Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 211 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungInteressante und vielfältige Aufgaben, Work/Life Balance, Kollegenzusammenhalt
- richtig gutes Firmenrestaurant mit eigenem Koch
- Wellpass
- gute Büro-Ausstattung
- Jobrad
- kostenfreie Getränke (Wasser, ISO, Schorle)
Leichte Arbeit, wenig Überstunden, kein Wochenende
Anspruchsvolle Aufgabe. Cooles Team.
Kantine und Geleitarbeitszeit
Unfairer Umgang mit manchen Kollegen, fehlende Innovationen und unklare Strategie
Umgang nach der Kündigung.
Man wird alleine gelassen.
Nicht gut eingelernt, keiner fühlt sich zuständig.
Bezahlung eher unterdurchschnittlich.
40h Woche, eher geringer/durchschnittlicher Verdienst
Unehrlichkeit der Vorgesetzten,
Eines vorab:
Ich habe stets gerne bei Wenglor gearbeitet. Die über acht Jahre im Vertrieb sprechen für sich – es war eine Zeit, die mir Freude bereitet hat. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen war hervorragend, und auch die Geschäftsführung habe ich als durchweg angenehm bodenständig und Mitarbeiternah erlebt.
Was ich mir jedoch von den Führungskräften zum Schluss mehr gewünscht hätte, ist Rückhalt in kritischen Situationen. (Wenn es darauf ankommt, steht hier leider oft jeder für sich allein.)
Arbeitsbedingungen ...
Als ich mein Vorstellungsgespräch bei Wenglor hatte war ich sehr überrascht aber gleichzeitig erfreut darüber, dass man sich in der ganzen Firma duzt. Es gibt einem ein gewisses Gefühl von Gleichberechtigung und Respekt.
Ich hatte noch keinen Arbeitstag, deswegen habe ich die Bewertungsmöglichkeiten welche ich nicht beurteilen konnte mit 0 Sternen bewertet.
Ich bin erst seit etwa drei Monaten im Unternehmen tätig, daher kann ich noch kein umfassendes Urteil abgeben. Meine bisherigen Eindrücke sind jedoch positiv. Die Einarbeitung ist gut strukturiert, Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, und das Arbeitsumfeld ist angenehm. Ich fühle mich gut aufgenommen und unterstützt.
Ich habe noch nie solche Erfahrungen mit Arbeitgebern gemacht. Die Firma ist in allem weiterzuempfehlen. Das vorgesetzten und Kollegen Verhalten ist 1A. Es macht Spaß dort zu arbeiten und jeder Tag ist eine Freude. Auch in Stresssituationen sind alle nett und hilfsbereit.
Der am besten bewertete Faktor von wenglor sensoric ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Probleme werden in der Regel pragmatisch gelöst.
Ganz okay :) man redet nicht viel, ist generell sehr ruhig. Und die Atmosphäre ist ganz okay
Vorgesetztenverhalten ist schwierig. Unter den Kollegen ganz gut
Innerhalb der Teams oftmals noch ganz gut, sobald es übergreifend wird eher schwierig. Mit dem Standort in Unterschleißheim besteht teilweise regelrecht ein "Standortkampf", der von der Geschäftsführung auch noch gefördert wird.
Sehr freundliche Team- und Arbeitskollegen. Jeder ist hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wenglor sensoric ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Könnte besser sein. Viele sind deswegen leider schon gegangen.
Die Neuauflage des Vergütungssystems hat ein wenig Transparenz gebracht, allerdings sollte man sich dann auch an die eigenen Regeln halten.
In einer industriestarken Region, gerade auch mit vielen IG-Metall Unternehmen in der direkten Umgebung ist das Gehalt letztlich eher schlecht und im unteren Mittelfeld.
Ich denke wenn eine Umverteilung stattfinden würde, die Geschäftsführer sich auch nur zusammen 5% weniger auszahlen würden, dann könnte man die Gehaltsmatrix für alle ordentlich anheben und sich auch im regionalen Wettbewerb besser positionieren.
Leider extrem Schlecht. Durchschnittliches Gehalt der Mitarbeiter in der Produktion ist wirklich extrem gering und Zulagen werden nur sehr wenige gezahlt und dies macht kaum ein Unterschied
Haben schon seit ein paar Jahren nichts mehr gemacht um Wettbewerbsfähig zu sein
Gehalt ist leider absolut unterdurchschnittlich und null durchsichtig. Langjährige Mitarbeiter werden klein gehalten.
Früher waren technische Spezialisten und Teamleiter gleichgestellt. Das ändert sich leider auch gerade.
Sozialleistungen im Außendienst sind nicht der Rede wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Die Weiterbildungen werden angeboten und sie sind hilfreich
Man kann in einer flachen Hierarchie sich etwas weiterentwickeln, ist aber in vielen Bereichen dann schnell an einer gewissen Schwelle angelangt. Leider sind daher viele gute Kollegen bereits gegangen.
Weiterbildungen gibt es nur in Ausnahmefällen. Mittlerweile darf man wohl über eine Plattform online Schulungen besuchen und bekommt diese ggfs. erstattet. Keine Ahnung, ob das so gut funktioniert, da bisher nicht in Anspruch genommen.
Gibt es nicht
Ich bin jeden Tag gechallenged!
Gibt's dort nicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen für privaten Austausch sein.
