Gutes Arbeitsklima bei interessanter, herausfordernder Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, lockerer Umgang mit Kollegen (alle per Du), Arbeitsumfeld, zugeteilte Aufgaben
Kommunikation
Information über Umsatz, Vorstellung neuer Mitarbeiter und Neuigkeiten in monatlicher Mitarbeiterversammlung.
Kommunikation für die Erledigung von Aufgaben makellos.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche für Angestellte. Vertrauensarbeitszeit für Angestellte (keine Stempeluhr). Flexible Arbeitszeit mit Kernzeit. Halbe oder ganze Tage können von Angestellten nicht abgegleitet werden. Fertigungsmitarbeiter haben weniger Stunden, Stempeluhr und können auch ganze Tage abgleiten.
Für alle gilt: Betriebsurlaub die ersten zwei Augustwochen und zwischen Weihnachten und Neujahr. Der restliche Urlaub steht zur freien Gestaltung. Plus: Vier Freitage im Jahr können für jeweils einen halben Urlaubstag genommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden eingestellt. Keine besondere Bevorzugung oder Benachteiligung.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume. Im Neubau können die Fenster nicht geöffnet werden. Teilweise recht große Büros, typischerweise vier Personen pro Raum, abhängig von der Abteilung.
Höhenverstellbare Schreibtische. Beleuchtung und Raumatmosphäre gut. Plus: Im Betrieb angestellte Physiotherapeutinnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung / Kühlung Neubau über Erdwärme. Umstellung auf LED-Beleuchtung. Kein umweltfreundliches Druckerpapier.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich. Gehaltssystem, nach dem Gehälter bemessen werden. Das Gehaltssystem beinhaltet einen festen Mittelwert. Plus: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld plus eine erfolgsabhängige Prämie zum Jahresende.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten.