Der Takt wird schneller, doch man fesselt die Füße
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Balance zwischen Erwartung und Ermöglichung ist entscheidend für nachhaltige Leistung. Wenn diese Balance kippt, etwa durch Tool-Limitierung bei steigenden Zielen - sinkt nicht nur der Umsatz, sondern langfristig auch die Bindung. Wer klug ist, erkennt das früh
Verbesserungsvorschläge
Das neue CRM hat uns Wekrzeuge versprochen, aber Grenzen geliefert. Der Umsatz spricht bereis leise Warnungen, übertönt von Ausreden zur Marktlage. Doch man kann den Sturm nicht ewig dem Wetter zuschreiben, wenn das Leck längst im eigenen Schiff sitzt.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungshaltung steigt stetig, doch mit jedem Sparpaket und jeder strukturellen Einschränkung sinken die Möglichkeiten, diesen Erwartungen gerecht zu werden. Wer Ergebnisse fordert, muss auch Voraussetzung schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitsbedingungen
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Gehalt/Benefits
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