Wenko-Wenselaar 

GmbH 

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Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine offene, ehrliche und zuverlässige Kommunikation

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Studium, Aufgaben beim alten Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Ihr sucht eine Menge neuer Mitarbeiter aber Rückmeldung gibt es keine. Mehrerer Bewerbungen auf unterschiedliche administrative Stellen eingereicht und NULL Rückmeldung erhalten. Das geht besser!! Sagt viel über das HR und auch ggf zur Unternehmenskultur aus.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Reaktion explizit bis zu einem bestimmten Tag versprochen wird, ist jeder Tag darüber hinaus unangenehm. In meinem Fall lag ein Wochenende und zwei Tage dazwischen. Allerdings hat Wenko das wieder gutgemacht: Trotz Absage gab es einen „Trostgutschein“ für den Shop, das hatte ich nicht erwartet und finde es sehr wertschätzend für die Mühe, die man sich auch als Bewerber macht. Danke dafür und schade, dass es nicht geklappt hat.

Verbesserungsvorschläge

Kommt mal herunter von eurem hohen Ross. Die TV Image Kampagne war nur eine Ablenkung von Tatsachen. Ihr seid nicht in der Position euch die Mitarbeiter auszusuchen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz beim ersten Vorstellungsgespräch (Gehaltsverhandlung Benefits), mehr Ehrlichkeit und mehr Wertschätzung gegenüber den Bewerber/-innen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief schnell und unkompliziert. Zunächst wurde ich zu einem Einstellungstest eingeladen. Nach dem erfolgreich bestandenen Test wurde ich innerhalb weniger Tage zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Ich wurde sehr herzlich empfangen und fühlte mich von Anfang an sehr wohl und willkommen. Dadurch verflog sofort die Nervosität und es herrschte eine angenehme und offene Atmosphäre während des Gespräches.

Ich befinde mich jetzt am Anfang der Ausbildung und freue mich auf die Zusammenarbeit mit sehr tollen, unterstützenden Mitarbeitern, die immer ein offenes Ohr für all meine Fragen haben und mich und meine Arbeit wertschätzen. Es ist schön, dass wir ein multikulturelles Team sind mit großem Zusammenhalt und Mitarbeitern verschiedenster Nationalitäten (ich z.B. aus Pakistan).

Ich bin überglücklich, meine Ausbildung in diesem Unternehmen absolvieren zu dürfen und ein Teil der WENKO-Familie zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Diversität und Respekt sollten im 21. Jahrhundert selbstverständlich sein. Jedoch hat dieses Unternehmen noch einen großen Nachholbedarf. Während des Bewerbungsgespräches wurde mir mitgeteilt, dass die "Ausländer" normalerweise im Lager arbeiten. Mit so einem
herabwürdigen Vorurteil wurde ich noch nie konfrontiert. Es ist eine große Respektlosigkeit und zeugt nicht gerade von Kompetenz des Unternehmens. Falls jemand sich hier bewerben will, sollte einem bewusst sein, dass Diskriminierung in diesem Unternehmen fest verankert ist.

Bewerbungsfragen

Bin deutscher Staatsbürger mit Migrationshintergrund