Mehrfachbewertung
Wenig Wertschätzung für die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und Geleitarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Langjährigen
Verbesserungsvorschläge
Auch ältere/langjährige Kollegen Wertschätzen. Ein Bonussystem für Langjährigkeit
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten ist schwierig. Unter den Kollegen ganz gut
Image
Unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Gibt's dort nicht
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Kollegen, hohe Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Werden seit Jahren ersetzt. Keine Wertschätzung für erbrachte Leistungen der vergangenen Jahre. Neue Kollegen meist schon nach wenigen Monaten auf gleichem Lohnniveau
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat seine Lieblinge und er versteckt es nicht mal
Kommunikation
Nur Flurfunk
Gehalt/Benefits
Haben schon seit ein paar Jahren nichts mehr gemacht um Wettbewerbsfähig zu sein
Gleichberechtigung
Nicht gegenteiliges gehört
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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