13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Online-Gespräch geführt, gut vorbereitet, konstruktiv. Danach: totale Funkstille. Trotz zweier höflicher Nachfragen keine Reaktion. Das ist kein Recruiting, das ist Respektlosigkeit. Ein Einzeiler hätte gereicht: „Danke, wir haben uns anders entschieden.“
Wer Bewerber ignoriert, sendet ein klares Signal: Verbindlichkeit, Wertschätzung und Prozessqualität sind optional. So verspielt man Vertrauen – und Employer Branding gleich mit.
Mein Fazit: Bodenlos unprofessionell. Wer schon im Bewerbungsprozess nicht kommunizieren kann, wird intern kaum glänzen.
Pro: Pünktliches, freundliches Erstgespräch.
Contra: Null Rückmeldung trotz Nachfragen, fehlende Wertschätzung, intransparenter Prozess.
Empfehlung: Klare SLAs (z. B. Feedback binnen 10 Werktagen), Zwischenbescheide statt Schweigen, standardisierte Absagen. Menschen investieren Zeit – behandeln Sie sie entsprechend.
Flexibler und moderner in der Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung werden. Home Office zulassen, von Kernarbeitszeit wegkommen oder aufweichen.
Der potentielle Vorgesetzte nimmt einfach nicht am Vorstellungsgespräch teil, keine Entschuldigung oder Erklärung. Wozu einen neuen Termin ansetzen, die junge Recruiterin kann ja alle meine Fragen aufschreiben, welche sie nicht beantworten kann. Die Absage war somit vorhersehbar.
Ich musste nur noch ein paar mal nachfragen und habe dann Wochen später endlich die Absage bekommen, man habe sich für besser passende Kandidaten entschieden. Waren wohl auch nicht die Richtigen, die Stelle wurde zum wiederholten mal auf allen Portalen neu ausgeschrieben….
Hier vergeuden gute Kandidaten nur ihre Zeit, zumal die Bewertungen der Angestellten auch für sich sprechen.
Bitte bereitet euch auf die Kandidaten vor, mit den Ihr sprecht. Da ich selber aus dem Bereich des Recruitings komme, war ich echt ein bisschen schokiert. Schon alleine das man nicht wusste woher ich komme, war ein bisschen trauig.
Nicht so enge Termintaktung, an Absprachen halten
Sehr gute, persönliche Kommunikation auf Augenhöhe. Man hat sich entsprechend auf mich vorbereitet.
Das Gespräch war nicht schlimm. Irgendwie erschien mir das Ganze aber etwas unorganisiert. Oberflächlich freundlich, ich hatte aber das Gefühl das die Anwesenden bisher nur mit Leuten zu tun hatten, die brav nach dem Mund gequatscht haben. Es wurde offensichtlich viel Wert darauf gelegt, dass man den Firmenwerdegang und die Produkte gut kennt.
So verdient kununu Geld.