Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wentronic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation einiger Führungskräfte geht überhaupt nicht, null!
Der Zusammenhalt zwischen den älteren Kollegen ist noch vorhanden, allerdings schwächt dieser auch stark ab
Kein HomeOffice, dafür Gleitzeit
Teilweise unterste Schublade
Die Arbeitsatmosphäre ist von Unsicherheit geprägt. Viele Mitarbeiter empfinden eine geringe Wertschätzung, und das Verhalten der Geschäftsführung trägt zu einem belastenden Betriebsklima bei. Klare Strukturen und Vertrauen in die Belegschaft fehlen, wodurch konstruktives Feedback oft nicht beachtet wird.
Stark Abteilungsabhängig