Ihr Unternehmen?

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wenglor 
sensoric 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein Betriebsrat, schlechte Kommunikation

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehaltsklassen
Verbesserung des Vergütungssystems
Bessere Einstufungen
Bessere Kommunikation
Reduzierung der Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung

Image

Hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Seit der Gleitzeitregelung besser, 40h sind allerdings nicht zeitgemäß!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Grund, langfristig in dem Unternehmeb zu bleiben

Kommunikation

Kommunikation seitens HR sehr schlecht
Allgemeine Kommunikation schwierig

Gehalt/Benefits

Kein Betriebsrat, es werden Gründe gegen eine Gehaltserhöhung genannt, welche zuvor noch nie bekannt gegeben worden sind
Führungskräfte und Geschäftsführung können mit einem machen, was sie wollen
Gehalt unfair trotz Vergütungssystem (gleiche Positionen verdienen sehr unterschiedlich)
Einstufung der Jobs ist schwierig, Vergütungssystem mangelhaft

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.