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WeMatch Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • CoachingCoaching
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt sehr klare Werte und Säulen, auf die das Unternehmen aufbaut. Es wird stets darauf geachtet, dass diese gelebt und bewahrt werden! Jeder hat die Möglichkeit sehr viel zu erreichen und sich täglich weiterzuentwickeln. Der aktuelle Erfolg in der kurzen Zeit, in der das Unternehmen am Start ist, ist wirklich beachtenswert! Die Kunden und Kandidaten scheinen begeistert zu sein, da die Aufträge aktuell immer mehr zunehmen und vor allem Kunden regelmäßig zurückkommen. Ein tolles junges Team mit sehr vielen ...
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1. Sehr gutes Team, weil jeder erfolgreich ist bzw. die Kompetenz besitzt erfolgreich zu sein
2. Sehr gutes Team weil jeder an die Sache glaubt und wir daher füreinander da sind in guten wie auch in herausfordernden Zeiten
3. So digital und Modern aufgestellt wie kaum ein anderer Wettbewerber weil von Anfang darauf Wert gelegt wird mit Technologie soviel Arbeit wie möglich zu optimieren und zu automatisieren damit sich die wertvollen Mitarbeiter um das wirklich wichtige kümmern können
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Alle verfolgen eine Vision, nämlich WeMatch am Markt zu etablieren und unersetzlich zu machen.
Es ist einfach beeindruckend zu sehen und mitzuerleben, was bereits in kurzer Zeit erreicht wurde.
Alle sind motiviert und pushen sich gegenseitig.
Dabei kommt das gemeinsame Lachen nie zu kurz.
Ich bin einfach dankbar hier arbeiten zu dürfen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt nichts
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Verbesserungsvorschläge

Mir fällt im Moment nichts ein was noch besser geht, ich denke aktuell ist alles so wie es sein sollte
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WeMatch Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


wenn man erfolgreich wird, dann ist das Gehalt grenzenlos. Man muss aber den Ehrgeiz mitbringen dies auch erreichen zu wollen. Fleißigen Menschen werden hier das verdienen, was sie sich niemals erträumen würden.
Das Grundgehalt ist auch super aber ich kenne kein Unternehme in dem die Provi so angemessen wie hier entlohnt wird!
5
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Das Gehalt ist bei guter Leistung überdurchschnittlich gut. Allein im ersten Jahr, in dem man ja den Job noch richtig lernt, sind bereits >60K als Personalberater möglich, je nach Leistung. Tendenz dann steigend. Im zweiten und dritten Jahr gibt es sehr erfolgreiche Mitarbeiter die auch >100K verdienen.
5
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Durch das Provisionsmodell kannst du sehr viel Geld verdienen. Dauert aber auch bis du dort angekommen bist
5
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-Durchschnittliches Grundgehalt
-Attraktives Provisionsmodell
5
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Starkes Fixum und sehr gute Provision.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WeMatch Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Im Grunde ist jeder in der Bestimmung seiner Arbeitszeiten frei. In diesem Job wird aber für gewöhnlich mehr gearbeitet als in anderen Branchen. Dies investiert aber jeder gern, da man weiß, wofür es sich lohnt.
Die Flexibilität ist ein ganz klarer Pluspunkt.
3
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Es gibt flexible Arbeitszeiten, welche die normalen Vor- und Nachteile mitbringen.
Es ist aber durch aus üblich in der Branche mehr zu arbeiten.
Jedem Mitarbeiter ist freigestellt, wie viel und wann er arbeiten, solange die Ziele erreicht werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Beförderungskriterien stehen fest und sind transparent. Mit guter Leistung steigt man quasi automatisch auf. Das aktuelle Team besteht zu 100% aus Leistungsträgern, die sich zuvor, durch deren gute Leistung bewährt und damit als potentielles Mitglied des Teams, qualifiziert haben. Sobald neue Mitarbeiter eingestellt werden, können sich diese auf kompetente Mentoren freuen, deren Anspruch es ist, jeden Neueinsteiger ("Associate") ebenso erfolgreich zu machen.
5
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Die Beförderungskriterien sind für alle gleich. Für gute Leistung wirst du "belohnt" und steigst auf die nächste Stufe.
Wenn du den Weg des Team Leaders gehen willst, bekommst du auch alle wichtigen Coachings / Trainings, die du dafür benötigst.
Auch in Form eines "lebenden Objektes", in diesem Fall ein (neuer) Mitarbeiter, dem du als Mentor zur Seite stehen sollst, um selbst zu wachsen und ihm beim wachsen zu verhelfen.
5
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Eine "schnelle Karriere" kann man in vielen Vertriebsjobs machen. Auf einem so hohen Niveau allerdings selten. Befördert wird hier, wer in seiner Rolle wirklich Top Performance bringt und Führungskraft wird man hier nur mit entsprechendem Mentoring und Weiterbildung. Dabei liegt die Karriere zu 100% in den eigenen Händen.
5
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Das Unternehmen möchte in den kommenden 10 Jahren zu den Top 10 Deutschlands aufsteigen. Wer jetzt einsteigt und auf dieser Reise mitmacht wird viel Karrieremöglichkeiten haben die Entwicklung, Einfluss und Geld mit sich bringen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WeMatch Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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