Basierend auf Daten aus 155 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WeMatch Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
155 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation habe ich persönlich als einen der größten Schwachpunkte wahrgenommen. Gerade bei wichtigen Themen hätte ich mir deutlich mehr Transparenz, frühzeitige Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen gewünscht. Für mich entstand teilweise der Eindruck, dass relevante Entwicklungen sehr kurzfristig kommuniziert wurden.
Meine Erfahrungen waren gemischt. Ich hätte mir in einigen Situationen mehr Offenheit, Verlässlichkeit und einen sensibleren Umgang gewünscht. Gerade bei wichtigen Themen sollte aus meiner Sicht stärker darauf geachtet werden, wie Entscheidungen gegenüber Mitarbeitenden kommuniziert werden.
Sehr offen und direkt. Man weiß immer wo man steht und was die Erwartung ist. Gleichzeitig wird gute Arbeit auch gesehen und sehr wertgeschätzt.
Über Jahre hinweg ein super tolles Team, das für einander da ist und auf das man sich zu 100% verlassen kann. Aus einigen Kollegen sind auch echte Freunde geworden!
Work-Life-Balance ist im Vertrieb natürlich etwas anders als bei einem klassischen 9-to-5-Job. Dafür wird aber viel Verständnis für wichtige private Termine, wie z. B. Wohnungsbesichtigungen, entgegengebracht und man kann sich flexibel organisieren. Gleichzeitig wird natürlich auch an anderer Stelle Flexibilität und Entgegenkommen erwartet. Insgesamt eine gute und faire Balance!
Ich habe die Atmosphäre insbesondere gegen Ende meiner Beschäftigung als angespannt und für mich persönlich wenig wertschätzend empfunden. Mir fehlte in meiner Situation das Gefühl von Sicherheit und einer langfristigen Perspektive.