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wenglor 
sensoric 
GmbH
Bewertung

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Besserungsbedarf

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wenglor sensoric elektronische Geräte GmbH in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Die Kantine (Preis/Leistung und Geschmack stimmen)
• Gleitzeit
• Wellpass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit langjährigen Kollegen.
• Mehr Urlaubstage
• Weniger Stunden
• 0,X Gehalt pro Betriebszugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

• Pro Büro ein Fenster für frische Luft.
• Kommunikation über Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütungssystem bietet zu wenig Spielraum

Arbeitsatmosphäre

Teilweise schwierig. Es gibt Grüppchenbildung. Wenn du in der Falschen bist wird es schwierig.

Kommunikation

Die wirklich interessanten Neuigkeiten gibt es nur über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr stark auf die Abteilung an.
• Sehr oft Abteilung >gegen< Abteilung.
• Homeoffice wird von Kollegen ausgenutzt und die das entstehende Last auf andere Kollegen verteilt.

Work-Life-Balance

• Zeiterfassungssystem gibt es seit einem Jahr. Das ist gut.
• Wellpass kommt

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechungen aber da nie etwas schriftlich kommuniziert wird können und werden diese sehr oft nicht gehalten

Gleichberechtigung

Nichts Nachteiliges gehört

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht. Werden sehr gerne durch jüngere ersetzt. Es gibt weder finanziell noch anderen Anreiz länger in der Firma zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

In 3 von 5 Gebäuden lassen sich leider keine Fenster öffnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

Im Mittelfeld

Image

Eher unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie daher auch wenig Aufstiegsmöglichkeit. Über Fortbildung wird nicht gesprochen.


Interessante Aufgaben

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