107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung meiner Ausbildung bei Wenko
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann Groß- und Außenhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hilden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber ist die Hilfsbereitschaft bei Problemen. Bis jetzt konnte ich mit jedem Problem zu meinen zuständigen Ausbildern gehen und mir wurde immer geholfen. Auch für die Karriere-Chancen die mir ermöglicht wurden bin ich sehr dankbar. Alles in Allem bin ich sehr zufrieden mit Wenko und würde die Firma sogar meinen Eltern empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
An Tagen auf denen man auf Dienstreise ist wird einem die Wegzeit nicht gut geschrieben. Als Beispiel besucht man als Azubi mehrere Tage das Lager in Hückelhoven. Auch wenn hier die Gesetzeslage schwierig ist wäre ein entgegenkommen vom AG, den Azubis die Wegzeit gutzuschreiben, sehr wünschenswert. Hierbei geht es meistens nur um 2 Stunden, allerdings würde dieses kleine Entgegenkommen ein sehr positives Signal senden. Auch bei Messebesuchen wäre es ein positives Signal die komplette verbrachte Zeit gutzuschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Durch die enge Zusammenarbeit von vielen Abteilungen lernt man viele Leute kennen und verbringt auch oft Pause mit ihnen. Auch hier sehr gut!
Karrierechancen
Durch die viele Auswahl an Abteilungen hat man gute Chancen seine Stärken herauszufinden, sich einzubringen und dort dann übernommen zu werden. Natürlich ist auch Glück im Spiel.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit, das Verständnis für eigene Termine und die Möglichkeit einen halben Tag Urlaub spontan zu nehmen, bin ich mehr als zufrieden mit der Arbeitszeit
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag. Im direkten Vergleich mit anderen Azubis in der Schule verdient man durchschnittlich.
Die Ausbilder
Es gibt in jeder Abteilung mindestens einen Ausbilder. Bis auf weniger Ausnahmen sind diese jedoch sehr fair und können einem auch viel vermitteln.
Spaßfaktor
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Es gibt Abteilungen dort kann man schon von Anfang an Teile der Aufgabe selbstständig übernehmen. Wenn man weiß, was man schaffen muss macht die Arbeit deutlich mehr Spaß. Leider gibt es auch wenige Abteilungen bei denen man Aufgaben bedingt immer auf die Ausbilder angewiesen ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben reichen von den typischen "Azubi-Aufgaben" wie lange Excel Listen pflegen und stupides Einpflegen von Datensätzen bis hin zu den Aufgaben die ein Produktmanager täglich macht. Hier kommt es sehr drauf an, wie man sich in der Abteilung anstellt.
Variation
Durch die vielen verschiedenen Abteilungen lernt man so gut wie jeden Bereich kennen. Dadurch kann man für sich selbst herausfinden, was einem am meisten Spaß macht und lernt immer neue Sachen.
Respekt
Man konnte mit Problemen rund um die Schule oder mit einzelnen Sachen im Betrieb immer vertrauensvoll zur zuständigen Personalabteilung gehen. Diese hat (obwohl Sie im Gegensatz zum Betriebsrat die Interessen des AG vertreten soll) sich immer direkt gekümmert.
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Wenko
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitstag, Obsttag, kostenloses Wasser, Excel-Schulungen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut bin sehr zu frieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommi
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten bzw Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiß ich gerade nicht gezielt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein,habe ich keine positive Eigenschaft kennengelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses,arrogantes, unwürdiges und egoistisches verhalten. Nach mir die sinnflut....
Verbesserungsvorschläge
Würde des Menschen respektieren. Auf Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern eingehen. Löhne anpassen, entlüftet für die Halle, Wasser Spender in erreichbarer reichweite.,...etc
Karriere/Weiterbildung
Selbst nach 5 bis 10 jahren, kaum ein umterschied beim Gehalt und keine Möglichkeit sich gerecht und durch gute Leistung eine bessere Position zu erarbeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.....
Kein bonusgehalt wie Weihnachtsgeld oder urlaubsgeld die ersten jahre. Alles wird mit mickrigen Gutscheinen abgedeckt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich raus , immer im Recht zu sein.
Betriebsrat nicht im geringsten zu Gunsten der arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft in der Halle, extrem heiß im Sommer. Viel zu kalt im Winter.
Kommunikation
Nicht möglich, da man arbeitnehmer nicht ernst nimmt.
Nicht fragen nur arbeiten
Gleichberechtigung
Arbeitnehmer ohne gute deutschkenntnisse werden oftmals schlecht gemacht und müssen regelmäßig für Fehler von anderen gerade stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Okay!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit Herz, Schnelligkeit, Nahbarkeit der GF, wöchentliches Lauftraining mit prof. Trainer, kostenloses Wasser, Spenden für wohltätige Zwecke, Sommer- und Weihnachtsfeste, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten unzureichend für steigende Anzahl Mitarbeiter, überhastete Entscheidungen die Stress verursachen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice für alle gleich anbieten, Räumlichkeiten stark verbessern, Gehaltserhöhungen transparenter gestalten (im Dialog), Druck auf alle Abteilungen gleichmäßig erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, Mitspracherecht, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine fehlt leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das rundum Paket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts nennenswertes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenko-Wenselaar GmbH & Co. KG, 4.3 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubar, Flexibel, Kurze Wege,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu schnell im Business, kleinigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaires, inkompetentes Vorgesetztenverhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive Feedbackkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.