit jeder weiß wo wir gerade stehen inklusive wöchentlicher Updates über Neuigkeiten stellen sicher das jeder weiß wo wir gerade stehen und was sein/ihr Beitrag dazu ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hier weil er an die Sache glaubt und von Anfang an unsere Werte, Standards und Ziele formuliert wurden. Jeder neue wird von Anfang an erfahren worum es geht und diejenigen die das gut finden, können sich darauf verlassen das sie das bekommen worauf sie sich eingelassen haben
Work-Life-Balance
Es geht um Ergebnisse, nicht darum wie hart man dafür gearbeitet hat sie zu erreichen. Wir streben an unser persönliches Leben durch den Erfolg und die Entwicklung bei der Arbeit zu bereichern.
Vorgesetztenverhalten
Das festlegen der Firmenwerte und Prinzipien, wozu auch die Führungswerte und Prinzipien gehören, wird regelmäßig mehrmals im Jahr zelebrieret damit sichergestellt wird das sie klar sind und von allen befolgt werden.
Der/Die Vorgesetzte ist ein Mentor und wird daran gemessen wie erfolgreich Sie Ihre Teammitglieder macht
Interessante Aufgaben
Wir vermitteln den Firmen die wichtigste Ressource die es in unserer Zeit gibt - wertvolle Mitarbeiter die Werte schaffen
Gleichberechtigung
Die Geschlechter sind fast 50/50 verteilt über fast alle Rollen hinweg. Es zählt die Leistung und das Leben der Werte.
Arbeitsbedingungen
State of the art Ausstattung fürs mobiles arbeiten (Top Laptop, Premium Firmanhandy sowie Premium Anbieter). Büros in Berlin und Hamburg in Top Lage bestens erreichbar falls man mal keine Lust mehr auf Corona Home Office hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist fast Papierlos. Administratives wird 99% digital abgewickelt um das mobile Arbeiten zu ermöglichen.
Wir haben keine externen Investoren, der gesamte Firmengewinn geht in die Firma und die Mitarbeiter sowie deren Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke das Paket aus Festgehalt und Provision gehört zu den besten am Markt.
Man kann zügig viel Geld verdienen auf einem Level das auch konstant hoch bleibt.
Image
Es ist noch eine sehr junge Firma mit sehr erfahrenen Mitarbeitern. Viele Kunden sind von sich aus zu uns gekommen weil sie wissen was sie an uns haben und viele neue Kunden sind beeindruckt von unserer Geschichte und unseren Referenzen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen möchte in den kommenden 10 Jahren zu den Top 10 Deutschlands aufsteigen. Wer jetzt einsteigt und auf dieser Reise mitmacht wird viel Karrieremöglichkeiten haben die Entwicklung, Einfluss und Geld mit sich bringen