Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die wenglor sensoric GmbH bietet eine spannende Industrie und vielseitige Aufgaben. Mitarbeiter:innen schätzen die Kantine, Gleitzeit und den Wellpass. Der Teamzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, variiert jedoch stark je nach Abteilung. Es gibt Konflikte zwischen den Abteilungen und manchmal auch außerhalb des Unternehmens. Die Führungskräfte werden kritisch bewertet und es besteht ein hoher Druck mit vielen Terminen pro Woche. Die Vergütung und Anerkennung für langjährige Mitarbeiter:innen sowie das Vergütungssystem sind verbesserungswürdig. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als mehr Schein als Sein empfunden, obwohl die Nutzung von Erdwärme und Solaranlagen positiv hervorgehoben wird.
Gut finden Arbeitnehmende:
Spannende Industrie und vielseitige Aufgaben
Gleitzeit und Wellpass
Gute Kantine
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserung der Führungskräfte und des Umgangs mit Druck
Fairere Vergütung und Anerkennung für langjährige Mitarbeiter:innen
Ausbau des Umwelt- und Sozialbewusstseins
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei wenglor sensoric GmbH wird als facettenreich beschrieben. Es scheint, dass die interne Kommunikation intensiv ist, allerdings kann sie manchmal als übertrieben empfunden werden. Dies könnte auf den hohen Vertriebsaufwand zurückzuführen sein, den die Mitarbeiter:innen selbst bewältigen müssen, was zu einem Mangel an Zeit für wesentliche Aufgaben führt.
Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Kommunikation seitens HR als verbesserungswürdig und die allgemeine Kommunikation als herausfordernd. Zudem wird angemerkt, dass Optimierungen oft von Kolleg:innen mitgeteilt werden, wobei eine zentralere Kommunikation wünschenswert wäre. Interessante Neuigkeiten scheinen hauptsächlich informell verbreitet zu werden. Trotz dieser Herausforderungen wird die Gesamtkommunikation jedoch als gut bewertet.
Es ist wichtig zu beachten, dass diese Einschätzungen subjektiv sind und nicht unbedingt die Meinung aller Mitarbeiter:innen bei wenglor sensoric GmbH widerspiegeln.
Bei wenglor sensoric GmbH wird der Kollegenzusammenhalt unterschiedlich wahrgenommen. In einigen Abteilungen ist er stark, in anderen weniger ausgeprägt. Konflikte zwischen den Abteilungen sind nicht unüblich und es gibt Hinweise auf eine ungleiche Arbeitsverteilung durch Homeoffice-Nutzung. Die Führungskräftebewertung scheint Verbesserungspotential zu haben.
Trotz dieser Herausforderungen besteht ein positives Bild des direkten Miteinanders im Vergleich zu anderen Unternehmen. Der Zusammenhalt im Team ist gut und es bleibt oft ein freundschaftlicher Kontakt, auch nach dem Ausscheiden von Mitarbeiter:innen. Der interne Informationsaustausch funktioniert, obwohl überwiegend negative Themen diskutiert werden. Es ist wichtig zu beachten, dass gelegentliche Konflikte außerhalb des Unternehmens stattfinden können.
Zusammengefasst bietet wenglor sensoric GmbH eine dynamische Arbeitsumgebung mit starkem Teamgeist in bestimmten Bereichen, aber auch Raum für Verbesserungen in Bezug auf interne Kommunikation und Führungsqualität.
Die Arbeitsatmosphäre bei wenglor sensoric GmbH wird als gemischt beschrieben. Einige Mitarbeiter:innen empfinden sie als angenehm, während andere von hohem Druck und zahlreichen Terminen berichten. Es scheint, dass die Unternehmenskultur in einigen Abteilungen durch Gruppenbildung geprägt ist, was zu Herausforderungen führen kann.
Des Weiteren gibt es Bedenken hinsichtlich der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Einige Mitarbeiter:innen haben den Eindruck, dass das Unternehmen zunehmend zu einer Firma wird, die Termine ohne klaren Zweck abhält. Darüber hinaus wurde Kritik geäußert, dass wertvolle Mitarbeiter:innen zu Konkurrenten wechseln und das Unternehmen eher als Ausbildungsstätte wahrgenommen wird. Zudem wurden Vorwürfe laut, dass im CRM-System Manipulationen vorgenommen werden, um Boni zu erzielen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Aussagen subjektive Wahrnehmungen darstellen und nicht unbedingt die allgemeine Meinung widerspiegeln.
Bei wenglor sensoric GmbH gibt es eine flache Hierarchie, die jedoch die Aufstiegsmöglichkeiten einschränken könnte. Es kann herausfordernd sein, über die Teamleitung hinauszukommen. Trotzdem werden Führungspositionen oft mit internen Mitarbeiter:innen besetzt, was zeigt, dass das Unternehmen den internen Talentpool schätzt und fördert.
In Bezug auf Weiterbildung könnte es Verbesserungsbedarf geben. Die Genehmigung von Schulungen scheint nicht immer gegeben zu sein. Dennoch wird gute Leistung anerkannt und belohnt, was ein positives Arbeitsumfeld schafft. Bei wenglor sensoric GmbH haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld zu beweisen, das Leistung wertschätzt und belohnt. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Karriereentwicklung möglicherweise begrenzt ist und Weiterbildungsmöglichkeiten verbessert werden könnten.
Firma kümmert sich nicht um firmentreue Mitarbeiter. Im Gegenteil, mit jeder Aussage wird einem Vermittelt das du nicht wichtig bist und jeder Zeit leicht zu ersetzen bist. Vergütung in den Jahren immer schlechter geworden mit fadenscheinigen Begründungen.
- kein Tag gleicht dem anderen - vielfältige Aufgabenbereiche - Förderung von Stärken - super kollegiale Atmosphäre - Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte reibungsloser verlaufen - Wissensmanagement könnte ausgereifter sein
Lob kommt natürlich vor jedoch fällt schon auf das die Lieblinge der Vorgesetzten immer in den Vordergrund geschoben werden. Natürlich gibt es auch faires Lob für gut erledigte Aufgaben und Projekte.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
wenglor sensoric wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet wenglor sensoric besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden wenglor sensoric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 497 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wenglor sensoric als eher modern.
