90 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wemolo Vorstellungsgespräche
Wemolo
90 Bewertungen von Bewerbern
Wemolo macht einen tollen Eindruck!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wemolo in München als Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war super angenehm!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess - transparent und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wemolo in München als Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, welche Stärken braucht man für die Rolle, wie würde man bestimmte Situationen lösen
- Gründe Wechsel, warum start-up, warum Wemolo
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Position repeatedly reposted despite very short interview process
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wemolo in München als Iot Engineering manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I interviewed for a role in June 2025. The interview lasted around 1hr and I received a rejection email shortly afterwards.
Since then I have noticed the same position being reposted multiple times on LinkedIn over many months and it's still open.
From a candidate perspective this makes the hiring process difficult to understand and raises questions about whether the role is actively being filled.
More transparency and a more structured interview process would improve the candidate experience.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Mary WolfTeam Lead Talent Acquisition
Dear Candidate,
Thank you for taking the time to leave us a review. We’re sorry to hear that you were overall dissatisfied with your experience during our application process.
We also appreciate your constructive feedback and the suggestions you shared. You are absolutely right that transparency and a well-structured hiring process are key to creating a positive candidate experience.
Regarding your observation that the role has been reposted several times since your interview: we understand how this can be confusing from a candidate’s perspective and may raise questions about whether the position is actively being filled. In some cases, roles remain open or are reposted while we continue searching for the right match or as hiring needs evolve. That said, we recognize that this can create uncertainty for candidates and we are continuously working on improving how we communicate and structure our hiring processes.
For each of our roles, we have defined interview processes to ensure fairness and consistency for both candidates and our team. Transparency is very important to us, which is why we openly share our interview process with candidates on our website, in our email briefings, and during the interviews themselves. At the same time, we are constantly reviewing and refining these processes to further improve the candidate experience.
If you would be open to sharing more details about your experience, we would really appreciate the opportunity to discuss it with you directly. Please feel free to reach out to us at mary.wolf@wemolo.com
Best regards
Mary
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
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Sehr angenehmer Prozess mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wemolo in München als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war durchgehend eine angenehme Atmosphäre auf Augenhöhe. Nach jedem Schritt wurden klare Informationen zur Struktur und den Inhalten des nächsten bereitgestellt - somit keine Verbesserungsvorschläge, dafür definitiv ein großes Lob.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina WagnerHead of People & Talent
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du durchweg so positive Erfahrungen gemacht hast.
Besonders toll finden wir dein Feedback zur angenehmen Atmosphäre auf Augenhöhe und dass wir dir nach jedem Schritt klare Informationen zu Struktur und Inhalten bereitstellen konnten. Das zeigt uns, dass unser Ansatz, transparent und wertschätzend zu kommunizieren, bei dir richtig angekommen ist.
Dein großes Lob motiviert uns sehr und bestärkt uns darin, weiterhin einen respektvollen und professionellen Bewerbungsprozess zu gestalten. Wenn du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über einen Austausch!
Beste Grüße
Katharina Wagner
Strukturiert, angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wemolo in München als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Alle Interviews waren sehr strukturiert und gut organisiert. Ich wusste die ganze Zeit, was ich tun musste. Die Atmosphäre war auch sehr angenehm, ich fühlte mich sehr wohl und herzlich willkommen. Ich bekam auch immer sehr zügig eine Rückmeldung.
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Unkompliziert, direkt und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wemolo in München als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Der professionellste Bewerbungsprozess, den ich bisher erleben durfte.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wemolo in München als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erwartungen wurden erfüllt und in vielen Bereichen sogar übertroffen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Gründe für Wechsel, alte Aufgabenbereiche und Verantwortung
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Bewerbungsprozess - Fragwürdige Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wemolo in München als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Interview erhielt ich eine Einladung zum zweiten Gespräch. Als ich aufgrund meines Urlaubs um einen alternativen Termin bat, wurde mir drei Tage später mitgeteilt, dass die Position bereits besetzt sei.
Die Absage kam ohne jede Erklärung oder Entschuldigung, und meine Rückmeldung zu diesem unprofessionellen Vorgehen blieb komplett unbeantwortet.
Enttäuschender und wenig wertschätzender Umgang mit Bewerbern.
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Sehr gut vorbereitete und wertschätzende Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wemolo in München als Team Lead Operations Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bewerbungsrunden wären besser (obwohl der Vorgang sehr schnell ist), sonst genau so weitermachen.
Die Kommunikation während des ganzen Prozesses war freundlich, unterstützend, empathisch und wertschätzend. Ich habe auf jeder Stufe gespürt, dass an mir als Person echtes Interesse besteht. Deshalb habe ich den Bewerbungsprozess als sehr professionell, durchdacht und menschlich erlebt.
Auf jeder Stufe wurde transparent kommuniziert, wie der Prozess abläuft, inklusive der einzelnen Schritte und was inhaltlich auf mich zukommt. Termine wurden eingehalten, Rückmeldungen kamen zeitlich wie besprochen.
Insgesamt gab es vier Runden:
Runde 1: Erstes Kennenlernen mit dem Talent Manager
Runde 2: Kennenlernen mit dem Hiring Manager
Runde 3: Business Case vor Ort, danach Präsentation und Rollenspiel
Runde 4: Kennenlernen mit dem Direktor
Der Prozess war durchaus aufwändig, aber absolut fair und sinnvoll aufgebaut. Am Ende haben sie sich auch die Zeit genommen, ein Feedback durch den Talentmanager via Videocall mitzuteilen. Beispielhaft!
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Auffallend positiver und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wemolo in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, der Prozess wurde im ersten Gespräch besprochen und lief auch genauso ab. Wurde über die nächsten Schritte informiert und fand alle Gesprächspartner sehr sympathisch :)
Rückmeldungen kamen immer schnell und Personen waren erreichbar.
Hatte insgesamt 3 Runden: HR-Gespräch, Fachgespräch und eine Case Study vor Ort, bei dem ich auch das Team kennenlernen konnte.
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So verdient kununu Geld.