Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wenglor sensoric die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 196 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Team alles gut, die Kollegen sind hilfsbereit und arbeiten produktiv zusammen
Homeoffice Möglichkeit und Gleitzeit sind ein großer Vorteil
Ich habe persönlich keine Probleme mit meinem Vorgesetzten, alles wird klar kommuniziert
Zuerst haben meine Aufgaben nicht meinen Interessen meiner Qualifikation entsprochen, danach hat sich die Situation verbessert
Es ist immer viel los. Es gibt laufend interessante Projekte und man ist sehr gefragt und kann sich einbringen. Natürlich gibt es mal schwierige Situationen, Kapazitätsmangen bei Kollegen die Zuliefern müssen und unterschiedliche Meinungen, in der Regel ziehen aber alle an einem Strang.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte besser sein