Ganz solide, aber geizig bei Personalkosten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allem in allem war ich zufrieden, aber durch die mangelhafte Vergütung der jungen Mitarbeiter bin ich gegangen und verdiene viel mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zwei Klassengesellschaft die entsteht, dadurch das SB und Ecom getrennt geführt werden. Jeder weiß, dass eine Abteilung nicht konstruktiv mit den anderen Abteilungen zusammenarbeiten, aber das wird ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair entlohnen. Die Fluktationsrate ist sehr hoch, speziell wegen den Vergütung. Viele gute junge Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Das ist sehr schade, da Wenko für Seine Ausbildung bekannt sei.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung
Kommunikation
Der Flurfunk ist schneller als die Polizei erlaubt. Die Führungsebene gibt keine Vorgaben, es fehlt massiv strategische Führung.
Kollegenzusammenhalt
Mein diverses Team
hatte ein super Zusammenhalt. Andere Abteilungen nicht zwingend.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr bossy, keine Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an und das persönliche empfinden
Gleichberechtigung
Auch Frauen in paar höheren Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden behandelt wie andere
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, überwiegend keine höhenverstellbare Tische, je nach Gebäude etwas renovierungsbedürftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben sich Mühe nachhaltiger zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen „Minimum“ also Tarif, betriebliche Zulagen werden gekürzt, wenn der Tarif steigt. Mehr Verantwortung wird nicht vergütet, man muss um Gehaltserhöhungen kämpfen und wird dann hingehalten. Ich habe mit Kollegen gesprochen die Beförderungen ohne Gehaltserhöhungen erhalten.
Image
Mitarbeiter reden oft schlecht über Wenko, aber das ist normal, oder?
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird man an das Unternehmen gebunden aber nicht entsprechend vergütet. Man je nach Bereich kann man aufsteigen, ob das aber entsprechend bezahlt wird..?