Viel Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend. Je mehr KollegInnen im Büro sind, umso mehr gute Stimmung ist da und man hat Spaß an der Arbeit. Es gibt viele Team-Lunches und regelmäßige Team-Events, die gemeinsam organisiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr offen und unkompliziert – sowohl unter Kolleg:innen als auch mit den Vorgesetzten. Man kann alles ehrlich ansprechen und hat das Gefühl, dass einem wirklich zugehört wird. Dadurch entsteht ein echter Teamzusammenhalt und man fühlt sich einfach wohl und gut aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist super stark und geprägt von viel Vertrauen, Respekt und einer wirklich guten Stimmung im Team. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen, unterstützt sich gegenseitig und hat nie das Gefühl, mit Herausforderungen allein dazustehen.
Work-Life-Balance
Der Einstieg kann anfangs etwas "intensiv" sein, da man sich (wie in jedem neuen Job) erst einmal an die Abläufe, Strukturen und das Arbeitstempo gewöhnen muss. Gerade am Anfang steckt man vielleicht auch mal abends noch etwas Zeit in Organisation oder Vorbereitung. Gleichzeitig wird der Einsatz aber wertgeschätzt und es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen. Termine müssen nicht zwangsläufig außerhalb der Arbeitszeit gelegt werden und auch Urlaub kann flexibel und regelmäßig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzten sich sehr stark für einen ein und sorgen dafür, dass man so ziemlich jede Möglichkeit hat, erfolgreich zu werden. Man fühlt sich nicht wie eine "Zahl", sondern es werden auf die Bedürfnisse, Stärken und Schwächen eines jeden Einzelnen eingegangen und so eine entsprechende Arbeitsweise gefunden, die gut umsetzbar ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, sodass eigentlich kein Tag komplett gleich aussieht. Dadurch, dass man seinen Arbeitsalltag und die eigenen To-dos selbst organisiert, hat man viel Freiraum und kann eigenständig arbeiten. Genau das sorgt auch dafür, dass die Arbeit nicht eintönig wird und man nicht das Gefühl hat, einfach nur Stunden "abzusitzen".
Gleichberechtigung
Es gibt keine Situation, in welcher man das Gefühl bekommt, es gäbe keine Gleichberechtigung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird von Anfang an offen und transparent kommuniziert. Gleichzeitig gibt es viel Potenzial, sich gehaltlich weiterzuentwickeln, da die eigene Leistung einen großen Einfluss darauf hat, wie schnell man wachsen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet hier nicht nur „auf dem Papier“ statt. Durch regelmäßige Workshops und Roundtables gibt es immer wieder die Möglichkeit, Neues zu lernen, Wissen auszutauschen und sich fachlich weiterzuentwickeln.