42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunftsorientierter und innovativer Großhändler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Mittelständler. Chancen werden gesucht und wahrgenommen. Fehler sind Bestandteil des Erfolgs. Lernwillig.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen sind da, werden nicht von allen verstanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Hierachie, viel Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientierter und kooperativer Führungsstil. Baut auf eigenverantwortliches Handeln.
Gleichberechtigung
Alles ganz Normal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wenn man ins Unternehmen passt, macht es Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle untereinander duzen sich, das fand ich immer angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Kritik kann teilweise nicht umgegangen werden. Und bei den Gehältern, die gezahlt werden, ist es kein Wunder, wenn die Mitarbeiter in die Industrie abwandern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der erste Eindruck täuscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer pünktlich. Teilweise tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck durch Vorgesetze nervt! Teamleiter sind vorhanden werden aber nicht ernst genommen und haben keine Meinung. Menschen mit eigener Meinung bekommen solche Posten erst gar nicht! Lohn ist für jeden anders und unfair! Leute die Jahrelang da sind haben immer noch das gleiche Geld. Leute die später kamen haben deutlich mehr!
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Gehalt für alle!
Betriebrat!
Andere Vorgsetzte!
Lohnanpassungen bzw Erhöhungen!
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzen gibt es keinen! Druck ist an der Tagesordnung, Androhungen von Kündigung hörte man oft.
Image
Nach außen wird alles für eine tolle Firma getan. Nach innen nur bei einem Vorstellungsgespräch!
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet (Lager) hat keine Freizeit mehr! Gleitzeit wie es auf der Webseite steht gibt es hier nicht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen... Das ist auch schon alles!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind teilweise wirklich super!
Vorgesetztenverhalten
Zum Verhalten der Vorgesetzen kann ich im groben und ganzen nur sagen sowas habe ich noch nie erlebt! Teilweise ist auch mehr als unangemessen, auch wenn es lustig gemeint ist!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich!
- das Gehalt ist nicht gleich jeder verdient anders.
Gleichberechtigung
Aufsteigschancen im Lager? Keine Chance!
Interessante Aufgaben
Im Lager gibt es keine Interessanten Aufgaben. Man läuft ca 14 KM am Tag sammelt Ware und packt sie weg! Abwechslung gleich 0!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Angenehmes Arbeiten in einem schönen Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde noch nie abgelehnt, Überstunden werden begrenzt, flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Macht Spaß in diesem Team zu arbeiten, die meisten sind sehr freundlich und helfen immer gerne.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung schafft es immer zu motivieren und einen aufzubauen. Bereichsleiter eher sachlich.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen. Alles sehr modern, elektrisch höhenverstellbare Tische, super Restaurant, sehr hell.
Kommunikation
Die Kommunikation bezüglich Betriebsergebnisse und aktueller Entwicklungen ist regelmäßig und ausführlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum zu glauben, das dieses Unternehmen so...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum zu glauben, das dieses Unternehmen so schnell wachsen konnte.
Ich war zwar nur eine kurze Zeit im Unternehmen, jedoch war es die schlimmste Zeit meines Lebens und ich kann nur jeden raten sich nicht bei diesen Arbeitgeber zu Bewerben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoch lebe die Willkür!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Firmenrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Glücklich ist dort seit langem keiner mehr, man beachte nur die hohe Fluktuation. Die die gehen, sind meistens die qualifizierten Fachkräfte die auch das ganze Know How mitnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleiter sollten nicht mehr nur Marionetten einer einzigen Person sein. Diese Person sollte die Mitarbeiter nicht mehr willkürlich und nur nach eigener Sympathie behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Monarchie!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Urlaub wurde mir bisher nicht verwährt. Danke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Ich stelle die ein, die ich cool finde". Eine Qualifikation spielt keine Rolle, es wird nach Sympathie eingestellt. Wen der Arbeitgeber "cool" findet, der kriegt auch gerne einen Firmenwagen. Wer wirklich gute Leistung erbringt, aber nicht in dieses Schema passt, der geht leer aus, Verhandlungen werden unterbunden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte aus seinem Traum erwachen und die Dinge realistisch betrachten. Innerhalb kurzer Zeit haben die Personalleiterin erster Stunde, der Leiter für den Wareneingang und der Logistikleiter gekündigt. Darüber hinaus haben viele Kollegen gekündigt, welche bereits seit Jahren angestellt waren. Dennoch versucht der Arbeitgeber nicht umzudenken. Seine Philosophie ist folgende "Wem es hier nicht passt, der kann gehen." Mit dieser Einstellung wird es Wentronic vermutlich nicht mehr lange geben.
Arbeitsatmosphäre
Diese kommt auf die Abteilung an. In manchen ist diese angenehm. Geht jedoch eine bestimmte Person durch die Abteilung und das auch noch schlecht gelaunt, so kann diese unverzüglich zerstört werden. Gut, dass die Mitarbeiter solche Momente schnell erkennen und sich vorher warnen.
Image
Es wird hart daran gearbeitet, dass gut von Wentronic gesprochen wird. Nach außen soll alles perfekt wirken. Allerdings spricht man hinter den Wänden eine andere Sprache. Unzufriedenheit macht sich immer mehr breit.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit ist gegeben, sodass man seinen Arbeitsalltag etwas freier gestalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende und Studenten genießen diverse Schulungen und Kurse. Für die Studenten ist im Rahmen einer Projektarbeit eine Reise nach Asien geplant.
Gehalt/Benefits
Der Hungerlohn ist gegeben. Wer hier startet, ob mit guten Qualifikationen oder nicht, der sollte sich erneut überlegen, ob Hartz4 nicht doch die bessere Wahl ist.
Auch von Sozial kann ich hier nicht sprechen. Dem Mitarbeiter ist es nicht erlaubt das Fenster zu öffnen, mit der Begründung "Wir haben nicht umsonst eine so teure Klimaanlage gekauft". Eine Maschine soll demnach für frischere Luft sorgen, als es die Natur tut. Nahezu das gesamte Gebäude besteht aus Glas, in welchem viele Fenster verbaut sind. Diese fungieren demnach als Deko.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz nach dem Motto "Wir haben's ja" wird mit dem Geld rumgeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Das Vertrauen ist unter der Menge sehr schwer zu finden. Kreuz und quer wird gelästert, sei es über Angestellte oder Vorgesetzte. Der Arbeitgeber selbst lästert vor seinen Mitarbeitern über andere Angestellte, was das Vertrauen nicht unbedingt fördert.
Vorgesetztenverhalten
Der erste Punkt ist auch gleich der fatalste: In diesem Unternehmen herrscht eine moderne Monarchie. Eine Person entscheidet alle Anliegen. Zwar gibt es diverse Abteilungsleiter, allerdings ist eine Person in Abteilungssitzungen ebenfalls anwesend. Passt der Person etwas nicht, so kann sie keiner überstimmen, auch die Gesamtheit der Abteilungsleitern nicht. Hier sehe ich wenig Sinn darin, warum überhaupt ein Abteilungsleiter gestellt wird, außer, dass dieser Angelegenheiten wie Urlaub usw. betreut.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr modern. Stühle und Tische lassen sich sehr gut anpassen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter sind per Telefon verbunden, optional auch per Skype. Auch in wöchentlichen Gesprächsrunden tauschen sich die verschiedenen Abteilungen aus.
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen sind ausschließlich von Männern besetzt. Auch an Messen nehmen keine Frauen teil, mit Außnahme der PR-Managerin. Frauen werden somit benachteiligt, da diese nicht den selben Kundenkontakt aufbauen können, wie es die Männer tun.
Interessante Aufgaben
Wentronic erfindet nichts neu, die meiste Arbeit wird am PC erledigt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Luftschlösser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima ist angenehm, dadurch entstehen schnell Freundschaften und lockere Umgangsformen. Die Kollegen sind im Allgemeinen sehr hilfsbereit, nett und freundlich. Auf Firmenevents wird viel Wert gelegt und diese finden dann auch meistens in einem großen und lustigen Rahmen statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird sehr von einer Person dominiert. Ebenso die Führung, die in einigen Bereichen sehr mangelhaft ist und fast nur auf Sympathien beruht (Stichwort: Gerechtigkeit). Strukturelle Veränderungen werden gescheut, Verbesserungen der Arbeitsbedingungen (z.B. im gewerblichen Teil) werden nicht als notwendig angesehen und nicht zugelassen. Insgesamt ein innovationsbremsendes Klima, in dem Verbesserungsvorschläge und Mitarbeiterbeteiligung nicht gewünscht sind.
Leider hat hier die Darstellung nach außen einen weit größeren Wert, als die Unternehmenskultur und das, was sich im inneren des Unternehmens abspielt. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig mehr nach innen hören und vor Problemen nicht die Augen verschließen. Die Mitarbeiter haben die Wertschätzung und Beteiligung verdient und sind nicht alle ohne weiteres zu ersetzen!
Arbeitsatmosphäre
mittlerweile durch viele unzufriedene Kollegen nicht mehr so angenehm, wie früher mal
Image
Nach außen Hui, nach innen Pfui.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich. Grundsätzlich wird Mehrarbeit erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spendet jedes Jahr für Hilfsorganisationen, oft für bedürftige Kinder und Familien.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, aber nicht wertgeschätzt (und häufig auch nicht für nötig gehalten).
Kollegenzusammenhalt
insgesamt herrscht ein guter Zusammenhalt und ein kollegiales Miteinander unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Führung als Fremdwort - in den meisten Bereichen des Unternehmens mangelhaft und willkürlich
Arbeitsbedingungen
moderne Büros und Arbeitsplätze, EDV wird kontinuierlich erneuert. Alles was der Aussendarstellung dienlich ist, ist topmodern und optisch ansprechend.
Kommunikation
Nach innen wird leider kaum kommuniziert. Ziele, Strategien, Visionen kennen die eigenen Mitarbeiter nicht, ebenso wenig wie die Leitlinien, die allerdings auf der Webseite wirkungsvoll nach außen kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist eher niedrig und man muss einen langen Atem haben, um sich ein besseres Gehalt zu erarbeiten. Sozialleistungen darüber hinaus sind ausreichend, aber nach dem Gießkannenprinzip.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein ausgeprägtes Schubladendenken. Passt man nicht in's Raster, hat man kaum Chancen sich zu beweisen.
Interessante Aufgaben
Man hat wenig Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit, Vorschläge und Ideen interessieren idR nicht
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Bietet viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Come to Wentronic Wunderland!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coaching Angebote
Arbeitsatmosphäre
+ sehr nette Kollegen, manchmal etwas im Stress
- "Management by Helicopter" Heisst: Ich kann zwar alles überblicken aber ich kriege nicht mit was unten wirklich los ist.
Image
+ Würde es auf jeden Fall empfehlen
- Nur wenige Außenstehende kennen das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
+ Technikschulung für Anfänger und Azubis
+ In House Englischkurs für Anfänger und Fortgeschrittene
- keine weiteren internen oder externen Weiterbildungen angeboten
- Stellenausschreibungen werden nicht promoted
- Aufstieg oder Wechsel nur durch eigene Initiative möglich
Gehalt/Benefits
+ betriebliche Altersversorgung
+ VWL
+ Mitarbeiterrabatt
+ günstige Kantinenpreise
+ Kaffe/Tee/Wasser kostenlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Mülltrennung
+ Sponsoring von Sportvereinen und Veranstaltungen
- keine behindertengerechten Arbeitsplätze
Kollegenzusammenhalt
- Abteilungen und Bereiche arbeiten solitär, kaum abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Projekte
- hoher Neidfaktor
Vorgesetztenverhalten
- Teamleiter haben z.T. wenig Erfahrung
- Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar
- antiquirtes Bonussystem
Arbeitsbedingungen
+ Alles neu! Prima!
Kommunikation
+ regelmäßige Company Meetings mit anschließendem Imbiss
Gleichberechtigung
- keine Frauen im Topmanagement
Interessante Aufgaben
+ sehr dynamische Unternehmensentwicklung, daher immer neue Abteilungen und Aufgabenbereiche
- z. T. hohe Arbeitsbelastung
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Nach aussen "hui" nach innen "pfui"!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fehlt ein Betriebsrat! Es wird Zeit dafür! Hier herrscht bis heute nur einer ohne andere Meinung! Führungsstil des vorletzten Jahrhunderts!
Verbesserungsvorschläge
Schaffung eines Betriebsrates!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.