Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wenko-Wenselaar die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten war sehr gut. Auf Unternehmensebene bestand jedoch Verbesserungsbedarf, da Informationen teilweise verzögert, unvollständig oder nicht zielgerichtet kommuniziert wurden.
Der Kollegenzusammenhalt war immer top und besser hätte man es sich kaum vorstellen können. Dass dies von den beteiligten Persönlichkeiten abhängt und nicht in jeder Abteilung identisch ist, ist völlig normal.
Die Work-Life-Balance war super. Durch Gleitzeit und die Möglichkeit, zweimal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, war man sehr flexibel. Das hing zwar etwas von Position und Abteilung ab, insgesamt war es aber echt angenehm. Bei kurzem Arbeitsweg kam es außerdem oft vor, dass man Homeoffice gar nicht erst in Betracht gezogen hat.
Das Vorgesetztenverhalten war immer gut. Man konnte alles offen und ehrlich ansprechen und hat stets vernünftiges, realistisches Feedback bekommen. Der Austausch war durchweg sehr gut und auf Augenhöhe.
Die Aufgaben waren grundsätzlich gut und es war immer ausreichend Arbeit vorhanden. Zwar gab es zwischendurch auch Abwechslung, mit der Zeit hätte man sich jedoch noch mehr zusätzliche oder weiterführende Aufgaben gewünscht. Das Interesse, mehr zu übernehmen und sich weiter einzubringen, war auf jeden Fall da.
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich sehr gut und angenehm. Einzelne Themen oder Situationen führten gelegentlich zu einer angespannten Stimmung, insgesamt überwog jedoch ein positives und kollegiales Arbeitsklima.