Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wenko-Wenselaar die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen wird einem schnell weiter geholfen, super hilfsbereit und nett
Auch wenn der Konsum momentan schwierig ist, motiviert die Firma immer dazu neue Dinge auszuprobieren.
Ab und zu gibt es Townhalls in denen ausführlich informiert wird. Jedes Jahr gibt es zu Nikolaus ein Geschenk, und Infos zum vergangenen Jahr.
Man unterstützt sich und gerade neuen Mitarbeitern hilft man sehr gerne, damit sie gut in den neuen Job kommen.
Sehr nettes und hilfsbereites Team