Einstufungen im neues Gehaltssystem nicht Nachvollziehbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung. Familiärer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung (in irgendeiner Form) für firmentreue Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt das Vergütungssystem weiter überarbeiten. Berufserfahrung muss miteinbezogen werden.
Hier würde sich vermutlich ein Betriebsrat gut für eigenen, das HR ist zu sehr auf Kurs der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem öffentlich einsehbaren Gehaltssystem gibt es Neid unter Kollegen
Kommunikation
Kommunikation im allgemeinen in Ordnung. Kommunikation von seitens HR unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Sogar gestärkt durch das neue Gehaltssystem, nach dem Motto geteiltes Leid ist halbes Leid
Work-Life-Balance
Das neue System ist gut. Aber 40h Woche? Nicht mehr Zeitgemäß in der Branche!
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten 0 Sterne. Es gibt keinen Grund hier mehrere Jahre etwas aufzubauen. Neue Kollegen können sich in ein gemachtes Nest setzen. Die langjährige Arbeit der Kollegen wird weder monetär noch anderweitig entlohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für neue Mitarbeiter in Ordnung, für ältere katastrophal.
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Unbekannt